「生命保険業界の仕組みや、かんぽ生命の歴史、そしてキャリアパスが将来的にどのように経営に関わっていくのかについて、講義を通じて体系的に理解することができました。ただ、1日のプログラムということもあり、具体的な実務の細かい流れや、他部署との連携については、さらに深い情報が欲しかった
業界・事業の情報
社風・人の魅力
「社員の方々の知的な立ち振る舞いや、学生に対して優しく誠実に接してくださる姿勢が非常に印象的でした。お話しいただいた方々全員が話し上手で、プロフェッショナルとしての自信と余裕を感じ、このような方々と一緒に働きたいと強く思える環境でした。オンライン越しでも、温かくかつ刺激的な社風が
自己成長の機会
「ワークを通じて『相手の潜在的なニーズを引き出す難しさ』を体感し、自分のコミュニケーションにおける課題に気づくことができました。一方で、プログラムの時間が短く、立案や高度な課題解決までには至らなかったため、劇的なスキルアップというよりは、今後の学びの指針を得られたという点での成長
参加者の印象
「選考がESのみだったためか、学生によって参加意欲やコミュニケーション能力にやや差があるように感じました。グループワークを円滑に進めるためには、自分から積極的に働きかけ、議論をリードしていく意識が必要でしたが、多様なバックグラウンドを持つ学生と意見を交わせたのは良い経験でした。」
本選考の難易度
「選考はエントリーシートの提出のみであったため、参加までのハードルは他のインターンと比較してもそれほど高くはないと感じました。ただし、その分ESでの熱意や自身の経験をいかに言語化できているかが重要視されていたのではないかと推測します。」
本選考への影響度
「インターン参加者限定の優遇措置が明示されていたわけではありませんが、早期から企業との接点を持てたこと、そして機関経営職という職種への理解を深められたことは、本選考での志望動機を強固にする上で非常に有利に働くと感じました。」

