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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミジェイアール東日本企画選考対策
ジェイアール東日本企画
公式
日系 広告・マスコミ

ジェイアール東日本企画
3.8

お気に入り (7774人)

当社は、恵比寿に本社がある総合広告会社です。
当社の最大の特徴は、移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や当社の積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせることにより、独自のビジネス企画を開発・提案できることであります。つまり、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開していく力を強みとしています。
また、JR東日本グループだけでなく、さまざまな企業や国・自治体の課題解決にも積極的に取り組んでおります。

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総合職

ジェイアール東日本企画の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ジェイアール東日本企画の

選考フロー・選考回数

インターン選考はESとWEBテストが中心、本選考では面接が複数回実施されます

ジェイアール東日本企画のインターン選考では、エントリーシートとWEBテストが主なステップです。一部のインターン選考では、...

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ジェイアール東日本企画の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
4月
WEBテスト
2024年
5月上旬
一次面接
2024年
5月下旬
筆記試験
2024年
5月下旬
二次面接
2024年
5月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

22年卒 本選考
2021年
2月中旬
ウィンターインターン
エントリーシート
2021年
3月上旬
WEBテスト
2021年
3月上旬
WEBテスト
2021年
3月上旬
一次面接
2021年
3月中旬
二次面接
2021年
3月下旬
最終面接
2021年
4月上旬
オファー面談
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
3月上旬
WEBテスト
2021年
3月上旬
一次面接
2021年
3月中旬
二次面接
2021年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月上旬
二次面接
4月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

20年卒 本選考
2019年
1月上旬
合同会社説明会
エントリーシート
2019年
4月上旬
WEBテスト
2019年
4月中旬
一次面接
2019年
5月上旬
二次面接
2019年
5月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

18年卒 本選考
2017年
6月
個人面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

17年卒 本選考
6月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 本選考
6月12日
社長面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 本選考
6月初旬
役員面接
ES・体験談一覧を見る

ジェイアール東日本企画のインターンの選考フロー

  • 東京理科大学
  • 理系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
6月
WEBテスト
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
12月下旬
WEBテスト
  • 早稲田大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
12月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
12月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
12月
WEBテスト
エントリーシート
  • 法政大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
6月
WEBテスト
2024年
7月
動画選考
  • 早稲田大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月上旬
WEBテスト
2024年
7月中旬
動画選考
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月
WEBテスト
2024年
7月
録画面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
12月上旬
WEBテスト
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
2023年
12月
WEBテスト
2023年
12月
録画面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

24年卒

総合職

23年卒

総合職

20年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

24年卒

総合職

23年卒

総合職

20年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

石川 明彦

所在地

東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル

HP

https://www.jeki.co.jp/

設立日

1988年5月9日

従業員数

1,200人(2025年4月現在)

職種別の選考対策
総合職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
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  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • 金融の体験談
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  • インフラ・交通の体験談
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JR東日本のハウスエージェンシーとして、鉄道広告の独占的な取り扱いと豊富なメディアネットワークを強みの1つとしておりますが、ハウスエージェンシーの役割にとどまらず、一般企業の広告施策も多数手掛け、多岐にわたる広告ソリューションを提供しています。また、JR東日本の交通媒体を販売する媒体社としての機能も兼ね備え、駅構内や車内広告など、集客力の高い場所での広告展開を可能にしています。これにより、Jekiは幅広い顧客ニーズに応える総合的な広告代理店としての地位を確立しています。

コンテンツ・地方創生事業

jekiはコンテンツ事業と地域創生ビジネスにおいても強みを持っています。コンテンツ事業では、豊富な制作・出資実績と多様なメディアネットワークを活かし、デジタルコンテンツ、タイアップイベントを提供しています。また、地域創生ビジネスでは、地域特性を活かしたプロジェクトを推進し、地域の魅力を発信・活性化させる取り組みを展開しています。これにより、Jekiは地方自治体や企業と連携し、地域社会の発展に貢献する総合的なパートナーとしての地位を確立しています。

研修制度について

「jeki High School」という目的別に3種類の研修を提供し、キャリアステージに応じた教育を実施しています。さらに、社内で活躍する社員や外部講師を招いたセミナー形式の研修も定期的に開催し、最新の業界動向や専門知識を学ぶ機会を提供しています。この多様な研修プログラムにより、社員一人ひとりの成長を支援し、高い専門性と実務能力を養う環境を整えています。

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