テレビ局って実際どのように番組を作っていたリ、どんな会社なのかが全く分からなかったからこそ、仕事の進め方などを知る機会になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワークのフィードバックをしっかりとしていただけたので、社員さんの考え方をそこでも知ることができ、感情よりも論理的に考える人が多くいる様に感じました。
自己成長の機会
テレビ局は選考の中でGDが組み込まれていることが多いため、オンラインではあるもののグループワークの練習をするいい機会になりました。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けました。論理があまり通っていない人やあまり発言しない人などが見受けられた一方で、企業研究をしてからグループワークに臨んでいる人もいました。
本選考の難易度
周り友達に話を聞いてもESの通過率がとても低かったように思います。ほとんどの友達がESで落ちていました。
本選考への影響度
本選考の際も人事の方が顔を覚えててくださったから、一次面接という点では本選考にもの凄く有利だったように感じました。

