ネクストウェアの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員50代男性

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし面接室に通され、スタート。全部で30分くらい

質問内容

なぜエンジニアなのか、なぜうちの会社なのか、どういう基準で会社を選ぶのか、最後の決め手はなんなのか、どういったシステムに携わりたいのか、将来どんなエンジニアになりたいのかといった未来のこと中心に聞かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者50代男性、女性

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、面接室に呼ばれる。全部で45分くらい

質問内容

学生時代の部活動について、どんなポジションだったのかや周りからどんな風に見られるかなど人柄を見られたり、志望動機でなぜエンジニアなのかやなぜこの会社なのかというのを聞かれた。志望動機に関してはそこまで深掘りはされなかった

内容

事業内容や経営ビジョン、質問会など

注意した点・感想

少人数の説明会で質問しやすい雰囲気だった。年俸制というところが他と違うところだと思った。モチベーションにどう繋がるのかが気になった。様々なシステムの開発に携わることができるのでそこはいい印象を持った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者男性30代

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待機室で待っていると呼ばれる。入室して面接が始まる。終了まで1時間くらい

質問内容

学生時代に力を入れたこと、長所、短所などを聞かれそれぞれ深掘りをされた。軽く志望動機も聞かれ、なぜエンジニアなのかということを聞かれた。最後に質問があるかどうか聞かれ、それに社員が答えるという面接だった