サンケイビルの 通過ES・選考体験談一覧

これまでの様々な経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物か積極的にアピールしてください。（A4一枚）

　これまで人生を一言で表すとするならば、 様々な立場を経験した◯◯人生 ～◯◯の三つの立場で人を導き、みんなで成長し続ける人生～　　　です。 【◯◯】 　小学校から◯◯として、プレーしています。最後尾から仲間に声をかけ続け、状況を俯瞰しながら全体をまとめ、組織的な◯◯を実現しています。守り切った瞬間に、仲間と同じ目標に向か...

これだけは負けないというあなたの強みを教えてください（動画選考1分）

私の強みは、一人一人の力を引き出し、チームを動かす協調性です。学生時代、◯◯に関わる3つの立場として、◯◯、3つの立場を経験してきました。その中でも特に、指導者や試合運営での責任者を務めた際に、この力を培いました。 小学校での◯◯の活動では、考えの異なる小学生を統括し、最終的には県選抜に選ばれるそのような選手を育成しました...

各質問項目で注意した点

A4の用紙に自由に自己PRを書いていくスタイルである。そのため、見出しを付け、人事の目に留まりやすいレイアウトを意識した。

実施日程

2026年1月下旬

実施場所

サンケイビルが開発したビル内の会議室（大阪）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

A4サイズの白紙一枚で、これまでの経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物かアピールしてください。

「これまで取り組んできたこと」 祖母の家が建て替わった際に、祖母が喜んで前向きに生きるようになった姿を見て、建築が人の暮らしに与える影響の大きさを実感し、建築の道を志すようになった。 また、高校時代には意見の対立を乗り越えて部をまとめ、全国大会出場を果たしました 。この経験を通じて、周りの力を借りながら共に目標へ向かうと...

あなたが今までで一番心が動いた瞬間を教えてください。

私が今まで一番心が動いたのは、自らが蒔いた小さな種が大きな力となった瞬間を見たことです。 大学時代に取り組んだ、まちづくりのプロジェクトにおいて、町を活性化させるための提案を行いました。最初は小さな提案から始めました。住民や行政、企業など、多様な関係者を巻き込み、やがて大きな力となりました。 以上の経験から、私は、多様な人...

各質問項目で注意した点

自分がこれまで大学で取り組んできたことや興味のあることをビジュアルで伝えられるように取り組みを整理した。

実施日程

1月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員・志望職種の役員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接ということもあり、緊張感のある雰囲気で面接が行われた。役員から質問が矢継ぎ早に飛んできてシビアだと感じた。

質問内容

・自己紹介 ・サンケイビルに入社したら何ができると思うか ・人工知能が社会やディベロッパー業界与える影響 ・仕事でストレスを感じる時とその解消法 ・あなたが面接官だとしたら隣の学生を採用したいと思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面接→終了

質問内容

・自分が苦手だと感じる人→どうコミュニケーションをとる？ ・今の趣味をはじめたきっかけ ・サンケイビルの課題→どのように解決できる？ ・これまでの人生でわくわくした経験 ・サンケイビルに入社したらやりたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続→人事社員との会話→面接→選考終了

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・現在の専攻を選んだきっかけ ・大学院に進学した理由 ・資格を取得した理由 ・チームの中での自分の役割 ・自覚している自分の強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→その中で苦労したこと ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

他の企業でのwebテストの受験を通して問題のパターンに慣れた。

当社へのエントリーを決めたきっかけ

私がよく訪れる池袋東口が、「Hareza池袋」の開業をきっかけにより多くの人が訪れ、魅力的なまちになった光景を見た経験がきっかけである。 私は自らの仕事を通じて「人と人がつながる場によって暮らしを良くしたい」と考えている。私の地元の駅は通勤・通学者が通過する場であったが、近年地元の飲食店やアーティストが集まるマルシェの開催...

高校時代以降で、予期せぬ状況（事故や病気は除く）に直面したエピソードについて教えてください。また上記について、あなたがどう考え、どう行動を起こしたのか、その結果も含めて具体的に教えてください。

高校時代の部活動において全国大会出場を目指して活動していたが、部員の方向性の不一致から退部する部員を出してしまった。 高校時代に所属していた部活においては全国大会出場を目指していた。しかし、練習に対して部員間でのモチベーションの差や方向性の違いがみられた。部内でリーダーを務めていた私は、部員に対して自らの想いを語り、説得を...

高校時代以降で、あなたの意志で人を巻き込み、行動したエピソードを教えてください。また、上記について、あなたが何を考え、自らどのように行動を起こしたのか、具体的に教えてください。

新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させた経験である。私は運営の代表として取りまとめを行った。学生の参加意欲を向上させる施策を行うことで全員の参加を実現させ、来場者数も増加させた。このイベントでは運営の代表として有志の友人らと企画を行い、35名ほどの学生の間をとりもった。企画にあたって学生間のモチベーションの差が...

A4サイズの白紙一枚で、これまでの経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物かアピールしてください。（200〜600字）

アルバイト先の飲食店で、アルバイトリーダーとして早期離職率を低下させたことである。 同期の仲間が減ってしまった自分自身の辛い経験を活かして、全員が働きやすい環境を作りたいという想いから、2点に取り組んだ。1つ目は新人教育係の新設。新人の悩みをヒアリングして、他のスタッフとの架け橋になることを意識し、全員が働きやすい環境作り...

あなたが今までで一番心が動いた瞬間を教えてください。（60秒以内）

高校時代、ダンス部で全国大会を目指して努力していたときの最後の引退公演が、私の中で最も心が動いた瞬間です。

各質問項目で注意した点

個性を出すこと。一際目を引くエントリーシート、最後まで見たくなるような動画を作成することを意識した。

実施日程

2025年1月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語非言語

対策方法

他社の選考で練習した。特に非言語は問題プールが多いため、選考を通しての練習を多く積むべきである。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

本社ビル

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。〈1〉課題や障壁は何だったのか〈2〉あなたがどのような行動をとったのか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300字以内）

大学受験で第一志望を貫くため同じ大学を受験する仲間を巻き込んだ経験だ。私の通っていた高校から○○大学への合格実績は乏しく、第一志望を貫けないことや、実践的な練習の不足が課題だった。そこで、学年主任と交渉のうえ休日に教室を開放していただき「校内○○模試」を独自に主催した。これにより、入試に向けて実践的な練習ができたほか、同大...

あなたが【大学】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。〈1〉課題や障壁は何だったのか 〈2〉あなたがどのような行動をとったのか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300字以内）

長期インターンの中で○○を行い、○○を目指す中で○○○○として成長できた。当初、（課題）を社員の方から指摘されていた。インターン生のみによる運営チームは「結果を求める空気」がなく、目指す水準が低かったことが原因だ。私は○○○○として「結果を目指す組織作り」を行うために、2つのことを行った。1つ目は、自分がチームの見本として...

あなたがこれまでの人生において「普段大切にしている（大切にしたい）こと」は何ですか。※それが生まれたきっかけも併せて記入してください。（200字以上300字以内）

私は「周囲から信頼される人であり続ける」ということを大切にしている。なぜなら、信頼がなくては機会はめぐって来ないと考えているからだ。今までの人生で「機会を与えていただいた」と感じることが多くあった。たとえば、長期インターン先で入社後まもなく、最も社歴の浅い立場にもかかわらず○○○○に任命していただいたことがある。スキル面で...

これまでの経験を踏まえた上であなた自身がどんな人物かアピールしてください(A41枚)

やりたいこと:○○な街を作りたい 以下の3つの経験を通し「○○な街」を作りたいと思った。 貴社でもダブルツリーヒルトン京都東山でのリノベーションによる再構築を通じた価値の付加、「Hareza池袋」でのテレビグループを意識した文化創造への意識など地域の文化を読み取って新たな価値を作っていくところに興味がある。

各質問項目で注意した点

A41枚なので、デザインに気を付けていた。一応、向こうから枠をもらえるがそれをはみ出して書くことが重要だと思っている。

実施日程

1月末

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

今までで一番が動いた瞬間を教えてください。（動画60秒）

私が一番心が動いた瞬間○○部で迎えた最後の入れ替え戦において僅差で敗北したことです。 チームとしてこの試合に勝ち、リーグ昇格をすることが一年間の目標でした。また私にとって特別な試合であり、高校時代の盟友が敵チームのキャプテンとして出場し、高校の同期も多く見守る中で行われました。 私は○○として、戦術理解の向上を目標にチーム...

これまでの経験を踏まえたうえで、あなたがどんな人物かアピールしてください。（A4サイズ1枚）

自身の強みに関するエピソードを写真と共に載せた。

これまでの経験を踏まえたうえで、あなたがどんな人物かアピールしてください。（A4サイズ1枚）

○○として新入生が新しい環境に慣れる手助けをするだけでなく、 先輩や同級生とのコミュニケーションを図れるような企画やＳＮＳでは新入生のトレンドをリサーチし、 新入生の興味をひくような企画を提案。 新入生にアンケートを実施する等、 常に新入生の立場になって考えることを意識！そして新歓係でも下級生からどのイベントが楽しかったか...

実施日程

1月下旬

実施場所

企業オフィス（関西）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

A４サイズの白紙一枚で、これまでの経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物かアピールしてください。

私のアピールポイントを四字熟語で表すと、「率先垂範」と「進取果敢」です。 「率先垂範」 ◯から◯まで◯◯部の部長を務め、◯時代にはチームを全国大会へ導きました。入部当初、部員間で志気や実力に差があり、チームのまとまりが欠けていると感じ、部長として次の2点に取り組みました。 1つ目は実力者だけでなく、全員との対話を重ね、各自...

あなたが今までで一番心が動いた瞬間を教えてください。（60秒以内）

◯◯時代、◯◯部の部長を務め、◯◯戦で◯◯大会ベスト◯に入り、◯◯大会出場を果たした瞬間です。 入部当初、部員間の実力や士気に大きな差があり、チームの結束力が弱いことが練習の質を低下させていると感じていました。 部長に就任後は、チーム全体の士気を高めるために、実力者だけでなく、すべての部員と対話を重ね、個々の目標や部活への...

各質問項目で注意した点

質問というよりも、かなり自由度の高い内容だったため、形式にとらわれず、自分らしさをどう表現するかに重きを置きました。特に、限られた文字数の中で担当者の印象に残るよう、文章全体に自分の特徴や価値観がにじむような構成を意識しました。

実施日程

1月下旬

実施場所

大阪支店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社へのエントリーを決めたきっかけ

昨年◯月に行われた◯◯◯◯◯主催の合同説明会で貴社と出会いました。その際に、◯◯を担当されている◯◯さんのお言葉を聞き、貴社に魅力を感じました。 私は、人々の生活に感動やワクワクを創出したいという想いから、多くの人に影響を与えられるデベロッパー業界を志望しています。合同説明会に参加する中で、貴社が手掛ける「◯◯◯◯◯◯」や...

高校時代以降で、予期せぬ状況（事故や病気は除く）に直面したエピソードについて教えてください。また上記について、あなたがどう考え、どう行動を起こしたのか、その結果も含めて具体的に教えてください。

大学時代、◯◯◯◯◯◯での◯◯経験です。実力が決して高くない私はサポート面で貢献したいと考えていましたが、先輩や監督からの推薦で◯◯◯◯を担うことになりました。 「◯◯◯◯」というコンプレックスが◯◯を担うことの障壁となっていました。さらに、先輩が引退したことによって生じた戦力面の穴を埋める必要があり、チームの課題も山積み...

高校時代以降で、あなたの意志で人を巻き込み、行動したエピソードを教えてください。また、上記について、あなたが何を考え、自らどのように行動を起こしたのか、具体的に教えてください。

大学時代に、◯◯◯◯として◯◯◯◯の部活動指導を行いました。スポーツの魅力を伝えたいという想いから、チーム運営を通じた環境改善を図りました。 担当先の高校では、練習のマンネリ化によるモチベーション不足が大きな問題となっていました。高校生へのヒアリングを行った結果、「正しい練習方法に対する知識不足」が根本的な原因であると考え...

あなたが【高校】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。 〈1〉課題や障壁は何だったのか 　〈2〉あなたがどのような行動をとったのか　具体的なプロセスも併せて記入してください

高校◯◯年次に◯◯委員を務め、◯◯を作成した経験だ。例年は、委員がテレビ番組を模倣する内容が慣習化していた。しかし、より文化祭を盛り上げ、記憶に残るような◯◯を作りたいと考え、2つの工夫を施した。1つ目に、斬新な内容にしたいと思い、◯◯を真似た、視聴者を◯◯に誘う内容を構想した。2つ目に、委員だけでなく多くの人を巻き込みた...

あなたが【大学】の時期に自分自身が最も成長できた経験を教えてください。 〈1〉課題や障壁は何だったのか 　〈2〉あなたがどのような行動をとったのか　具体的なプロセスも併せて記入してください

◯◯部にて、途中退部者を減少させた経験だ。例年2-3人途中退部しており、原因は、◯◯種目でモチベーションを保ちにくいことだと考えた。そこで、◯◯種目でも選手を支える人が周りにいることを伝えたいと考え、2つの施策を打った。1つ目は、選手への◯◯だ。こまめな声掛けや日誌に前向きなコメントをした。また、練習前後には選手個人の話を...

あなたがこれまでの人生において「普段大切にしている（大切にしたい）こと」は何ですか。

相手の立場を想像して考えることを大切にしている。初めてのことに挑戦したいという想いや裏方としての活動への興味から、◯◯部のマネージャーを始めた。当初は言葉でのコミュニケーションが大事だと思ったため、選手に積極的な声掛けや会話をし、サポートをしていた。しかし、脚を痛めるなど体調を崩した場合でも、直接誰かに助けを求めることが難...

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社へのエントリーを決めたきっかけについて教えてください。（50～80文字）

私の出身は神戸で、須磨エリアをよく利用しており、特に須磨水族館の再整備事業に関心を持ったことがきっかけで貴社に興味を持った。

上記について、なぜ当社に惹かれたのか、具体的な理由についてご自身の経験を踏まえて語ってください。（350文字以内）

「人々の心に残る街づくり」を手がけたいと考え、貴社を志望する。 高校時代まで須磨エリアをよく利用しており、街の活気が低下しているのを感じた。 しかし貴社の再開発により、街全体が生き返り、多くの人々に楽しさや活気をもたらしている様子を見て、こうした空間を作ることに魅力を感じた。衰退していた街を再生し、新たな価値をもたらすノウ...

高校時代以降で、予期せぬ状況（事故や病気は除く）に直面したエピソードについて教えてください。（50～80文字）

◯◯部の2回生時に新入部員の獲得が4人という異例の結果に終わってしまった。 次年度にその問題を解決するために前年度までの企画を改良した。

当社へのエントリーを決めたきっかけについて教えてください。（50字-80字）

多くの人がより幸せな都市生活を送れる基盤づくりに貢献したいという想いに、少数精鋭で柔軟な環境下で挑戦できると考えたため。

上記について、なぜ当社に惹かれたのか、具体的な理由についてご自身の経験を踏まえて語ってください。（350字）

私は大学で学園祭運営委員会の活動に打ち込む中で、多くの学生にとって学生生活の基盤となる行事を縁の下から支えることに強いやりがいを感じた。そのため、社会の人々の生活基盤となる大きなものを提供する業界に関心が強い。その中でも、貴社は少数精鋭でありながら多様な不動産を開発から管理まで手掛けているためオールラウンダーになれると伺い...

高校時代以降で、予期せぬ状況（事故や病気は除く）に直面したエピソードについて教えてください。（50字-80字）

高校◯◯年生の時、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響で学校の文化祭が中止になってしまったため、その代替行事の提案と実現に取り組んだこと。

実施日程

2025年2月下旬

実施場所

大阪支店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

今までで一番が動いた瞬間を教えてください。（動画60秒）

私が一番心が動いた瞬間は、高校3年生の時に、◯◯で今までにない体育祭を開催することが出来たことです。いままで、サッカーのキャプテンやクラスの委員長など代表を任されることは多くありましたが、中高一貫校として学校全体の代表になることの責任感は今まで感じたことがなかったです。また、受験の圧力やコロナ禍という考えるべきことが多くあ...

これまでの経験を踏まえたうえで、あなたがどんな人物かアピールしてください。（A4サイズ1枚）

挑戦と信頼というキャッチフレーズの下、今まで経験していた内容を3つ提示した。最終的に、様々な環境でも挑戦し続けて、信頼を得ていくこと表現した。

各質問項目で注意した点

実体験がわかるよう、動画では当時の体育祭の服装で撮ったり工夫を行った。 また、A4に関しては、しっかりとしたアプリを使って皆が出来ない表現を取り入れました。

【1】当社に応募したいと思ったきっかけや出来事は何ですか？【2】当社で魅かれる点を特に1つ挙げるならば何ですか？上記2点を踏まえて、他の人とは異なるあなた自身の視点と言葉で、当社への志望動機について語ってください。（400文字以内）

メディア系デベロッパーとして劇場や芸術を取り入れた唯一無二の街づくりを行っており、時代や地域特有のニーズに合わせた開発をしている点に魅力を感じています。私の夢は、「人々の想いを形にし、もっと愛される街を創る」ことです。地元の再開発を通じて街の魅力が向上し、さらに地元への愛が深まった経験から、今度は自分が地域の人々や文化に寄...

高校時代以降で、自己の価値観が大きく変わった出来事や転機は何ですか？以下2点を踏まえて記入してください。（500文字以内）【1】 あなた自身が向き合った困難や、自分がエネルギーを注いだ行動について、具体的なエピソードを交え記入してください。【2】その出来事や転機を経てどのような価値観が生まれたのか、現在のあなたの行動や習慣と併せて記入してください。

◯◯のアルバイトで、同期ばかりで固まってしまい、縦の関係が弱いことによるコミュニケーション不足で、人為的なミスが多く起こるという問題がありました。仕事をする上で、コミュニケーションは不可欠であるため、早急に関係性を築く必要があると考えました。そこで、学年の壁を超えて先輩と後輩を巻き込んで、ドライブなどのイベントを企画し、縦...

高校時代以降で、自らの意思で人を巻き込んだ経験は何ですか？対人に関してどのようなプロセスでアプローチしたのか、何を意識して行動したのかに焦点をてて記入してください。（400文字以内）

◯◯のアルバイトで、チーム戦を行うことで、低迷していたお菓子の売り上げを伸ばしたことです。時間帯責任者であった私は、店舗の売上データを分析する中で、3つのお菓子の売り上げが低迷していることに気づきました。そこでバイトのメンバーを、3つのお菓子に割り当てて売り上げを競わせる、チーム戦を行うことを店長に提案しました。チーム戦を...

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

大手町の本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

自信のデバイスで撮影後、提出

質問内容

質問：自分を漢字一文字で表してください 回答：自分を漢字一文字で表すなら「橋」。 「橋渡し役」として人と人、考えと考えをつなぐことを大切にしているからだ。また、橋は安定していて信頼性が求められる役割でもあり、そうした信頼を築くことが自分の強みだと感じている。