テイ・エス テックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自動車のシートに携われるところがよかったのと、働き方がホワイトだと思ったのでとても迷ったが、転職を考えた時に内定承諾した別の会社の方が良いと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで行われた。

試験科目

性格検査のみ

自己PR（100字）

強みはニーズをくみ取る力だ。和食居酒屋のアルバイトではお客様との会話から好みや気分を整理し、最適な料理や日本酒の提案を行った。相手に寄り添い、潜在的な課題を見出すこの力は幅広い業務で活かせると考える。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して志望度は高くなっていたが、学校推薦を提出した同業界の企業から内々定をいただいたため、辞退せざるを得なかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：人事2人、技術系1人 人事の中でも責任者クラスの人が登場した。 技術系の社員も中堅以上という印象だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：人事1人、技術系1人 2人とも若手ではなく、それなりに経験のある中堅社員という感じだった。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続してスタート。 ディスカッションのフィードバックをいただいてから終了する。

試験科目

適正検査のみ

自己PR（100文字以内）

私の学科では、◯◯に班で取り組む授業があり、周囲と協力し、問題の原因と解決策を見出す力を身につけています。貴社においても問題解決能力や協調性を活かし、企業価値向上に貢献できると考えています。

承諾/辞退理由の詳細

完成車メーカーから内々定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の際に面接官をしてくださった採用担当の方、生産技術部の方、役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当と技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で受けた。

試験科目

言語・非言語

自己PR（100字以内）

計画的に物事を進められることが強みです。大学時代、計画的に行動して目標としていた成績を達成できた経験を活かして、限られた期間で最大限の力を発揮し、より良い商品開発に貢献したいです。

自己PR（100字以内）

目標達成に向かって、周りを引っ張っていけます.大学のゼミ活動では、メンバーと協力し目標のシステム◯◯を製作できました.自ら進んで行動することを意識し、仕事に取り組んでいきたいです.

採用人数・倍率

30名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（人事、技術）、ベテラン人事の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術担当、入社3から5年目

会場到着から選考終了までの流れ

webでした。

試験科目

国語、数学

趣味・特技（50字以内）

趣味は旅行・ドライブです。車で◯◯の観光地を巡ります。入社後もストレス発散を兼ねて続けるつもりです。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方が2人と技術者1人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1人と技術者の方1人。

試験科目

G9（性格テスト）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインが繋がり次第開始。