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企業情報

本社:大阪府

資本金:2,500万円

売上高:20億800万円(2024年実績)

従業員数:75名(2026年4月)

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企業概要

・住まいづくりの営業設計から経験を積み、ジョブチェンジで可能性が広がる ・ITを取り入れている体制の中で、あなたのアイデアが会社を動かす

■ 住まいは、受け継ぎながら進化する
私たちイズホームは、『100年後も成長し続けるサステナブルカンパニー』として、
地域と環境にやさしいリフォームを手がけています。
サステナブルな視点で物事を考えることを大切にし、
単なるこわして建て直すのではなく、今ある住まいを活かし、新しい価値を加える
それは資源を守り、思い出を残し、次の世代へつなぐ仕事です。

■ 暮らしの本音に寄り添い、より豊かに
私たちの最上位価値とはお客様満足です。それが私たちの満足になり大きな社会貢献へと変わります。
常にお客様のご希望の根底にある本質的なニーズを見極め、
期待を超えるご提案と価値をお届けし、心からの満足を目指しています。
たとえ建て替える必要でない場合でも、今ある住宅に新たな価値を加えることで、
より豊かな暮らしを創造していきたいと考えています。

■ 学びが、可能性を広げる
この仕事に必要なのは、経験や知識だけではありません。
素直さと学び続ける姿勢があれば、どんな人でも成長できます。
AIやデジタル化が進む中で、人が持つ提案力や信頼関係を築く力は、ますます大きな価値になります。
変化を受け入れ、自分の力でキャリアを切り拓く人と、私たちは共に未来をつくっていきたいと考えています。

■ DXで生まれる、新しい時間
イズホームはリフォーム業界におけるDXの先駆者です。
若手が早くから経験を積み、挑戦できる環境を作るためにもDX推進が必要不可欠です。
提案から工事完了までをリードする機会がありますが、それを後押しするのがDXです。
見積や施工管理をデジタル化し、迅速で正確な対応を実現。
事務作業の効率化により、社員はより多くの時間をお客様との対話や提案に使えるようになりました。
技術の進化は、仕事の質を高め、働く人の毎日をより充実させます。

■ 住まいの価値は、人の喜びへ、社会の力へ
住まいとは人生そのもの。その歩みに寄り添い、価値を育てていくことが私たちの仕事です。
そこで生まれる喜びや感動が「ありがとう」という言葉になり、次の挑戦へのエネルギーになります。
あなたの成長が地域に笑顔を広げ、未来へと受け継がれる価値を生み出していきます。
私たちはその積み重ねが、社会を変える力になると信じ、
お客様、社員、パートナー企業、そしてそのご家族すべての満足と幸福を追及し続けていきます。

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イズの 企業情報

事業内容

住宅リフォーム・リノベーション事業
不動産中古×リノベーションワンストップ事業
インテリアデザイン
耐震リフォーム工事事業
WEBアプリケーション開発、コンサルタント業

本社郵便番号

542-0076

本社所在地

大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ 14F

本社電話番号

06-6643-5050

設立

2007年1月19日

代表者

代表取締役 名越 生雄( nagoshi ikuo )

資本金

2,500万円

従業員数

75名(2026年4月)

売上高

20億800万円(2024年実績)

従業員平均年齢

31.8歳(2026年4月)

新卒平均年収

450万円(2026年度)

男女比

57:43(2026年4月)

有資格者

◆一級建築士 1人 ◆二級建築士 8人 ◆インテリアコーディネーター 7人 ◆宅地建物取引主任者 7人 ◆一級施工管理技士 1人 ◆二級施工管理技士 3人 ◆福祉住環境コーディネーター2級 9人 ◆福祉住環境コーディネーター3級 2人 ◆一般耐震技術認定者 10人 ◆増改築相談員 1人 ◆マンションリフォームマネージャー 1人 ◆既存住宅現況検査技術士 4人 ◆木造軸組工法による耐火建築物設計マニュアル講習会修了者 1人 ◆うちエコ診断士 1人 ◆木造建築士 1人 ◆建築CAD技能検定試験3級 1人 ◆古民家鑑定士1級 1人 ◆エネルギーマネジメントアドバイザー 2人 ◆グリーンアドバイザー 1人

建設業許可

◆建設業(般-4)第128568号

不動産業許可

◆大阪府知事(3)第57232号

所属団体名

◆日本木造住宅耐震補強事業者 ◆日本木造住宅耐震補強事業者共同組合会員 ◆TH友の会 ◆(社)全日本不動産協会会員 ◆(社)不動産保証協会会員

建築士事務所登録

◆大阪府知事登録(は)第8560号

イズの 企業の強み

若手中心の環境づくり、20代中心で事業拡大中!

20代の若手社員も多く、活気ある明るい職場環境です。チーム制での業務ですので、仕事に慣れない間は先輩社員が支援しつつ、成長をサポートしてくれます。
会社もまだ若く、若手社員でも良い意見も積極的に取り入れる文化もあり、若手社員の活躍の場は無限。お客様の笑顔をやりがいに、チームで協力して業務に取り組んでいます。

若手中心の環境づくり、20代中心で事業拡大中!

完全反響型の働き方、自分のこだわりを極めてお客様に提案できる。

飛び込み営業一切無し、裁量と自由を持って仕事を楽しめます。若手の早期成長・マネジメントに本気で後押し。
完全反響型の提案営業のため、「自分の働き方」が大事です。営業(設計)職のお仕事は、日々お客様との打ち合わせ以外に、時々には事務作業も伴っており、"自分なりの提案"にするための勉強も大事です~

完全反響型の働き方、自分のこだわりを極めてお客様に提案できる。

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イズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 17時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
0
0

2025年度取得者

0
0
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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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