【自己PR】私は相手の些細なニーズを捉え、サポートすることができる。この強みは実験における後輩の指導で発揮された。研究室活動において不慣れな生徒が自力で実験する際に長時間を要し、時には失敗により正確なデータが得られないという課題があった。「実験をスムーズに行い、楽しんでほしい」という思いから、1.後輩の理解度調査、2.具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の男性若手社員ともう一人の方はカメラオフで発現などなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 違う学生のzoom URLが送られており、当日急遽別のURLの部屋に入った。　【質問内容】主に提出したESに沿った内容だった。入社後（直後、将来）やりたいことや現在行って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】○○、○○女性、若手男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】「ポートフォリオはある？ないの？提出したレポートは、みんな見れるからないならいいよ」「君はうちでなにができるの？」、（説明会時に免許は必要ないと言われたにも関わらず威圧的な態度で）「免許は取...