ダイハツインフィニアース（旧：ダイハツディーゼル）の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：24 億 3,430万円
売上高：880億6,600万円（2025年3月期、連結）
従業員数：940名（2026年3月末現在）
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ダイハツインフィニアース（旧：ダイハツディーゼル）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/02研修制度
新入社員研修、配属後OJT・教育担当制度、階層別研修、部門別研修があります。入社から約半年間を研修期間として、職業人・社会人としての基礎を1年間かけてしっかりと身に付けるカリキュラムが実施されています。
また、DXスキル向上を目的としたeラーニングや階層別・選抜研修も行われています。
自己啓発支援制度
オンライン学習プラットフォーム（Udemy）の受講が可能です。
会社が指定した条件を達成すると、受講料は会社が全額負担します。
メンター制度
配属後1年間は先輩社員が支えながら経験を積むOJT制度が導入されています。
また、それ以外に気軽に相談ができるよう、年齢の近い他部署の先輩と交流が図れるメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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