メーカーズ

3.0

【内容】20分くらい、ブースでの話を聞いた。会社のことや社員のことなどを話してもらった。インターンシップや、早期選考の話を聞けた。　【注意した点・感想】ブースだからといって、気を抜かずに話を聞いた。会社のことや業界のことなど詳しく聞くことができた。聞いたことはしっかりとノートにメモをとった。また、話をしてくださった人事の方...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気や、人柄などは良かったのだが、配属勤務地が遠かったので辞退した。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接室に案内されて、そこで待っていた。そこへ、面接官の方が来られた。終わったら、面接官の方が部屋を出て行かれて終わった。　【質問内容】志望理由。 部活は何に入っていたか。 学校ではどのようなことを勉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら一対一で面接を行い、終わったら解散した。　【質問内容】インターンシップにはどのくらい行ったか。 将来のビジョンはあるか？どういう風に働きたい？ 会社を選ぶ上で重要視したいことはどういうことか。 なぜ、この会社の選...