大陽日酸

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】小さい頃からの夢を叶えられる会社から内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは違い、お菓子はなく、課長クラス位の方と話して待機。 　他社選考状況など 面接終わりに、一次で話して人事部長と面談。 　感想。他社選考状況、志望度の確認。　【質問内容】・研究発表（2分間）&深堀 ・大陽日酸に入って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（入社25年の人なんかもいた）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合 　人事の方と話す。（お菓子あり） 　面接官のプロフィールが描かれた紙があり、どんな人と話すか事前に知れた。 面接終わったら、また同じ部屋に戻り、少し感想を話して解散。　...

【試験科目】Web診断総合テスト 言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIやってればできる　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【研究資料（A4で1～2枚）図など】図をPDFファイルで提出した。 研究説明するための図を2ページに計6枚貼り付けた。　【職種ごとに興味ある分野順にご回答ください 候補：エンジニアリング、研究開発、生産管理】生産管理、エンジニアリング、研究開発　【大陽日酸のイベント参加歴（月/日）】会社説明会 座談会×10　【大陽日...

【内容】会社、業界、他社との比較を丁寧に教えていただいた。　【注意した点・感想】見られていることも懸念して、真面目に聞いていた。 とても丁寧な説明だったため、まったく会社すらも業界すらも知らない人にとっては分かりやすく、大陽日酸に入るきっかけづくりになった。

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気がよかったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究の深掘り（各面接官が1,2問の質問） ・大陽日酸で興味ある事業、なぜ興味があるか ・趣味の深堀り ・逆質問 ・他社の選考状況、内定は獲得してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と各研究所の中堅社員等　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機し、若手人事が緊張をほぐしてくれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代一番力を入れたこと ・大陽日酸で興味ある事業 ・なぜその事業に興味があるか？ ・趣味（特に深掘られた） ・インターンシッ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと類似　【対策方法】SPIと類似

【研究概要（400文字）】私は可視光と単一光触媒で水分解を行う◯◯の開発を目指している。光触媒と太陽光による水分解はCO2を排出しないクリーンな水素製造法として期待されている。従来検討されてきた光触媒は可視光にて一段階水分解達成に必要な条件を満たす事が困難であった。当研究室で開発された◯◯はその条件を満たすが、現状水分解を...

【インターンシップの志望動機】貴社の研究開発職への理解を深めたいからだ。私は学部時代に◯◯を専攻していたが、エネルギー分野の研究室への訪問がきっかけとなり、その研究室へ籍を移した。学部生時の研究活動で得た知識が大学院の異分野研究に活きた経験から異分野の専門知識が融合することで研究が促進されることを学んだ。加えて多種多様な専...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会の後、社員の事業内容を簡潔にまとめる事業概要書の作成を実施した。 事業概要書では、社員さんの業務内容や1日のスケジュールを聞き、各項目事にまとめ、powerpointで他の学生グループに発表する。　【ワークの具体的な手順】担当事業領域事に分かれた後、社員さんが業...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文系理系合わせて50人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接する部屋に移動　【質問内容】・志望動機→深掘り ・なんで自社なのか ・取得している資格について触れられた。 ・今回の面接緊張しているか、していないか ・自分の性格を一言で表すと ・趣味についての深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】40分前に召集され、控室で待機 面接終了後は即解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代一番力を入れたこと ・強み ・その強みを使ってどうやって大陽日酸に貢献するか。 ・趣味（特に深掘られた） ・逆質問 ・他社の選...

【試験科目】小論文 一般常識問題（英語、数学など） 　【各科目の問題数と制限時間】小論文40分、一般常識問題（英語、数学など）15分　【対策方法】特にありません

【当社の志望動機について教えてください】社会を根底から支え、より良い未来を創造するという夢を実現したいからだ。大学の部活動で、部員の成長を支える事に喜びを感じ、社会ではより多くの人々の生活基盤を支えたいと考えた事がきっかけである。この事から、製造業の生産工程で使用され、社会を根底から支える産業ガス業界に惹かれた。中でも、貴...

【インターンシップ参加の志望理由】「進取と共創。ガスで未来を拓く。」という貴社の企業理念に共感したからです。私は将来、豊かな社会の実現に貢献するため、人々の生活を根底から支えたいという思いがあります。インターンシップに参加して、貴社の理解を深めることはもちろん、産業ガスのプロ集団の一員となり、貴社で働く姿を想像したいです。

【説明会の具体的な内容】大陽日酸の事業について 業界について 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】110年以上にわたって蓄積された技術力・実績によって得られる、お客様からの高い信頼があると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大陽日酸は1...

【志望理由】貴社についての理解を深めたく、今回のイベントを通じてそれを経営の視点から学べると考えたからです。私は、世界中の人々の暮らしや、産業など社会全体を根底から支えるような仕事に携わりたいと考えています。そこで産業ガスの存在と、その関わる業界や分野の多様さを知り、私のこの就職活動の軸に当てはまると考えました。その中でも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営ゲームと題して、各チーム5、6名に分かれ、チームで架空の産業ガス会社を持ち、各々が掲げた経営に関する目標（営業利益率◯◯％など）達成のために、他社チームと競合しながらワークを行いました。チームメンバーについては企業側がランダムに決定していました。　【ワークの具体的な手順...

【志望理由】私が貴社の経営ゲームを志望する理由は、産業ガス業界のビジネスについて理解を深めたいからです。貴社は産業ガスを、鉄鋼から食品まで様々な分野に安定して供給しています。この供給の幅広さと安定さは貴社のこれまでに培われた技術力によるものだと思います。貴社の技術力をより多くの人に届けるビジネスについて肌で感じ、学びたいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】産業ガスの架空会社の経営者となり、産業ガスビジネスを体験するという内容でした。状況が変化する中で、経営者として意思決定を繰り返すことで、産業ガス業界のビジネスやそれぞれの社員の役割を理解していきます。チームはあらかじめ決まっていて、チーム毎に利益を競い合いました。　【ワーク...

【インターンシップ参加の志望理由】当インターンシップを通じて貴社の「若手社員の成長環境」と「社内外の人との信頼関係の築き方」の2点について理解を深めたいと考えるため参加を志望します。私は就職活動をするうえで「若手のうちから経験が積める成長環境」で「人々と社会の身近な当たり前を支えたい」の2点を重視しています。貴社はモノづく...