ブラザー工業の教育・研修制度
企業情報
資本金：192億900万円（2025年3月31日現在）
売上高：8,934億6400万円 (2025年度)
従業員数：3,903人(2025年3月31日時点)
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ブラザー工業の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/08研修制度
新人研修、若手基礎力研修、次世代リーダー育成研修、海外トレーニー
自己啓発支援制度
通信教育費用補助
メンター制度
入社1年目の社員には必ず1人につき、1人の先輩社員がメンターとして選任されます。身近な相談役・指導役の立場で、ブラザー社員としての姿勢や行動、仕事の仕方を身につけることと、早期育成・早期戦力化を目指し、業務で早く一人前になることが目的です。
キャリアコンサルティング制度
随時申し込み可。１回1時間程度で、勤務時間中に社内または社外のキャリアコンサルタントとカウンセリングを実施します。
社内検定制度
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