日本ソフトウエアマネジメントの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容の説明 先輩社員のお話 今後の選考フローなど

イベント詳細

企画部門やSE、他にも様々な職種があるなどの説明。SEになる場合どのように資格取得の補助をしてくれるかなど

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（50代くらい）と女性（40代くらい）1人ずつ 主に男性から質問される 女性からも質問された

会場到着から選考終了までの流れ

ソファーで待機 案内されてから面接室へ 面接後は直帰

質問内容

・会社の志望動機 ・なぜSEか ・SEとして頑張れるか ・入社してからやりたい事 ・アルバイトについて ・趣味について ・就活状況 （今までどういう業界を受けていたのか、他に受けている企業はどこか） ・逆質問

試験科目

説明会と同日実施。 一般教養（算数、数学、漢字、英文） 作文

各科目の問題数と制限時間

一般教養はB5用紙2枚分くらいで30分 作文も30分

対策方法

対策は特にしなかった。 算数は四則計算と規則性、数学は二次関数まで、漢字は高校レベル、英文も高校レベルで、数行の英文を和訳するものだった、注釈もあるので難しくはない。 作文は、今の日本の家族像及び将来の日本の家族像についてでした。毎年同じテーマとは限らないので、参考程度にしてください。稚拙な内容で提出しましたが面接にすすめ...

内容

事業内容から仕事内容まで、配布される資料を用いて詳しく説明していただいた。 最後の30分で、若手社員との座談会がある。

注意した点・感想

参加人数が少なく、説明を聞いている時の態度や様子を人事の方がチェックしやすい環境だったので、最低限のマナーは意識した。 会社説明の雰囲気は少し堅いが、若手社員との座談会は和やかな雰囲気で行われたので、気になる事は積極的に聞いた。