抱月工業の 募集中の本選考

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催。

質問内容

「工場見学をしてみてどう感じたか」、「どのように仕事をしていきたいか」、「海外駐在に挑戦したいか」、「入社するにあたり心配事はあるか」などの質問の他に、逆質問で疑問点等について深く話を聞くことが出来た。

経緯

最終面談前の相談・内容確認などを行うためのもの。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催。

質問内容

最終面談に向けて、思考整理を行ったり、質問内容や他社の選考状況について確認を行った。また仕事に対する考えや工場見学を通してどのように感じたかなどの質問があった。面接では無いため、深掘りされるような質問はなかった。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

123問

対策方法

特になし

内容

会社説明、社員交流、工場見学、懇親会

注意した点・感想

社員の方に質問する機会を多く頂いたので、事前に考えてきた質問だけではなく、社員の方が行われている仕事内容についても深く聞くことができた。工業系の知識が無いため工場見学の際に圧倒されることも多かったが、多くのことを学べると知り面白いと思った。