ユー・エス・エス（USS）

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に挨拶をし、待合室に案内される。しばらく経つと取締役が待合室から面接会場に案内をしてくる。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりでした。エントリーシートの質問に沿って回答をしていくという流れです。志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの人事と営業部の上層の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に挨拶をし、待合室に案内される。しばらく経つと人事のかたが待合室から面接会場に案内をし、面接開始。面接終了後、人事のかたが玄関口まで見送りをしてくれる。　【質問内容】典型的な質問ばかりでした。エント...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPIの問題数であった。　【対策方法】学校のSPI対策をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】学校のSPI

【あなたの会社選びの観点を教えて下さい。】1つ目は、多くの出会いを感じることができる会社です。私は、多くの人とクルマに出会える場所で働きたいと思っています。同じ場所に居ながらも、毎回違う景色が見ることができる環境というのは、自分自身の刺激にも繋がり、やりがいを感じることができると思っています。2つ目は、多くの方に対して社会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の自動車を使って、査定シートに記入をしていく内容でした。自動車にキズやへこみがあるかを見つけて、記入していくという流れでした。2チームに別れて行い、片方は査定をしている間、もう片方は会場見学というものでした。　【ワークの具体的な手順】査定シートにキズやへこみなどを見つけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、ユー・エス・エスや中古車業界などについての説明を受けた。次に、実際に中古車オークションの会場や仕事場の見学などを行った。最後には、カフェでコーヒーやスイーツが提供され、社員さんと学生数名でグループを作り、懇親会を行った。　【ワークの具体的な手順】講義→見学→グループ...