グループワークが始まる前に、業界・古河電工の事業展開について詳細に説明してくださるため、理解が深まった。またグループワークでは、古河電工が仕事をする上で何を重要視しているのかについて学ぶことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の社員の方としか関わる機会がなかったため、社風についてはあまり理解することができなかった。
自己成長の機会
ワーク内容が非常に難しく、抽象的なお題であったため、グループメンバー同士で意見をまとめるのに苦労した。しかし、その分、グループワークで、自分がどのように立ち回ればいいのかについて考えることが出来た。
参加者の印象
学生のレベルとしては、まばらな印象を受けた。積極的に発言している学生もいれば、積極性に欠ける学生もいた。
本選考の難易度
SPIさえ基準に足していれば、ほとんどの学生が合格していると思う。
本選考への影響度
夏インターン参加者は、冬インターンに案内されるらしい。(過去の体験談によると)

