マーレフィルターシステムズ

3.5

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯工学研究室に所属し、企業との共同研究として◯◯の化学反応のモデリングを試みております。近年、◯◯業界において◯◯規制は世界的に厳格化の一途をたどっており、その◯◯作用を持つ◯◯の性能向上および◯◯変動への対応が求められています。◯◯反応についての基礎研究は世界的に進んでいるもの...

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】内定後も他社で選考が残っており、事情を説明したところ選考が終わるまで回答を待っていただけた。　【内定後の研修など】今のところなし。入社までに事業所を案内していただけるとのこと。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系の役職の方4,5人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが来た　【質問内容】ほぼESの深掘り。面接官お一人ずつ順番で2,3個質問いただくスタイル。面接官の方によっては脱線話があったり、やや詰められたりした。うろ覚えだが「弊社を選んだ理由を5つ挙げて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アジア拠点の責任者（？）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のメールでリンクをいただいた。　【質問内容】大学の研究内容を選んだ理由について聞かれた。おそらく私の研究内容がややマイナーだったため。エントリーシートの深堀等なく、特別な質問もなし。あとは雑談で、逆質問され...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査。見たことがある問題もあった。テストセンターのため電卓使用はなし。英語は読解の選択問題。　【対策方法】特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員の方。先の面談の担当と同じ方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談の後、すぐこの一次面接の日程調整になった。電話でやりとりし、メールでミーティングルームのリンクを送っていただいた。　【質問内容】エントリーシートを見ていただきながらの面接だったが、面談で...

【経緯】就活サイトを経由してエントリー希望　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトでのエントリー後、すぐに電話で面談の日程調整。メールでミーティングルームのリンクが届く。　【質問内容】大学での研究内容と何を就活の軸にしているかなどについて質問された。この面談自体は選考には入っておらず、企業側が審査するのではなく学生側のキ...

【説明会の具体的な内容】業界の説明、マーレグループ・世界での立ち位置について、職種説明、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業。自動車部品メーカーのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジン周りの部品を作ってる会社。もともと日系の会社なのでそこまで外資ではない。　【こ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】英語、数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数や時間は覚えていませんが、試験時間が足りない忙しい試験だったのを覚えています。　【対策方法】市販の問題集を一通り解いたり、他企業のWEBテストを受けてテストの雰囲気に慣れておくといいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集（書籍名は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と、各部署の役職クラスの方が4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に集合（順番次第で長い人は3時間程待つ）→面接→終わり次第各自解散　【質問内容】自己紹介／希望職種の確認／会社を知ったきっかけとその時の印象／会社の志望度／他社の専攻状況／自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人と各部署の役職の高い年配の社員が三人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員との交流会（30分程度）→待合室で待機（0～3時間）→面接→終わり次第解散　【質問内容】自己紹介／自己PRとその深掘り／趣味について／研究室について／他社の選考状況／志望度／なぜ完...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明…人事の方がスライドを用いて「会社について」と「設計職の仕事内容について」を説明してくれた。（約1時間半） オフィス・工場見学…会社の主要な施設を各職場の社員とともに回って説明を聞いた。（約2時間） 設計職社員との交流…割り振られた設計職の社員と一対一で話をした...