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MEホールディングス(ME Group)
公式
日系 不動産・建設

MEホールディングス(ME Group)
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【MEホールディングスとは?】
ME Groupは、お客様の暮らしのパートナーとして、
「くらしを楽しむ世の中を、もっと。」をコンセプトに、お客様の最良の暮らしを目指し、
出来ることの全てをご提供しています。
不動産流通事業を軸にリフォーム・リノベーション事業、不動産再生事業、建設事業、
インテリア・エクステリア事業、総合保険事業、IT・WEB関連事業など幅広く展開しています。
現在の21社から2040年には100社出店。日本を代表する企業を創ることを目指すとともに、
”社員の働きやすさ”且つ”成長できる”会社創りを追求し続けます。


■不動産流通事業
首都圏を中心に不動産の売買流通事業を展開。
各地域で圧倒的な実績を誇り不動産取引に関わる業務を行っています。今後全国へ出店を控えています。


■インテリア・エクステリア事業
住まいを手に入れたあとより快適に過ごすために家具、カーテン、照明器具、エクステリア、太陽光発電等数多くのアイテムをご提案します。


■リフォーム・リノベーション事業
中古住宅の再生を主に設計、施工計をご提案。
インテリアアドバイザーと連携しくらしを楽しむ空間作りを実現します。


■総合保険事業
様々な保険商品をご提案する総合保険代理業務です。
火災保険から生命保険までお客様のライフプランにあった商品をご提案します。


■WEB関連事業
WEB広告の運用やサイト解析により、WEB戦略の最適化をコンサルティング。
広告効果の最大化を図り、集客力・売り上げ向上のご提案やWEBデザイン・制作も行います。




【MEグループの特徴3選】
①「成長志向」×「働きやすさ」どちらも手に入れる。
入社3年目で管理職になる人もいるくらい、成長スピードが速いです。
ただ、成長と同時に長く働き続けること、プライベートの時間も人生の中では大切ですよね。
福利厚生には力を入れており、特にドレスアップ手当はME Groupならではの手当です。お客様の目に触れるスーツなどの身だしなみに関する費用を一部会社が負担してくれるので、社員からも好評です。


②いつでも頼れる仲間がいる!
会社の社風やどんな人が働いているのかは入社する企業を決めるうえでとても大切ですよね。
弊社は、挑戦する人、頑張る人を心から賞賛するカルチャーがあります。
失敗しても支えあったり、お互いに高めあう同士のような存在の仲間がたくさんいます。


③社長になれるチャンスがある
ME Groupはこれまでに16名社長が誕生しました。
「入社5年で社長」「31歳で社長」「育児を終えて入社し社長になった女性」もいます。
2040年までに100社出店、社員数3000人を目指します。 若くリーダーを目指す方を心から歓迎しています。

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考前の希望職種についての相談 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 会社説明 質疑応答 【質問内容】希望職種について 第3位までと、その志望度の割合 不動産、保険、インテリア、建築、IT、総合職などの各業界の中で自分が最も興味のあるものを回答しました。 希望職種によって選考がそれぞれ別れて...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1希望の企業で、勤務地、仕事内容、企業の雰囲気が自分の考える理想のものに最も近かったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】9月以降で内定後インターンに参加可能 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の私立 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で着席 面接 アンケート 内々定通知 【質問内容】二次面接で担当していただいた社長の聞き逃したことを2つほど聞かれたあと、企業の方針や福利厚生などの情報について説明をしていただいた。 その後、質疑応答の時間があ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室 面接 【質問内容】自己紹介ののち、ESの内容について深掘りされた。 その後、こちらからの質問にたくさん答えていただきながら雑談混じりの面接をおこなった。 アルバイトでの経験について 車の運転について 活躍出...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、お客様のライフスタイルを考えた住まいの提案と会社の将来性に魅力を感じたためです。グループ会社である強みを活かして不動産のみではなくインテリア、保険、リノベーション等を総合して提案しているという点から、お客様の将来に寄り添うことが出来ることに感銘を受けました。また、会社の将来性を見据える...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会長の公演 会社説明会 グループディスカッション 発表 【GDのテーマ・お題】企業を多くの人に知ってもらうにはどのような媒体で広告をおこなうべきか。 【GDの手順】2グループに別れてアイスブレイク 10分でディスカッションをおこなう 最後に代表者が発表 社長方から講...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。不動産営業をすることを高校時代から目指してきた私は、不動産営業の中でもよりチャンスの多い企業に就職したいと思っておりました。そんな私にとって、キャリアアップが充実していることで選考させていただいておりました。先行する中で、採用担当の方々の寄り添って就活に限らず将来につい...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→内定報告→施設紹介 【質問内容】⬛︎質問 企業を何で知りましたか ⬛︎回答 会長のYouTubeチャンネルです ⬛︎質問 大学時代はどんなことに力を入れていましたか ⬛︎回答 キックボクシングです ⬛︎質問 ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→アンケート 【質問内容】◾️質問 学生時代に頑張ってきたことは ◾️回答 陸上競技での関東で入賞するまでの過程、挫折から乗り越えた体験、乗り越えることができた理由などを話しました。 それから大学から始めた格闘技の大会の...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【経緯】選考の結果のお電話があり、その後に採用ご担当様との面談があるとお聞きした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面談 【質問内容】◾️質問 インテリア事業を行う場合、インテリアコーディネーターやインテリアデザイナーなどの資格は必要でしょうか ◾️回答 最初のうちはなくても大丈夫 ◾️質問 ...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

駿河台大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会長の公演 ↓ 採用ご担当者様の説明会 ↓ 社長への質問会 ↓ グループディスカッション ↓ 発表 ↓ アンケート回答 【GDのテーマ・お題】社長として会社を経営する為に必要なこと 【GDの手順】社長への質問会 ↓ 3グループに分かれ5分間アイスブレイク ↓ 1...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

駿河台大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことはスポーツです。私は、小学4年生から大学1年生まで◯◯部に所属していました。大学2年生からはジムで◯◯をやってきました。私は、この11年間、本気でスポーツに向き合って生きてきました。学生時代ですから、様々な誘惑がある中、それに負けず真面目に自分の実績を上げることを優先...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて成長できるだけでなく上の役職も狙えるため魅力を感じ承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】10月以降任意でインターンに参加可能。 【採用人数・倍率】3倍くらい 【内定者の採用大学・学歴】駿河台大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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25年卒 最終面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室着席  ↓ 面接  ↓ 今後の企業の未来方針の熟読  ↓ 終了 【質問内容】現在の就職活動の状況を聞かれ、素直に何社受けていて、面接はどこまで進んだのか内定を貰っている企業の有無について答えました。不動産コンサルティング...
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25年卒 店舗見学 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【内容】店舗の社員の方に質問会  ↓ 展示場の見学 【注意した点・感想】単に店舗の雰囲気を見に行くのではなく、自身が働く時のイメージを沸かせながら店舗見学を行いこの環境で働いていけるのかを考え店舗見学という貴重な時間を使わせていただきました。社長方には聞きづらいことは若手社員に相談するのも良いと思いました。
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内定

25年卒 二時面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に着席  ↓ 面接  ↓ アンケート 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を聞かれ、大学名、名前、強みを答えました。その後インターンは何社ぐらい受けているのかやどの業界を見ているのか聞かれ、インターンは10社、見ている業界は...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

駿河台大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会  ↓ 社長と面談  ↓ グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】経営者に必要な能力とは 【GDの手順】1、司会を決めテーマに沿った考えをそれぞれメンバーに伝える。2、司会を主に意見をまとめる。3、グループ内で決まった意見を発表しやすくまとめる。 【プレゼン時間の有無...
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25年卒 内定 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。不動産営業をすることを高校時代から目指してきた私は、不動産営業の中でもよりチャンスの多い企業に就職したいと思っておりました。そんな私にとって、キャリアアップが充実していることで選考させていただいておりました。先行する中で、採用担当の方々の寄り添って就活に限らず将来につい...
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25年卒 最終面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→内定報告→施設紹介 【質問内容】⬛︎質問 企業を何で知りましたか ⬛︎回答 会長のYouTubeチャンネルです ⬛︎質問 大学時代はどんなことに力を入れていましたか ⬛︎回答 キックボクシングです ⬛︎質問 ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→アンケート 【質問内容】◾️質問 学生時代に頑張ってきたことは ◾️回答 陸上競技での関東で入賞するまでの過程、挫折から乗り越えた体験、乗り越えることができた理由などを話しました。 それから大学から始めた格闘技の大会の...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【経緯】選考の結果のお電話があり、その後に採用ご担当様との面談があるとお聞きした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面談 【質問内容】◾️質問 インテリア事業を行う場合、インテリアコーディネーターやインテリアデザイナーなどの資格は必要でしょうか ◾️回答 最初のうちはなくても大丈夫 ◾️質問 ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

駿河台大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことはスポーツです。私は、小学4年生から大学1年生まで◯◯部に所属していました。大学2年生からはジムで◯◯をやってきました。私は、この11年間、本気でスポーツに向き合って生きてきました。学生時代ですから、様々な誘惑がある中、それに負けず真面目に自分の実績を上げることを優先...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

駿河台大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会長の公演 ↓ 採用ご担当者様の説明会 ↓ 社長への質問会 ↓ グループディスカッション ↓ 発表 ↓ アンケート回答 【GDのテーマ・お題】社長として会社を経営する為に必要なこと 【GDの手順】社長への質問会 ↓ 3グループに分かれ5分間アイスブレイク ↓ 1...
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26年卒 三次面接 / 本選考

十文字学園女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着してから数分後に面接官である社長がいらっしゃいました。 他の一次面接や二次面接と同様に履歴書から話題を広げて会話のように面接が進みました。 【質問内容】◾︎質問 アルバイトで苦労した経験や大変だったことはあるか? ◾︎...
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26年卒 インターンシップ / 本選考

十文字学園女子大学 | 文系
【内容】店舗や販売している住宅に行き、仕事内容や接客の仕方を学びました 【注意した点・感想】質疑応答の時間があるのでできるだけ多く質問ができるよう3〜4つの質問は予め考えておきました。 4、5人で参加したインターンシップだったので実際には2~3個の質問をしました。 見学中にもその場で生まれた疑問を積極的に質問しました。...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 小柳 敏

所在地

〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和 オフィス西館6F

設立日

2003年3月

従業員数

600名

事業内容

1.不動産流通事業  2.インテリア・エクステリア事業 3.リフォーム・リノベーション事業 4.不動産再生事業 5.建設事業 6.IT・WEB開発企画・広告事業 7.総合保険事業 8.経営コンサルタント、事業開発他

ホームページURL

https://www.megroup.co.jp

職種別の選考対策
本社総合職 不動産コンサルティング職 住宅施工技術職 リフォーム・リノベーションコンサルティング職 住宅インテリアコンサルティング職 IT・WEBコンサルティング職 保険コンサルティング職 販売系 ※現在募集なし
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企業の魅力
入社1年目でもすぐに成果が出る仕組み

ME Groupは全体の7割が新卒生。多くの新卒社員が活躍するME Groupには1年目から成果が出る仕組みがあります。早い方はインターン中からでも結果を出す人もいるくらい。
仲間と共に成長できる喜びを日々実感できることで、本気で仕事を楽しんでいます。
ME独自の人材育成があるからこそ会社も成長することができ、計画よりも早いスピードでグループは拡大しています。

昇格スピードと評価・表彰制度

ME Groupは出店速度が速いためどんどん新たなポストができ、圧倒的なスピードで昇格することができます。入社2年目で主任や課長代理に昇格し、入社3・4年目で課長になる人も出てきています。成果が出れば正当な評価によってどんどん上に引き上げてくれます。
そして本気で社長を目指せるのがME Groupです。年に一度、年次表彰では年間表彰者を全員で称え合う風土があり、それも目標のひとつになっています。

働きやすさの追求

不動産業界はきつくて大変と思われがちですが、ME Groupでは社員が長く働ける環境作りを追求し続け実現しています。
残業はしない、休日はしっかり休む、有休も取りやすい、長期休暇ありと様々な取り組みを行っています。上司に気兼ねすることなく自分の業務が終れば定時で帰ります。
この他にもたくさんの社員の声に耳を傾け意見を取り入れ、いくつもの改革を行ってきています。社長との距離が近く、社員の意見をしっかり聞いてくれる環境があるのもME Groupの特徴の一つです。
また社内イベントや同期合宿、サークル活動などグループ内の各社と交流を持つ機会も多く、仕事以外の時間を充実させることも大事にしています。

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年に1度の年次表彰

様々な表彰部門で毎年90名近くの受賞者が壇上で表彰されています。この舞台に上がることを目標に仲間と共に日々高め合っています。

年次総会2023

2023年度年次総会は過去最高の盛り上がりでした。内定者の皆さんも沢山見に来てくれました。

年次表彰後の受賞者パーティー

受賞者だけが参加できるパーティーを開催。多くの新卒社員が活躍中!

プリンセスサミット開催

ME Groupでは女性社員だけを集めて年に1度プリンセスサミットを開催しています。職種が違う仲間との繋がりも大事にしています。

ME運動会2023①

昨年初めてグループ全社で大運動会を開催。会社関係なく混合のチームで仲間意識が更に高まりました。

ME運動会2023②

一切手抜きなし。仕事も全力、遊びも全力なのがME Group

ME運動会2023③

運動会は社員から大好評だったので今年も11月に開催します!

サークル活動①

ME Groupでは13のサークルが活動しています。月に1回程度開催していて各社の交流を深めています。

野球サークルは3チームに

町田・千葉・埼玉など各社に会社があるため、野球サークルは3拠点でチームを結成。大きな野球場で大会を開くのが夢という熱いメンバーです。

仲間意識がハンパない

新卒社員が7割を占めているME Groupでは仲間意識がハンパなく高いです。先輩社員や上司との距離も近く、相談しやすく助け合える環境です。

日々のミーティングは欠かせない

チームで協力して目標達成を目指しているため、案件相談やロープレなど日々行っています。

オプション提案~インテリア営業~

お住まいをご購入されたお客様へのオプション提案はインテリア営業が担当しています。家具、カーテン、太陽光など幅広い商材を扱っています。

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オリジナルムービー
【ME AWARD2023】

年に一度の最大イベント「年次総会」
入社1年目から新卒部門の表彰があり、様々な部門で新卒社員が受賞しています。
2023年度の個人部門第1位は、なんと新卒入社2年目の女性社員。
全員で喜び励まし称え合う、感動のステージです。

【ME Group大運動会2023】

昨年初めて行ったグループ全社の大運動会。
会社の垣根を飛び越えて仲間と協力して全力で取り組む。これがME ismでもあります。仕事を楽しむことはもちろんのこと、イベントも全力で楽しむことで結束力が高まり、仲間意識がハンパないのがME Groupの強みの一つです。

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