三菱重工環境・化学エンジニアリング

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明・企業説明の後に座談会がある形式。何らかの課題や業務があるわけではないためとても気楽に挑めると思う。企業説明の際に事業の主力であるゴミ焼却施設の説明があるがざっくりとした説明なのでその辺りを踏まえて座談会に挑む。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→座談会　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に希望したテーマ通りのチームに分かれた。チームは2人の学生からなるがおそらく微妙にやることが異なり、大筋が似ているだけだと思う。プレゼンテーションは成果報告というイメージで社員からのフィードバックもある。　【ワークの具体的な手順】1,2日目は企業説明や実習で使うソフトウ...

【参加希望理由】理由は2つあります。まずは自分が化学工学を専攻しており、プラントエンジニアリングという仕事や業界は学んできたことを最も活かすことができると考えたからです。次に、プラントの設計や建設はチームで取り組む業務であり、団体で協力して一つの大きな物を作製することに興味や憧れがあるからです。　【研究課題、得意科目】修士...

【実習への参加希望理由】廃棄物や自分の身近な都市ごみが問題となっているごみ問題に興味を持ったからです。ごみ問題の解決に向けて、様々な施設や装置、対策があると思います。今回のインターンシップでの実習で、実際の職場を体験して様々なことを学び、感じ取りたいです。そして、これからもごみ問題と向き合って解決できるようにしていき、循環...

【専攻内容、修士論文テーマ】◯◯系の専攻で、資源循環工学や分離工学に取り組む研究室に所属しており、脱炭素化やSDGsといった循環型社会の実現に向けた取り組みなどを学んでいます。特に環境問題とごみ問題について興味を持ち、都市ごみ焼却施設や、産業廃棄物処理施設などの廃棄物処理プラントに特化する環境プラント技術に関心を持っていま...

【専攻内容、卒業・修士論文テーマなど（500字）】ごみ焼却発電施設でごみを燃焼した際の排ガス中に含まれるCO2を効率よく抽出するための技術について、解析ソフトを用いて実現可能性を検討している。2050年カーボンニュートラルを実現するため、今後石炭やバイオマス、ごみを原料とした発電施設でも排ガス中のCO2を抽出し、大気中への...

【専攻系統（◯◯語）の概要や成果（〜350）】◯◯の国語である◯◯語を専攻している。具体的には、◯◯で発行されている大衆紙を読んだり、◯◯映画を視聴して、その内容について議論を交わすといった学びを行なっている。所属する◯◯研究ゼミでは、世界各地に移住した◯◯人の生活について研究している。◯◯系移民が最も多い英国では、大きな...

【専攻内容（概要・成果など簡単に説明して下さい）（300字程度）】◯◯学のゼミにて、「◯◯整備の要因と◯◯への影響」をテーマに、◯◯と◯◯の関係について◯◯研究を実施した。具体的には、◯◯的・◯◯的・◯◯的観点より、いかなる特色を持つ地域に◯◯の駅が設置されたのか。又、◯◯の存在は◯◯経済の発展に貢献したのか。この2点を各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と各部門のトップ5名程度　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方（比較的若手）と話しながら待機、この時に交通費精算。 面接終了後はそのまま解散　【質問内容】【休みの日の過ごし方】 普段の休日の過ごし方・スケジュールを聞かれた。ESの趣味に書いたことなどを織り交...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方も話しやすい関係性が見えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】全選考終了後、志望部署の参考のため先輩社員とのWEB座談会があった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15名前後　【内定者の採用大学・学歴】九州大学・山口大学・名古屋大学、東北大学等　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事の方と旅費の精算や雑談、部長面接、数時間待機、役員　【質問内容】ESの内容はもちろん、特に学生時代に頑張ったことを質問されたほか、英語への苦手意識や海外駐在などへの抵抗感はあるかや、入社後のキャリアアップのイメー...

【試験科目】能⼒検査 構造的把握⼒検査 英語検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは忘れましたが60問程度を各1時間だったと思います　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！ SPIノートの会編著

【専攻内容（300文字程度 ）】学部時代は◯◯学科でした。この◯◯学科は◯◯系と◯◯系、基礎科目を幅広く学べる学科です。そのため他の学科でそれぞれ学ぶことを1つの学科内で学ぶことが出来、幅広い知識を得ることが出来ました。 また◯◯という1年かけてグループワークを行う授業も特色になっています。この授業を通して座学で得た知識...

【参加希望理由】社会を陰ながら支えるごみ処理施設の建設という仕事の具体的なイメージを固めるためです。就活を始める際社会を支えていく技術を活かしたものづくりがしたいと考えました。では社会に貢献できる仕事とは何かを考えた際に自分の人生を振り返ってみました。自分の出身は◯◯ですが大学は◯◯です。生活の中で様々な違いがあったのです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に事業内容などを講義形式で教えてもらいました。昼食は若手社員と話しながら座談会。その後、過去に受注し建設したごみ処理プラントに移動し工場見学を行った。その際社員の方も複数同行し逐次質問を行っていた。　【ワークの具体的な手順】事業内容の講義、社員座談会、工場見学の順。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義形式で、プラントエンジニアリング業界や会社の説明をしてくれました。その後、廃棄物処理の仕方についての講義も受けました。昼食時には、いろいろな職種の社員の方が来てくださり、座談会を設けてくれました。最後は工場見学でした。　【ワークの具体的な手順】講義、座談会、工場見...

【参加希望理由】第一に、会社や事業に関する講話とプラント見学会を通して「貴社についての理解」を深めたいからです。国内外での豊富な実績と高い技術力により、地球の環境問題解消に貢献している貴社に興味があります。第二に、「貴社の一員」として働くイメージを持ちたいからです。そのため、特に座談会では具体的な業務内容や、会社の雰囲気に...

【専攻内容（300字程度）】私は○○力学を専攻しています。新○○の利用拡大や、製品の小型軽量化には○○の信頼性の向上が不可欠です。○○の場合、疲労破壊が重大事故の原因となるため、特に注意しなければいけません。疲労破壊とは、繰り返し力が加わることで、○○が本来耐えうる力よりも小さな力で破壊に至る現象です。私は疲労破壊に注目し...

【専攻内容（400字程度）】エネルギー化学を専攻しています。エネルギーと資源の問題は地球レベルで解決すべき課題です。この課題を解決し◯◯社会を実現するため、私たちは再生可能エネルギーの大規模な導入を目指し研究しています。しかし、太陽光や風力などの再生可能エネルギーはエネルギー密度が低く、需要に応じた供給も困難です。そのため...

【あなたが当社を志望する理由を教えてください。】私には将来、働きを通して人の生活基盤を支え、日本のプレゼンスを高めていきたいという目標があります。また、この目標に向かう中で、多様なバックボーンを持つ人たちと協働し、個人では感じられないやりがいを感じながら働きたいと思い、貴社でならそれができると思っています。長期休み中の旅先...

【参加希望理由】私の夢は、社会インフラ整備を通じて、世界の持続性ある豊かな社会作りに貢献することです。日本で暮らす私たちが常日頃享受している、エネルギー・電力・水といった当たり前の「豊かさ」を持っていない人々は世界中に存在しています。私は、その様な国や地域に必要とされる技術・サービスを提供したいと考えています。世界的にエネ...

【趣味・特技】サイクリング・料理　【保有資格】日商簿記検定2級・TOEIC◯◯点　【ゼミの研究テーマ】◯◯による◯◯分析　【参加希望理由】貴社の廃棄物処理や汚泥再生における高い技術に興味を持ち、プラント見学会にて、製品に対する知識を深めるためにインターンの参加を志望する。私は将来、日本の高いインフラ技術と高い経済成長率を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学型で、会社が実際に手がけたプラント施設を知るためのインターンであるため、グループワークは行われていない。見学自体1時間ほど行われ、ゴミ処理の流れと会社が提供した部分を紹介された。インプットのみのインターン。　【ワークの具体的な手順】グループワークなし　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各部署の部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接開始、終わり次第解散　【質問内容】自己PR。学生時代頑張ったことは何か。志望動機。どんな仕事がしたいか。他社選考の進捗状況。第一志望かどうか。基本的にオーソドックスなものばかりで難しい質問は特にない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接開始、終わり次第解散　【質問内容】自己PR。学生時代頑張ったことは何か。志望理由。入社後どんな仕事をしたいか。一次とは異なり、仕事について聞かれる。基本的にオーソドックスなものばかりで難しい質問は特にない。人事の方...