IHI検査計測

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容説明（グループ内の制度などの説明も含む） 工場見学（より詳しい事業説明と製品の検査デモや作成体験） 実習（信頼性解析の説明と例題の計算．実務中にどのような部分で使用しているかの説明） 座談会 　【ワークの具体的な手順】グループワークではなく，個人で行う形式　...

【趣味・特技】中学生の頃から続けている趣味はランニングです。走ることで気分をすっきりさせる感覚に病みつきになり、週に3、4日走っています。他には、読書やゲームが趣味です。 また特技は人にものを教えることです。塾講師でのアルバイトの経験から実際に物事を教える前に相手がどこでつまづきそうか、それについてどう伝えればいいかを事...

【志望動機を教えてください。（400）】検査と計測を中心としたモノづくりの要の領域で高い技術力と多くの実績を有し、様々なソリューションの提供を通して幅広い産業分野を支えている貴社において、私もその一員として技術を大いに習得し、活躍していきたいと考え志望しました。貴社の採用サイトを拝見し、貴社では多くのエンジニアの方々が高い...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があるから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と各事業の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、時間になると面接室に案内されます　【質問内容】自己紹介、志望動機 なぜ今の研究室に行ったのか 研究内容について 研究内容とやりたい業務内容の共通点はあるか プログラミングはなんの言語やっていたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務の方1人（女性）とおそらく技術職であろう方1人（男性） 質問は全て男性の方からでした　【会場到着から選考終了までの流れ】webexの指定URLにて待機　【質問内容】・コロナ禍で工夫したこと（ブレークアウトも兼ねて） ・志望動機 ・就活の軸 ・当社でどんな仕事をし...

【試験科目】言語非言語、性格 形式はSPIかSPI2のどちらかだと思いますが正確には分かりません　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語共に均等にあった印象です 普通にSPIの対策をしておけば問題ないと思います　【対策方法】特になし

【学業、研究室で取り組んだ内容（300字程度）】私は◯◯について研究を行っています。◯◯は瞬間的な現象であるため近距離かつ高速度撮影が難しいです。そのため現状では◯◯の詳細は十分に理解されていません。 そこで、私たちは◯◯の実験に取り組んでいます。この実験の利点は、近距離かつ高速度での撮影が可能であることです。◯◯を燃焼...

【志望動機について教えてください】私は幅広い製品・事業に携わる貴社で、何らかの分野において社内外の誰からも頼られるエンジニアになりたいと考えています。私は常に人から信頼される人間でありたいと考え、周囲との密接なコミュニケーションが重要となる職に就き、常に自身を研鑽していきたいと考えています。貴社はIHIグループの品質検査事...

【追加質問：志望動機について教えてください（400字）】「社会の安心・安全を守ることができる」と考え、志望しました。◯◯地震で発生した大規模停電に遭遇し、災害時でも機能する堅牢なインフラが必要であるということを痛感しました。また、サークル活動を通じて、常日頃からの備え・点検が、極めて重要であるということを痛感しました。貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】宇宙へ飛ばすための電子機器などの作成をしているためいかに少ないはんだの使用量、かつ壊れにくいようになるべく素子にダメージがいかない作成方法を学びました。そのあと製品のエラーチャック方法について学びました。　【ワークの具体的な手順】手順の説明を受けた後実技を通して学ぶ　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（説明会でいた人）・人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接→終了　【質問内容】・会社に入ったらやりたいこと ・社会人で必要だと思うこと ・学生時代力を入れたこと の3つ。一人一人答えていき気になることがあったら面接官が質問し掘り下げていくような感...

【試験科目】能力試験・パーソナリティ　【対策方法】対策本

【志望動機について教えてください。】私はものづくりに関わることを志望しております。貴社は様々な分野で計測・検査を行っており、ものづくりの基礎を幅広く支えているため、ものづくりに対する貢献は非常に大きいと感じました。ものづくりをする上では素材の特性を必ず知る必要があります。計測という面を通してものづくりに広く関わることができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と各事業の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・研究内容について ・やりたいこと ・なぜこの業界か、なぜこの会社か（ここを深く深く聞いてくるので対策必須） ・通勤・転勤のことについて 内容自体はスタンダード...