スナダ建設の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

詳細もございません。

内定後の課題の有無

課題はございません

内定後の拘束

他の企業には受けれないとか他の企業がやってる事と似ています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

証明書などを渡してから面接

質問内容

内容は定まっていません。履歴書に書いてあることやそれらについての話でした。一次面接とは違い、入社意欲などについては聞かれます。そして、何を目指していくのかなど、最終面接で聞かれるような質問ばかりです。

試験科目

オリジナル

各科目の問題数と制限時間

問題数は少ないです、時間が少ない。

対策方法

ひらめき力を上げる事。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場所長と開発部

会場到着から選考終了までの流れ

着いたら履歴書を渡してそこから面接し、筆記試験を受けて、終了。

質問内容

質問内容は志望動機などです。基本的には履歴書の事はほぼ聞かれません。13項目ぐらいの質問に応じて答えていく形です。履歴書を覚えていっても全くもって意味はございません。自分のありのままを答えるのみです。