テイ・エス テックの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

テイ・エス テック

3.84
企業情報

本社:埼玉県

資本金:47億円

売上高:連結:4,423億円(2025年3月末時点)

従業員数:連結:13,558名 単独:1,649名 ※2026年3月末現在

テイ・エス テックの

企業概要

最終更新日:2026/10/06
自動車シートから、未来の車室空間を創造! ★ホンダを支える大手自動車部品メーカー★

【業界内で注目を浴びる世界トップクラスの技術開発力】
当社は日本を含む13カ国にグローバルネットワークを展開し、世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質と高いコスト競争力を両立した製品供給体制を確立し、「N-BOX」「シビック」「ステップワゴン」など、ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給しています。特筆すべきは、安全性能への徹底したこだわりです。各国の安全基準を満たすため、あらゆる角度から衝突試験を繰り返し実施。その結果、外部調査機関による後面衝突時の頸部保護性能試験において、全車種で最高ランク「レベル5」※を獲得するなど、非常に高い評価を得ています。
※JNCAP(自動車アセスメント)評価結果

【未来を見据えた研究開発】
自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化・自動運転・シェアリングサービスの拡大など、モビリティの概念そのものが変わりつつある中、当社は従来のシート・ドアトリムの開発にとどまらず、車室空間全体をトータルでコーディネートする「カーインテリアメーカー」への進化を目指しています。
次代の暮らし方に寄り添う「ファミリーコンフォートキャビン」や、若い感性を反映した「Zジェネレーションキャビン」など、新しい車室空間の提案も若手社員が中心となって創出しています。自由な発想を歓迎する社風のもと、若い意見が未来の価値づくりに直結する環境が広がっています。

【人材育成と働く環境の追求こそが成長企業の原動力】
当社の企業理念は「人材重視」「喜ばれる企業」。人(従業員)こそが企業の成長を支えると考え、新入社員研修から管理職研修、海外赴任前研修まで、階層別に充実した教育制度を整えています。また、誰もが働きやすい環境づくりにも注力。ダイバーシティ推進をはじめ、社員食堂・社員寮・フレックスタイム制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。2025年には東洋経済オンラインの有休取得率ランキングで第3位にランクインするなど、働きやすさの面でも高い評価を得ています。さらに、厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇・育児休暇・社内保育所など、ライフステージに応じた支援制度も整っています。
※「えるぼし(3つ星)」企業認定(2016年10月)
※「くるみん」認定(2015年5月)

テイ・エス テックの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.52 / 5.0

社風・人の魅力

4.40 / 5.0

選考の難易度

1.20 / 5.0

本選考への影響度

3.60 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.10 / 5.0

参加者の印象

3.70 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

自動車シートを開発——EV化でも続く需要、手厚い住宅補助とフレックス制度。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

EV化でも需要が続く自動車シート開発

4件

format_quote 自動車シートを手掛けておりEV化が進んでもその需要は変わらないので、よっぽどのことがない限り倒産はないと思う。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

有給の取りやすさと住宅補助などの福利厚生

4件

format_quote 有給が取りやすく、長い連休もあるため、休日の面では良い待遇だと思います。初任給はあまり高くないですが、住宅補助などの福利厚生を含めると良い待遇と言えると思います。 format_quote

フレックス制度導入と高い有休消化率

4件

format_quote フレックス制度を導入していたり、有休消化率が高いのは魅力に感じている。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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テイ・エス テックの 企業情報

最終更新日:2026/10/06
事業概要

テイ・エス テックは、自動車の「内装品」に特化した開発・生産を行う大手自動車部品メーカーです。中でも主力製品である「自動車シート」は、一見するとただの“イス”のように見えるかもしれませんが、実は車内で人に最も近い部品であり、安全性・快適性・軽量性・シートアレンジ性など、非常に多くの機能が求められる高度な工業製品です。
この複雑な製品を実現するためには、機械・電気・材料・人間工学など、さまざまな分野の知識と技術が必要とされます。テイ・エス テックでは、学部・学科・性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、より良いシートづくりに取り組んでいます。
その技術力は国内外でも高く評価されており、「車両用シート安全技術特許総合力」においては、日本・アメリカの両国のサプライヤーで第1位を獲得。こうした技術的優位性が、設立以来60年間にわたる黒字経営という安定した企業基盤を支えています。
現在では、世界13カ国に生産・開発拠点を展開し、ホンダをはじめとする複数の完成車メーカーと取引を拡大。グローバル市場においても確かな存在感を発揮しています。
そして今、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、テイ・エス テックは「シートメーカー」から「カーインテリアメーカー」への進化を目指しています。シートだけでなく、内装全体を一体でコーディネートし、より快適で魅力的な車室空間を創造することで、次世代のモビリティ社会に貢献していきます。

本社郵便番号

351-0012

本社所在地

埼玉県朝霞市栄町3-7-27

本社電話番号

048-462-1121

代表者

鳥羽 英二

資本金

47億円

従業員数

連結:13,558名 単独:1,649名 ※2026年3月末現在

売上高

連結:4,423億円(2025年3月末時点)

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テイ・エス テックの 企業の強み

最終更新日:2026/10/06

多岐にわたる内装部品の開発・製造

テイ・エス テックは、自動車や二輪車の「内装品」を中心に、開発から生産・販売までを一貫して手がけるグローバルサプライヤーです。主力事業は、四輪車用シートやドアトリムなどの内装部品の開発・製造。これらを組み合わせたパッケージ生産にも対応しており、完成車メーカーの多様なニーズに応えています。
また、二輪車分野では、シートやフェンダーなどの樹脂部品を手がけており、国内の主要二輪車メーカーすべてと取引を行うことで、国内シェアNo.1を誇っています。
さらに、シート製品で培った技術を応用し、医療用チェアなど異業種分野への展開も進めており、事業の多角化にも取り組んでいます。当社の特徴は、完成車メーカーとともに新車の企画段階からプロジェクトに参画し、研究開発・営業・購買・品質・生産といった各部門が一体となって製品づくりに取り組む点にあります。特に、顧客の期待を上回る品質を目指し、安全性や快適性を追求した車内空間の実現に向けた研究開発に注力しています。100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、テイ・エス テックは「シートメーカー」から「カーインテリアメーカー」へと進化し、より豊かで快適なモビリティ社会の実現に貢献していきます。

多岐にわたる内装部品の開発・製造

未来に向けた車室空間の開発

自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えており、電動化・自動運転・シェアリングサービスの拡大など、モビリティの概念そのものが変わりつつある中、当社は従来のシート・ドアトリムの開発にとどまらず、車室空間全体をトータルでコーディネートする「カーインテリアメーカー」への進化を目指しています。
次代の暮らし方に寄り添う「ファミリーコンフォートキャビン」や、若い感性を反映した「Zジェネレーションキャビン」など、新しい車室空間の提案も若手社員が中心となって創出しています。自由な発想を歓迎する社風のもと、若い意見が未来の価値づくりに直結する環境が広がっています。

未来に向けた車室空間の開発

環境に配慮”サステナビリティ賞”受賞

事業活動を通じてマテリアリティのKPI達成や社会課題の解決に貢献した取り組みを表彰する制度です。2025年3月期は、以下の2件を優良事例として選定し、活動に取り組んだ社員を表彰および報奨を与えました。

  1. オリジナルリサイクル樹脂の開発による環境負荷低減への取り組み
    現行材と同等のコストで使用可能なリサイクル樹脂材の開発により、環境負荷の低減に貢献することが期待されます。

  2. タイ拠点における売電事業立ち上げと太陽光発電による環境負荷低減への取り組み
    難易度の高い売電ライセンスを取得し当グループ初の新事業を確立しました。今後、タイ地域における収益向上・環境負荷低減に貢献していく見込みです。

環境に配慮”サステナビリティ賞”受賞

テイ・エス テックの 募集コース

テイ・エス テックの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

テイ・エス テックの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

テイ・エス テックの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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テイ・エス テックに関する 就活記事

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テイ・エス テックの 働き方データ

最終更新日:2026/10/06

月平均所定外労働時間

2025年度 16時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 19.2日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

50 名
7 名
57 名

2025年度取得者

40 名
6 名
46 名

育児休業取得率

男性80%
女性86%
全体81%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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