日清製粉の通過ES・選考体験談一覧

当社のインターシップを選んだ理由、また、当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください

人間の主食のひとつである小麦粉を作り、加工してお客さまに届けるという人間の生命の根幹に携わる貴社の事業を知り、興味を持ちました。脱穀をして炊けばすぐに食べられるお米と異なり、加工する必要がある小麦粉では、より加工する人の技術が重要になってくるのではないかと考えました。今回のインターンシップでは小麦粉を使った加工食品の生産技...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の人事の方

当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。

大学で学んできた◯◯の専門知識を、実際の生産現場でどう活かせるかを確認したいからだ。過去の食品事故について、食品会社で働く人と議論する授業を受講していく中で、小さなミスが大きな社会問題に繋がることを痛感し、この分野への貢献意欲が高まった。私たちの生活に必要不可欠である「粉」という製品の生産ラインで働く方々の安全な食を届ける...

試験科目

言語・非言語・性格検査

実施日程

2025年12月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、食品化学系の役員

内容

若手の現場社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人事1名＋技術系2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員2人

試験科目

言語、非言語、性格検査

あなたの研究内容を分かりやすく紹介してください。 得られる成果は社会にどう役立つのか、また実現までの課題と解決への取組みを絡めて紹介ください。（250字以内）

『○○に向け、○○改善を促す○○の探索』を行う。○○が加齢に伴い増加し老化に繋がる知見から、本研究では○○が○○に繋がるか検証する。多角的評価を考え、他3つの指標を加え計4指標を同時に評価可能な新手法を確立し、評価を進めた。今後は生体効果検証を経て特許を取得し、卒業までに○○を開発することで、○○の健康寿命延伸に資する製品...

あなたが日清製粉グループで関わってみたい仕事内容や働くうえで獲得したい経験・スキルについて教えてください。

家庭用製品の営業として、小売店へのカテゴリー提案に携わりたい。単なる自社商品の販売に留まらず、消費者の購買心理やトレンドを分析し、「今の生活者に最も求められる売場」を創り上げることが目標だ。その過程で、データに基づき市場動向を的確に捉える分析力や、小売店様との深い信頼関係を築く交渉力を獲得したい。現場の声を製品開発へフィー...

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし（動画選考のため）

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか？ また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか？（250字以内）

私が貴社を志望する理由は、「食を通じて人々の暮らしを支えたい」という想いを実現できると考えたためです。◯◯を通じて、食にはお腹を満たすだけでなく、人の気持ちや日常に寄り添う力があることを実感し、食品業界に興味を持ちました。中でも貴社は、製粉事業を軸に幅広い食品づくりを支え、多くの企業を通じて人々の食生活に貢献しています。イ...

実施日程

2025年8月下旬

志望理由

貴社が人々の健康で豊かな生活にどのように貢献しているのかを学びたいからだ。私は高校時代に突然◯◯を発症したことで、小麦粉がいかに日々の生活を支えていたかを痛感し、製粉業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は「時代への適合」を社是に掲げ、変化する人々の需要に応えるだけでなく、持続可能な社会の実現にも貢献している点に大きな魅...

当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（200字以内）

私は食品の機能性や品質保持に関心があり、実際の製造現場で技術がどのように活かされているのかを学びたく、本ワークショップに応募しました。現在は◯◯に関する研究に取り組んでおり、冷凍食品の品質向上に関する知見を深めています。早ゆでスパゲッティやクッキングフラワーなどの製品が持つ技術力の裏側を体感し、工学的な視点から食品に携わる...

あなたの研究内容を分かりやすく紹介してください。得られる成果は社会にどう役立つのか、また実現までの課題と解決への取組みを絡めて紹介ください。学部生の方は、今後取組みたいことについてお書きください。（250字以内）

「◯◯」という現象におけるメカニズムの解明を目指している。本研究では、神経科学的解析を可能にするため、マウスを用いた実験系を開発した。今後は、神経活動が活発な脳領域を同定し、食欲を高める神経メカニズムの解明を目指す。これを特定できれば、食欲への科学的なアプローチが可能になると確信している。これにより、無理のない食欲コントロ...

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会と同じ人事の方で、声が聞き取りやすかった。 役職・入社年次はそこまで高くないと考える。

試験科目

言語、非言語、性格診断

当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（全半角200字以内）

私は大学院で◯◯を用いた◯◯◯◯の分子メカニズム解明に取り組み、課題解決力や論理的思考力を培いました。貴社は国内シェア約4割を誇る小麦粉生産のリーディングカンパニーであり、最先端の生産現場や粉体技術に直接触れられる点に大きな魅力を感じています。ワークショップを通じて現場での生産技術や品質管理を学び、さらに自分の研究知見が産...

会場到着から選考終了までの流れ

1日目の昼に工場へ行き、工場見学や座談会を行う。夕方は懇親会を行い、遠方者は宿泊できる。2日目は朝から工場へ行き、グループワークを行い、終了次第、解散した。交通費が全額支給される。

承諾/辞退理由の詳細

大企業なので、安定感があると感じたことと、配属地に魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部長、製粉事業の社員

試験科目

記号

経緯

最終面接前の相談として

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工学系の社員2名

試験科目

言語、非言語、性格