テイ・エス テックの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自動車のシートに携われるところがよかったのと、働き方がホワイトだと思ったのでとても迷ったが、転職を考えた時に内定承諾した別の会社の方が良いと思った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスに着いたら、掲示してある電話番号に電話して人事担当の方が迎えにきてくれる。控え室で書類を記入したり、人事の方と雑談をしたりして待機し、時間になったら面接の部屋に案内される。 面接後、製品の展示を担当の方と一緒に見学できる。

質問内容

自己PRに書いていたアルバイトについてアイスブレイクも交えて少し聞かれた。 企業を選ぶ際に重視することは何か 具体的にどんなことをやってみたいか 職種にこだわりはあるか 勤務地にこだわりはあるか 華やかな仕事がたくさんある中で、なぜ部品なのか ストレス解消法はあるか 会社の制服を着ることはどう思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・自己紹介 ・事前に知らされていた1分PR ・PRの発表内容に関する深掘り ・志望動機 ・具体的にやってみたい仕事 ・勤務地の希望 ・将来的な海外勤務への考え ・会社選びで大切にしていることはあるか

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで行われた。

GDのテーマ・お題

10〜20年後の未来でシート開発をするにあたって、どんなシートにするのが良いか。

GDの手順

最初のGDについての説明のあと、35分間ディスカッションの時間があり、2分間で発表という時間配分だった。発表後に全体のフィードバックを頂いたあと、予告はなかったが「無人島に行くとなったら何を持っていくか」「今熱中していることは何か」「チームで動くときに意識していることはあるか」「最近車業界で気になるニュースはあるか」など1...

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

全部で150問くらいの性格検査だけだった

対策方法

性格検査だけなので、特に対策はしていなかった。矛盾のないように答えることを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して志望度は高くなっていたが、学校推薦を提出した同業界の企業から内々定をいただいたため、辞退せざるを得なかった。

採用人数・倍率

文理合計で50人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：人事2人、技術系1人 人事の中でも責任者クラスの人が登場した。 技術系の社員も中堅以上という印象だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると電話番号が書かれた案内板があり、その番号にかけることで若手社員の方が迎えに出てきてくれた。 待機室では、書類の手続きなどが終わった後はその社員の方と雑談をし、時間になると面接会場へと案内された。 面接後は、社内を案内してもらうことができた。

質問内容

ESに書いてある内容について質問されたほか、勤務地や職種の希望について質問された。職種については、どんなことがやりたいか、なぜそれを選んだのかということを深掘りされた。 また、学生時代に挑戦したことをESに書くが、それに関連して今までで大変だったこと・苦労したことについて質問された。 そのほか、他社の選考状況や志望業界、就...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：人事1人、技術系1人 2人とも若手ではなく、それなりに経験のある中堅社員という感じだった。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続して始まり、30分程度の面接を行って終了する。

質問内容

自己PRシートと1分程度のプレゼンの作成を事前に求められた。事前に2つのテーマが出され、そのテーマに沿った自己PRのタイトルをA4の紙に書き、当日そのタイトルを見た面接官がどちらのテーマを発表するか決めるという形で行われた。 そのほかは、基本的にESに書いてあることに対して質問されたが、あまり深掘りはされなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続してスタート。 ディスカッションのフィードバックをいただいてから終了する。

GDのテーマ・お題

テーマの要約：子供でも運転できるモビリティが開発されたとき、シート部分にはどのような機能が必要か、業界や企業の動きを踏まえて考えてください。

GDの手順

最初にテーマやルール（制限時間や禁止事項など）について説明される。その後、40分程度の話し合いの時間が設けられ、最後にテーマへの回答を3分程度でプレゼンする。

試験科目

適正検査のみ

各科目の問題数と制限時間

適正検査　30分

対策方法

適正検査のため特になし。矛盾がないように答えることは心がけました。

自己PR（100字以内）

私の強みは円滑な関係を築く力です。周囲の人から、相手の気持ちを汲み取るのがうまいと言われることが多く、創業メンバーの一人として携わったイベント会社では外部業者との橋渡しを担い、信頼関係を構築しました。

卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマ（50字以内）

私の学部には卒業論文はありませんが、ゼミでは「◯◯」「◯◯」について学んでいます。

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと （300字以内） ※プロセスや結果についても記載ください

◯◯会社のスタートアップに携わり、地元◯◯市でプレゼン大会を開催しました。 塾講師として5年間勤務する中で上司の先生から、「独立して◯◯の◯◯会社を立ち上げるので、外部との顔役として手伝ってほしい」と声をかけられ、私は塾講師と並行して二人で起業活動を行いました。メンバーを◯◯人まで増やし、1年後の大会開催を目指しました。 ...

自己PR（100字）

強みはニーズをくみ取る力だ。和食居酒屋のアルバイトではお客様との会話から好みや気分を整理し、最適な料理や日本酒の提案を行った。相手に寄り添い、潜在的な課題を見出すこの力は幅広い業務で活かせると考える。

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと※プロセスや結果についても記載ください（300字）

学園祭実行委員会の教室管理担当として、学園祭運営に挑戦した。その中で、出店する学生団体に使用可能備品数や使用上の規則を守っていただくことに苦戦した。しかし、出店側にも楽しんで出店をして欲しいという想いから、まず相手の話を丁寧に聞く事に努めた。「なぜそうしたいか」を把握した上で、安全性を保ちつつ、可能な限り要望に応えられるよ...

志望動機（100字）

人に最も近い部品に携わり、快適で楽しい車室空間を届けたいからだ。自動運転等の発展により、1つの空間としての車内の価値は一層重要視されると感じている。空間全体を手がける貴社で、その価値向上に尽力したい。

自己PR（100文字以内）

私の学科では、◯◯に班で取り組む授業があり、周囲と協力し、問題の原因と解決策を見出す力を身につけています。貴社においても問題解決能力や協調性を活かし、企業価値向上に貢献できると考えています。

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと（300字以内）

学業とサークル活動、アルバイトを並立させたことです。 私は自宅から大学へ、往復◯◯時間以上かけて通学しています。それでも学業の他、サークルで副幹事長を務め、塾では個別・集団の講師をしており、これらを並立させるのは時間的制約から困難な面がありました。 しかし、サークルでは仲間との繋がりや協調性、塾では相手の目線に立って説明す...

志望理由（100字以内）

私は公共交通機関が乏しい地域に住んでおり、車は移動手段に欠かせないため、車の重要さを理解しています。私が学んできた◯◯の知識と能力を活用することで社会に貢献したいと考えたため、貴社を志望しました。

自己PR（100字以内）

計画的に物事を進められることが強みです。大学時代、計画的に行動して目標としていた成績を達成できた経験を活かして、限られた期間で最大限の力を発揮し、より良い商品開発に貢献したいです。

卒業研究テーマについて（始まっていない人は取り組む予定のテーマ）

ディーゼル機関◯◯◯◯◯◯◯バーナの開発

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと※プロセスや結果も含める（300字以内）

大学の講義にて1班6人で協力して◯◯を製作したことです。半年間をかけて製作し、1月の他チームとタイムアタックの競技会を行いました。苦戦したことが2点あり、作業スケジュールの管理と部品の加工です。部品の加工は中々設計通りには加工ができないことがありました。また、作業スケジュールの管理では想定外の事態への対応などで思うように進...

保有資格、スキル、語学に関する経験（留学等）や語学スキル（100字以内）

TOEIC ◯◯点（2022年◯◯月◯◯日）英語　◯◯程度

自己PR（100字以内）

私の強みは、課題解決のために果敢に挑戦できることです。私の研究テーマは早急な実用化が求められています。そこで、私は未経験であったpythonと機械学習を導入しプロジェクトを大きく前進させました。

卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマ（50字以内）

◯◯を利用した◯◯の開発。◯◯の数値解析およびその利用に向けた生産技術の開発。

自己PR（100文字以内）

私の強みは改善力です。仕事に従事するにあたり、現状に満足して努力を怠ることのないよう常に目標を持って行動することで、物事をより良い方向へ進めることができます。

卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマ（50字以内）

◯◯研究室に配属され、◯◯の水中防汚性についての研究に取り組む予定です。

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと（300字以内）

学生時代の挑戦として、3年以上続けている飲食店のアルバイトでの経験が挙げられます。その職場ではパンや野菜などまだ食べられるものが廃棄されている現状がありました。これを改善したいと考え、食品ロスの削減を目標として取り組みました。まず、廃棄分の食材を加工して別メニューに流用する提案をしましたが、業務時間が延びてしまうことから賛...

趣味・特技

趣味はペットとの時間です。休日は一緒に散歩に行きます。

自己PR

私の強みは効率よく物事を進める力があることです。製造業の長期インターンでは仕事を探して自分にできることを進んで行いました。その結果、製造数を約2倍に上昇させることができました。

志望動機

自動車業界の変革期の中、車に乗る快適度において最も重要だとされるシートを日々進化させて開発し、世界中に届けている点に魅力を感じました。

自己PR（100）

私の強みは、「人と目線を合わせる」共感力だ。 私は部活動の部長としてチーム内でメンバーと目標や改善に向け、同じ視座で物事に取り組む「目線を合わせた対話」をしたことで、信頼関係を築くことができた。

卒業研究・論文で取り組んでいるテーマ（50）

◯◯問題に取り組む予定です。今年1月の学内のゼミ大会でもこれ似た問題を扱ったためです。

学生時代の最大の挑戦とそれを成功させるために努力したこと（300）

私は、地元の学習塾でアルバイトを2年間継続し、授業対応の質向上に注力しました。 小学生から高校三年生までを受け持ち、一度の授業で生徒◯◯人別々の科目を扱い、各生徒のレベルや性格が違うことで、答案チェックや内容説明に時間がかかるという問題がありました。そのため、事前に各生徒のファイルを確認することで状況を把握し、授業間の世間...

卒業論文のテーマについて教えてください（50字）

◯◯県の観光課題とそれに対する解決策をならまちの町作りの事例から考える。

学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したことについて教えてください。（300字）

オンライン留学に挑戦した。大学2回の時、留学する予定だったがコロナの影響でオンライン留学となった。課題は日本にいて英会話力と異文化交流の機会を得ることだった。そこで、私は授業で知り合った留学生を呼び、留学生同士が交流できるイベントを開催した。イベントでは、ミニゲームをして英語を話す機会を増やした。また、各自が料理動画を作成...

テイエステックを志望する理由を教えてください。（100字）

貴社は高い技術力を誇り、自動車に必要不可欠なシートを生み出している。また、貴社は世界各地に生産販売拠点を持ち、グローバルに活躍できる社風がある。以上のことから、私は貴社を志望する。

趣味・特技

趣味は温泉に行くことです。日ごろの溜まりに溜まった疲れやストレスを解消できます。

自己PR

私の長所は柔軟性があることです。レジの機械が故障してしまう問題がありました。そこで隣のレジが空いていたので、お客様を誘導することで解決できました。ハプニングにあわてることなく行動することができます。

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も力を注いだことは、引っ越しのアルバイトです。タンスや冷蔵庫はとても重く、先輩と協力して運ばなければならないので非常に難しいです。先輩に怒られた時に、私はいつも下を見ていました。その後も怒られることを恐れながら仕事をしていました。このままではまずいと思い、家に帰って「なぜ怒られたのか」、「アドバイスされた内...