KPMGコンサルティング（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

小売企業の全社DX化という具体的なテーマを通じて、現状の業務や顧客接点を整理し、課題を特定してからAI施策に落とし込むコンサルティングの流れを体験できたため。座談会では働き方や業界についても質問でき、事業と業務への理解が深まった。

社員さんは議論中の様子を観察しつつ、発表後には丁寧に質問やフィードバックをしてくれた。最後の座談会でも、働き方や業界についてじっくり話を聞くことができた。選考の緊張感はあったものの、全体として非常に和やかで対話しやすい雰囲気だった。

対面形式でホワイトボードを使い、短時間で議論を構造化する難しさを経験できた。オンラインで共有ドキュメントを使う場合とは異なる進め方を学び、顧客課題を起点にAI施策を具体化して分かりやすく発表する力を鍛えられた。

チームの学生は議論に積極的で、他者の意見を聞きながら論点を整理していた。開始前から会話があり、ディスカッションにも入りやすかった。前半の発表後には他チームの内容も聞き、学生同士の質疑応答から異なる視点を学ぶことができた。

限られた時間で課題特定と施策立案を行い、発表と質疑応答まで求められたため、ある程度高難易度だと思います。議論への貢献だけでなく、論点の構造化や説明の分かりやすさも見られていると感じた。

JOB選考として実施され、次回選考が本選考の一次面接となっているため、本選考への影響は比較的大きいと感じた。