日清製粉の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のため、とくになし。

会場到着から選考終了までの流れ

動画選考のため、特になし。

質問内容

質問 1分間で自己紹介をしてください。 回答 自分の名前、学部、所属を言った。体育会の運動部に所属していたため、その服装で動画を撮影した。私のやっている種目、自分の強みを追加して、最後に服装を説明した。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

新梅田研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を一通りやってみた。また、対策が不十分であったため、戸惑いながらも時間配分に意識して解いた。

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか？ また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか？（250字以内）

貴社のワークショップで、グループワークや営業体験を通じて、食を支えるビジネスの現場を体感し、自身の提案力を高めたいと考えたからだ。私は◯◯を専攻しており、実際にアスリート向けの食事を作る中で「健康」は美味しさと手軽さの両立をしてこそ継続できるものだと実感している。だからこそ「健康で豊かな食を世界へ」というビジョンを持ち、製...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。（250字以内）

大学の授業で、◯◯・◯◯県・企業と連携し、イベントの企画・運営を行い、2日間で◯◯人を集客し、学年で◯◯賞を獲得した。「自然に健康になれる」をテーマに、地域の健康寿命延伸を目的として実施した。チームメイト◯◯人と協力して、ターゲット設定、動線設計、広報戦略（ポスター作製、SNS告知）を行い、キャッチコピーや広告の掲示場所の...

各質問項目で注意した点

より具体的で伝わりやすいように書いた。また、力を合わせた経験は自分が中心になりながらも周りを見ていたエピソードを入れるようにした。

試験科目

言語・非言語

対策方法

同様の問題を何度も解いていきながら、問題傾向などを把握し対策した。

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか？ また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか？

人に丁寧に寄り添う力を活かし、変化する時代の中で「なくてはならないもの」を創造し続ける貴社の事業を体感したいから。私は、「人々の生活を豊かにし、前向きな変化を支えたい」という想いがある。これは部活動を通して人々の挑戦に寄り添ってきた経験に起因する。「3分パスタの願い。」は、製品を楽しむ瞬間だけでなく、時間短縮で大切な時間を...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。

始動当初ばらばらだった◯◯部で、チーム目標に向け「◯◯」の実現に挑戦した経験である。解決すべき課題を、目標を遠く感じる部員の意欲低下とし、以下2点を実践した。1つ目は会話を増やして気軽な相談相手となれるよう意識し、小さな成功体験の積み重ねを一緒になって体現すること。2つ目は毎日自主練の様子を共有して努力を発信し、一緒に勝ち...

各質問項目で注意した点

設問、文字数共に少なかったので、伝えたいポイントを絞って、かつ具体例を入れて書くことを特に意識した。

実施日程

8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

部署説明、仕事内容、社員さんへの質問会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機などの簡単な質問。基本的には穏やかに進んでいくが、回答に詰まると比較的鋭い質問も飛んできたため、質問問答集など細かいところまで詰めるのは大事だと感じた、

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（7分）、非言語（8分）

対策方法

問題集を中心に何度も繰り返し解いて、問題形式に慣れるようにしました。

食品業界の中で、なぜ日清製粉に興味を持ったのかを教えてください。 あなたが当社で実現したいキャリアや貢献したい分野についても記載してください。

多様な食品に欠かせない「小麦粉」を通じて人々の食を根幹から支える役割に魅力を感じ、志望いたしました。大学では小麦栽培における農薬使用が品質や収量に与える影響を研究し、自ら圃場管理や試験栽培を行う中で、安全性と品質を両立させる重要性を実感しました。入社後はまず品質管理部門で、生産部門とは独立した消費者視点を持ちながら小麦の品...

これまでの人生で直面した最大の困難と、それを乗り越えるために取った具体的な行動・考え方を教えてください。その経験が今の自分にどう影響していますか？

大学の運動部活動で、目標としていた団体戦メンバー入りを果たせなかったことが最大の困難です。実力ある部員の加入により出場が難しくなりましたが、「自分にできる貢献は何か」と考え直しました。そこでチームの勝利を最優先にし、主力選手の練習相手や戦術分析、後輩の相談役として支える役割に徹しました。その結果、チームは目標としていた大会...

研究内容とその成果が社会にどう役立つのかを「誰が読んでも理解できる」よう 平易に教えて下さい。

小麦の害虫を早期に発見し、農薬使用を減らす研究に取り組んでいます。従来は害虫が増えてから対処するため農薬が多く使われていました。私は土壌や作物中の微量なDNAから害虫の存在を検出する技術と、微生物の力を利用した防除法を組み合わせ、被害が拡大する前に対策する方法を検討しています。これにより、安全で持続可能な農業の実現に貢献で...

実施日程

12月2日

実施場所

上福岡研究所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（7分）、非言語（8分）

対策方法

問題集を中心に何度も繰り返し解いて、問題形式に慣れるようにしました。

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由

多様な食品に欠かせない「小麦粉」を通じて人々の食を支える役割に魅力を感じ、志望する。大学では農薬使用量が小麦の品質・収量に及ぼす影響を研究するため、自ら圃場管理や試験栽培を行い、「農薬残留リスク管理の重要性」を実感した。海外から仕入れた小麦の安全性をいかに担保し、取引先や消費者との信頼関係を構築しているのかに関心がある。ワ...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験

留学先のレストランで新メニュー開発に挑戦した経験だ。多様な背景を持つ仲間と共に顧客満足度向上を目指したが、料理長から「既存料理への誇り」を理由に強く反対された。 料理長との協働を実現するため、二つの施策を実行した。一つ目は料理長との対話機会を積極的に設け、彼の料理に対する想いを理解すること。二つ目は一人のシェフとして認めら...

各質問項目で注意した点

自分の過去の経験から何を学んだかを重要視して書きました。また志望理由には過去に学んだことをどう生かせるかを意識しました。

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

当社に興味を持ったきっかけ なぜ本職種を選んだのか 研究内容について なぜこの研究テーマにしたのか 業務内容はどのようなものであると認識しているか なぜその業務がしたいと考えているのか 他の職種には興味がないのか 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（7分）、非言語（8分）

対策方法

問題集を中心に何度も繰り返し解いて、問題形式に慣れるようにした。

当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（全半角200字以内）

「時代に適合し多角的に挑戦し続ける」貴社の技術開発プロセスを学びたい。私は学園祭の新企画担当としてチームを裏側から支えた経験から、大学で培った○○学の知見を活かして、モノづくりで人々を支えることを通じて、新しい挑戦に関わりたいと考えている。貴社は多様な分野で「なくてはならないもの」をつくる技術開発に挑戦し続けている。貴社...

ご自身の強みを簡潔に教えてください。（全半角80字以内）

私は情報感度の高さと実行力が強みの【組織の触媒】である。化学反応を促進する触媒のように、課題を捉え主体的に行動することで、チームを活性化し、困難を克服する。

上記の強みが分かる具体的なエピソードを教えてください。（全半角300字以内）

私は、○○として、コロナ禍後初の新企画を成功させ、来場者を楽しませた。初年度はオンラインで○○を企画したが、社会的批判で中止となり、悔しさを味わった。翌年度は感染対策や社会的制約の中、企画担当として対面での新ステージ開催に挑んだ。大学からの改善要求に応えるため、○○人の企画チームで過去資料を分析し、協賛企業や出演者との交渉...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

企業本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後すぐに始まった

質問内容

- 当社に興味を持ったきっかけ - なぜ製粉事業（単願）を選んだのか？加工食品ではなく - 研究がどう事業に活かせるか？ - どういった業界を見ているか - 医療と食品の違い、食品の何に魅力を感じるか - 工学系で携わる事業のイメージ - インターンで何を学びたいか - 逆質問 - 全国転勤大丈夫か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（7分）、非言語（8分）

対策方法

青本を中心に語彙力アップと計算能力の向上をはかり、繰り替えし演習した。

当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（全半角200字以内）

○○○○製造事業の経験から「食は人と人をつなぐインフラ」であると実感したため、主食の源である「製粉」で社会を支える貴社に惹かれた。本ワークショップでは、国内No.1シェアを誇る製粉事業の工学系の業務を体感したい。特に、貴社が推進するAI等の新技術が、どう安定供給や生産性の向上に寄与しているのかを学び、自身のAI技術を活かし...

ご自身の強みを簡潔に教えてください。（全半角80字以内）

私の強みは、未知の領域でも目的達成への可能性を探し出し、専門家を巻き込みながら実行する推進力である。

上記の強みが分かる具体的なエピソードを教えてください。（全半角300字以内）

上記の強みは○○○○のための○○○○モデルの開発で発揮された。当初、専門外の医学や○○学の知見不足が壁となったが、○○系の学生では異例の医学会参加や○○学の授業の履修での医師、○○○○士、○○学者との対話で臨床的な知見を収集した。得た知見を自身のAI技術と融合させ、○○○○に対する○○率を○○%から○○%にまで低減させるこ...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

日清製粉　東灘工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格＋ストレスチェック

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ形式

対策方法

過去に受けた企業の玉手箱をおもいだし、何度も解き直して復習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事の位の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

若手の人事の方と事務手続きをした後、別室で面接

質問内容

自己紹介と自己PR ・志望動機を改めて教えてください ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ ・あなたの研究内容について教えてください ・（必ず聞かれた）最近気になったニュースは何ですか？ ・入社後、どのような研究開発に携わりたいですか？ ・あなたの強みと弱みを教えてください ・最後に何か質問はありますか？ ■回答 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二つの研究部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

若手の人事の方と事務的な手続きをした後、別室で面接

質問内容

志望動機 小学生にもわかるように研究内容を説明 研究で行き詰った時どうするか なぜ素材研究なのか あなたの弱みについて 入社したらどんなことしたいか ひとつのことを極めるタイプか、色んなことをしたいタイプか 逆質問 志望動機では、「食の基盤を支えたい」という想いを軸に、貴社の誠実な研究開発姿勢に惹かれたと伝えました。研究...

あなたの強みを教えてください。この強みを活かして、企業や社会でどのような役割を担っていきたいですか？（250字以内）

私の強みは粘り強さと多角的な視点です。これらの強みを活かして、健康効果の機能性探索に取り組み、見出した機能性素材に新たな風味や食感を付与した新たな食品を開発することで、未病対策に挑戦したいです。研究活動での経験から、機能性探索においては地道な条件検討を行う粘り強さが必要になると考えます。また様々な要因が考えられる風味や食感...

これまでの人生における失敗・挫折のうち、最も学びのあった経験（300字以内）

部活動の○○部でチームとしての自分の役割がわかっておらず、○○○○から外された経験です。チームについて考える中で、主将が部員に感情任せに厳しい言葉をかけ、部員のやる気が低下する課題に気づきました。そこで、まず主将の考えを理解し、自分やその他の部員が変わる事に注力しました。その結果、主将も言い方を工夫してくれるようになり、チ...

最近、一番興味があること（当社グループの業務・商品以外）を語ってください。もし当社グループで働いていただくことになったら、その関心をどのような取組みに活かせるかお書きください。（300字以内）

私はプラントベースの食品に興味があります。研究活動で○○の研究をしており、そこで学んだ健康増進の機能を持つ植物素材に魅力を感じたことがきっかけで、興味を持ちました。しかしプラントベース食品は、おいしさや満足感の物足りなさが課題となっています。そこで、小麦粉を主とした穀粉類の加工技術の開発や健康機能性の探索に取り組む貴社でな...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ形式

対策方法

他社で受けた玉手箱の問題を思い出して、納得いくまで何度も復習を行った。

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

埼玉県研究所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

事前に撮影したものを投稿

質問内容

社会人になったらあなたが一番「変えたいこと」は何ですか？その理由と、変えるためにどう行動するつもりかを教えて下さい。＊あなた自身、会社、市場、社会など、何を対象にしても構いません。 食を通した未病対策の促進です。私は◯◯の機能性解明の研究に取り組む中で、健康増進に繋がる食品素材に魅力を感じるとともに、食品を通じて人々の健...