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デジタルアスリート(旧:リスティングプラス)
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デジタルアスリート(旧:リスティングプラス)
3.0

お気に入り (39人)

【デジタルマーケティング支援の最高峰を目指して。】

私たちの役目は、単に広告をつくり、運用することではありません。
「あなたのために」という想いの結晶である商品やサービスが消費者に届くように支援すること、そのための商品の見せ方や販売経路をつくっていくこと。

入社後はWeb広告、コピーライティング、コンサルといった専門スキルを武器に
Web集客のプロとして中小企業経営者様の支援にあたります。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

所在

東京都 新宿区 西新宿

設立

2011年7月

従業員数

80名

電話番号

03-6825-6831

平均年齢

29歳

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企業の魅力
■なぜ、サービスを提供しているのか?

「クライアントの商品はなぜ生まれるのか?」

それはエンドユーザーの問題解決やより良い生活を提供するために他なりません。
クライアントが抱く「あなたのために」という想いが、商品やサービスとして形になっています。

ですが、世の中には良い商品なのに認知されていない商品やサービスが多数あります。

私たちの役目は、そんな「あなたのために」という想いの結晶である商品やサービスが
エンドユーザーに届くように支援すること、
そのために商品の魅せ方を工夫したり販売経路をつくっていくことです。

私たちと関わる人に夢や希望を届け、集客で困る経営者の支援者であり、
この仕事を通じて自らが人生を豊かにする
これが私たちのミッションです。

■どの企業からも求められる「Webマーケティング人材」になる

Webマーケティングがわかる人材は、今後も人材不足が心配されています。
つまり、Webマーケティングを身につければ、
どこの会社からも求められる価値の高い人材になれるということです。

リスティングプラスは、社員の育成に力を入れており、
毎年改善を重ねてきた研修カリキュラムがあります。

着実に研修の内容をマスターして、現場での経験を積んでいけば、
3年もしないうちにWebマーケティングをマスターし、
企業に対して価値あるコンサルティングができる人材になれます。

■自分の可能性を最大化できる

Webマーケティングをマスターすることは、
・他のどんな業界や仕事とも相乗効果が期待できる
・人材的な価値が高まる
という点で絶対におすすめできる選択です。

Webマーケティングに興味があるなら、
リスティングプラスで成長できる社会人生活を一緒に始めませんか。

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