ニチベイの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

業界説明 経営理念について 職種の紹介 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

前の学生がまだ終わってなかったので、ショールーム見学をした。その後、名前を呼ばれ、小さめの部屋で面接。部屋を出て、交通費精算。

質問内容

・自己紹介（自己PR含め）・学生時代の取り組み（工夫したこと、苦労したこと）・選考状況（一次面接の際に聞いたことと変わっていないのか）・志望動機（就活の軸含め）・当社で何がしたいのか・勤務地について・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、年齢は高め

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入ってすぐ開始、30分ほどで終了

質問内容

・学業について（なぜその大学か、大学で何をしているのか）・性格について（長所、短所）・就職活動について（選考状況、なぜこの業界なのか、志望動機、志望職種）・学外活動について・資格、趣味について・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

就活サイトの模擬テストや、対策本で勉強しました。

当社に興味を持った理由をご記入ください。（200文字まで）

インテリアを通じて人々の生活を豊かにできると感じたからです。自宅をリフォームした際に取り付けた間仕切りによって、より暮らしやすくなったという自身の経験から、インテリアを通じて人々の生活を豊かにできると実感しました。その上で、貴社のオーダーメイドでの商品提供に強みを感じ、興味を持ちました。オーダーメイドだからこそ、ひとつひと...

就職活動の軸は何ですか？（200文字まで）

2点あります。1点目は「空間から人々の生活を豊かにできること」です。人々の生活を豊かにするためには、人々の生活の基盤である空間を豊かにすることが最も強力だと私は考えます。2点目は「1度で多くの人々に影響を与えられること」です。これは、私の鼓笛隊での活動の中で、多くの人々が集まる演奏会などに参加した経験が由来となっています。...

当社でどういったことをやってみたいですか？（200文字まで）

空間づくりで人々の生活を豊かにしたいです。オーダーメイドでの商品提供を行う貴社でなら、お客様の多種多様なニーズに応え、本当に求められている空間づくりを実現できると考えます。また、「1度で多くの人々に影響を与えたい」という想いから、いずれは規模の大きい建物にも携わりたいと考えています。私の強みである「柔軟な対応力」を活かし、...

内容

いわゆる説明会です。話を聞くだけです。

注意した点・感想

事業内容を説明してくださるので、企業研究に役立つと思います。逆質問も設けていただいていたと思うので、何かあれば質問もすると良いと思います。特に準備することはなかったので、気楽に受ければ大丈夫だと思います。

当社に興味を持った理由をご記入ください。（200文字以内）

豊富な商品ラインアップと技術力で快適な空間を提供可能な為、志望します。実家のリフォーム経験から住宅設備1つで暮らしの質の向上を実感した為、人々の快適な暮らしを提供したいという想いがあります。貴社は製販一体で先進の商品をいち早く開発する技術力と豊富な商品数があり、快適な空間と環境を創造しています。そのため貴社でこそ多様化する...

就職活動の軸は何ですか？（200文字以内）

1つ目はお客様が描く理想を実現出来るくらいの取り扱い商材が豊富であることです。2つ目は暮らしに関わり、人々の生活を豊かにし感情的価値を提供出来る会社です。実家のリフォーム経験から住宅設備を数多くの種類の中から選ぶことに楽しさを感じました。そして空間が変わることで、人の感情をも動かすことを実感しました。そのため、様々な商品を...

当社でどういったことをやってみたいですか？（200文字以内）

営業職として、社内外のつながりを進化・強化していきたいです。私は◯◯運営の副リーダーとして、◯◯人のメンバー全員が目指したい方向性を明確にするアシストをしていました。そのため物事を円滑に進め、人と人との繋がりを築き上げることが出来るコミュニケーション能力が強みです。様々な人たちとの連携が不可欠な営業職で、お客様と社内のメン...

当社に興味を持った理由をご記入ください。

私は仕事をする上で、「インテリアを通じて、住宅から非住宅までのあらゆる空間で、人々にここちよさを提供したい」と考えています。その中でも貴社に興味を持った理由は、環境と消費者の双方のことを想い、「3K＋2S」に配慮した商品開発を行っている点に魅力を感じたからです。業界トップクラスのシェア率を誇る貴社であれば、より多くの人々の...

就職活動の軸は何ですか。

2つあります。1つ目は、「製品を通じて人々の生活にここちよさを提供すること」です。近年、新型コロナウイルスの影響から人々は快適とは程遠い生活を強いられ、その中で私は、人々にここちよさを提供したいと考えるようになりました。2つ目は、「お客様の課題に対して、自身の提案で解決に導くこと」です。◯◯のアルバイトでお客様の課題を解決...

当社でどういったことをやってみたいですか。

「インテリアを通じて、住宅から非住宅までのあらゆる空間で人々にここちよさを提供する」ために、営業職として、貴社の「3K＋2S」に配慮した製品をより広めたいです。中でも、今後は新築着工戸数の減少が見込まれることから、リフォーム需要への売上拡大に挑戦したいと考えています。また、消費者の獲得情報量が格段に飛躍する中、営業職として...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

懇親会、展示会参加

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIに準ずる

対策方法

SPI対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会でお話してくださった人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

説明会 空き時間に簡易的な履歴書作成 面接

質問内容

志望理由。説明会の感想。仕事についてどう感じたか。転勤について。他の企業はどこを見ているか。就職活動状況。自己PR。成績・学部等大学生活について。職場の雰囲気について。資格取得理由について。ストレス解消法。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で簡単な作文作成 面接 交通費精算

質問内容

志望理由。自己PR。特技について。アルバイトについて。営業について。希望する仕事について。他の職種について、希望はあるか（適性を見て）。墓の人との関わり方について、自分の意見を述べる。逆質問があれば。