日新イオン機器の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

　外資系半導体に内定を頂いたため。ただし、フランクに話せるような雰囲気や自分のやりたいことを深く考えてくる点はとてもよかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 技術1人 人事（進行）1人

会場到着から選考終了までの流れ

駅からタクシーで事業に到着 待機所で待ち、会議室で面接をした 控室に戻り、タクシーで帰宅

質問内容

エントリーシートや二次面接で話したことの深掘りが多かった。 関西で働くことについての抵抗 英語はいつからやったのか、なぜ、どんな方法で学んだのか 考えてから実行するか、実行してから考える方なのか なぜイオン注入を選んだのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

研究概要について話した後、提出したESに関しての質問を行い、逆質問を行った。

質問内容

研究概要 なぜ当社を選んだのか、他の業種はどこを見てるか ここは第何志望か なぜ営業技術をやりたいのか 海外ではどう活躍したいか、なぜ海外に行きたいのか 逆質問（英語をどうすれば活躍させることができるのか）

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語30問 非言語30問程度　合計35分 性格120問　30分

対策方法

言語が苦手であったため、SPI対策問題集の該当ページを読みこんだ。

内容

会社説明会とクリーンルーム見学

注意した点・感想

クリーンルームという未知の場所に入るため、守らなければいけないことはしっかりと覚えるようにした。また、職場見学ではクリーンルームだけでなく、オフィスも見ることができたので、雰囲気をじっくりと感じ取るように意識した。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

10人ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役や様々な方

会場到着から選考終了までの流れ

駅からタクシーで事業所へ到着後、工場および職場見学をした。その後面接を受け終了した。

質問内容

自己紹介、研究概要、それに関する質問（応用や、どのように進めたかなど）、希望する職種についての質問、職種に対する思い、ESに関することで気になることをそれぞれ1人ずつから質問していくという形式で質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の中堅ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLのミーティングに参加して、最初に研究概要についてはなし、その後ESについて気になる質問を行い、逆質問をして終了。

質問内容

研究内容に関する質問、大学、大学院への進学理由、志望理由、業界選択理由、学生時代に力を入れたこと、学生時代の取り組みについての深掘り、リーダー経験があるかどうか、海外で働くことへの思いや、どのように働きたいか。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

他と変わらない

対策方法

特になし

試験科目

能力検査（言語、非言語）、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語30問、非言語30問程度、35分 性格120問、30分

対策方法

SPI3完全版'22で対策

研究課題または興味のある科目

◯◯ ◯◯を用いた◯◯（◯◯）に興味があります。特に高速反応ができる◯◯（◯◯が変化）を用いた制御に関心があります。デザイン工学の必修である基礎的な力学、デザインの他に流体力学や熱力学を履修しています。

志望動機

私はイオン注入においてシェア100%を誇る技術に魅力を感じ、その高い技術でお客様の技術的課題を解決するために応募致しました。また、企業の風土にも強く興味を持ちました。工場見学で貴社に伺った際に自由で成長性を重んじる社風を感じ取りました。自主的に成長でき、チャレンジし続けることができる会社として貴社を志望致します。

就職活動の軸（会社選びのポイント）

企業の成長性があるか 強い技術を持っているか 社内の雰囲気がよく、自分の成長につながるか 住みやすい環境にあるか

研究内容

私の研究を一言で表すと、バッテリーの繊維化です。現在バックアップ電源に用いられている◯◯を衣服に織り込むタイプのウェアラブルデバイスを目指すために、繊維化しやすく、◯◯をベースにし、そこに◯◯を混ぜることで電極繊維を作っております。その混ぜる割 合を変えることで物性にどのような違いがあるのかを探り、最終的にゲル繊維の中に作...

志望動機

私が貴社を志望する理由は 2 つあります。 1 つ目は世界シェア100%を達成できるだけの技術力と挑戦できる力があるところです。インターンシップに参加した際に、世界シェア100%を実現するためにはどうしたらよいかという質問に対してチャレンジ世親があるという回答をされていて、チャレンジ精神にあふれる環境で向上心を持って働く...

就職活動の軸（会社選びのポイント）

私の就職活動の軸は自己成長と会社の安定です。 私は現状に満足せず、常に新しい知識や技能を身に着けたいと考えています。これは浪人をして、上を目指した経験から来ていると考えております。現役で入った大学に満足できず、大学に通いながら受験勉強をし、◯◯大学に合格しました。そこで 2つの大学の比較をした際に、◯◯大学にいる人たちの方...

志望動機（学校指定の履歴書）

私が貴社を志望する理由はイオン注入という技術に魅力を感じたからです。イオン注入装置をつくるうえで、お客様のニーズに合わせて受注生産で開発から保守に至るまでのすべてを自社で行っている態勢に非常にひかれました。イオン注入技術を基軸にさらに新規事業への展開を目指す研究部門にも興味があります。現在の電子デバイス産業や今後の更なる発...

私の長所・特徴（自覚している性格）（学校指定の履歴書）

新環境でも粘り強く取り組んで成果を出すことです。学会で出すつもりの分析結果は当初再現性が悪くばらつきも多かったです。しかし、教官や研究員、専門職員、博士の先輩を巻き込んで行動し、手法を変えていったことで化学組成について十分な考察ができるデータの取得に成功しました。

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（学校指定の履歴書）

留学生の学習・日常に関する助言・協力を行うチューター制度を活用し、◯◯人留学生と積極的な交流を測ってきました。尋ねられた質問には丁寧に答え、知らなければ他の人に相談し、資料を調べて留学生を不安にさせないよう努力しました。これらの経験から自分の世界が広がり、相手の気持ちを考え周囲に配慮した言動を学べました。