ホンダロジコムの教育・研修制度
ホンダロジコム
企業情報
本社：愛知県
資本金：4500万円
売上高：93.2億円（2024年度実績）
従業員数：1800人
ホンダロジコムで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
ホンダロジコムの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/28研修制度
新入社員研修（入社式後2～3日間、ビジネスマナー、社内規定等を学ぶ）、新入社員チャレンジ研修（入社半年後、成長の振り返り、目標設定）、共育研修（1～3年次、外部講師による振り返り）、きずなキャンプ（入社2年目、同期との絆を深める）、年次研修（入社3年未満、5年前後を対象にスキルアップを支援）、階層別教育（昇格者や各役職者向けに部下育成や管理スキルを習得）、導入研修、OJT（マンツーマンでの現場サポート）、フォロー体制
自己啓発支援制度
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担する制度があります。
メンター制度
-
キャリアコンサルティング制度
入社後半年ごとに人事担当者によるキャリアに関する面談が実施されます（初回は入社3か月後、3年後以降は本人の希望により延長可能）。
社内検定制度
-