長州産業の 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
直属の先輩が仕事を教えてくれたり、職場に馴染めるようにサポートします。
キャリアコンサルティング制度
上司とのキャリア面談
社内検定制度
ISO9001に基づいた専門作業者登録制度