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NCホールディングスの 募集中の本選考
NCホールディングスの 本選考に関するクチコミ
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業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
NCホールディングスの 本選考の選考体験談
21年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
同時期に選考を進めていた他社から選考通過の連絡を受けた。 そちらの方が自身の志望する分野とあっていたためこちらを辞退した。
採用人数・倍率
10人程度?
内定者の採用大学・学歴
不明
21年卒|本選考
筆記試験/本選考
試験科目
国語、英語、理科
各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策方法
一般教養程度のものであり、特段の対策は不要。またこの結果が採用にどの程度の影響を及ぼすのかも不明。
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、副社長、技術部長、人事2人
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、会場の用意ができ次第面接開始。面接後筆記試験が行われた。 大阪に3人いて、東京オフィスから2人テレビ会議で参加していた。
質問内容
研究内容についての簡潔な説明、自己紹介、志望動機、サークル活動について苦労した話、達成感を味わった体験、メンバーを率いて活動するうえでどのようなことを心がけていたか、どのような事業分野に興味があるかなどの基本的な内容を話したのち、今後の事業展開やそのためにどういった人材が必要なのか、私のどのような点に着目しているのかについ...
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方2人、技術系の方1人
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後面接開始
質問内容
研究内容についての詳しい紹介やそれに対する質疑応答を中心に、志望動機、サークル活動について苦労した話、メンバーを率いて活動するうえでどのようなことを心がけていたか、入社後どんな仕事をしたいかについてなどの基礎的な内容の質問もあった。
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部2人、技術系1人
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後面接開始
質問内容
説明会も兼ねた面接であった。最初の30分程度は業務内容や会社の説明に充てられ、後半で研究内容についての簡潔な説明、自己紹介、志望動機、サークル活動について苦労した話についてなどの簡単な面接が展開された。
