KPMGコンサルティング（27年卒 | コンサルタント）の本選考のクチコミ

”人を大切にするコンサルティング”というコンサルの方針が自身の理想的なコンサルティングにフィットしたため. 強みの一つにリスクマネジメントが入っている通り、持続的な仕組みの提供、無理な利益を追わない姿勢は大企業を相手にするコンサルティングとして必要であると考えました.

頭の回転はとても速いが、威圧的な態度や冷たさは一切なく、相手を尊重する姿勢がとても伝わってきました.

研修制度もしっかりしながら、パートナーの業務をまじかで見れるという利点もあるのではないかと考えます. ファームの規模はBig4の中で最も小さく、企業としても新しい企業ではあるので、ある種の「ベンチャー気質」があると説明会の時に社員さんがおっしゃっていました.

副業はしにくい環境であると考えますが、この会社の給与水準や業務内容の幅広さの観点からに副業が必要になることはないかなと思います. 新卒の勤務地の希望も通りやすく、フルリモート可能で、フレックス制なので、柔軟な働き方が可能であると考えます.

他の大手コンサルティングファームに比べると給与水準は下がるという噂であるが、それでも新卒の給与はコンサル水準であると考えます.

比較的数が多い選考過程を通じて、会社と就活生の相互理解をより深められる選考でした. 面接官の対応も就活生の特性をより理解しようとする姿勢であり、全く威圧感もなかったです. しかし、それを伝えるためのスキルは必要とされていたため、練習は必要であると考えます. また、ケース面接