THK

3.6

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（250文字以内）】国際政治学を専攻し、ゼミナールで諸問題を議論した。例えば、コロナ禍では、国際社会が抱える様々な問題が顕在化したと考えられる。過度な市場原理主義による経済格差の深刻化や、国際社会の連携不足による感染拡大が象徴的である。これらは国際社会の分断、排外主義...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に興味があったため　【内定後の課題の有無】課題は出るが、終わらせる必要はない ・スタディサプリで英語学習 ・e-learning　【内定後の拘束】2、3か月に1回オンライン上で1～2時間程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入り、受付や注意事項を説明される。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・大学で力を入れた勉強 ・部活動経験 ・過去にやっていたスポーツ ・他に受けている企業 ・どこで会社のことを知ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで時間になったら始まる　【質問内容】基本的に他の企業で聞かれるような質問と同じ ・自己PR ・志望動機 ・希望職種 ・他に受けている企業 ・学生生活で何を成し遂げたか、頑張ったか等 ・部活について（部活が珍...

【試験科目】学力検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格診断30分　【対策方法】一般的なSPI対策をすれば問題ない

【学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください（400文字以内）】大学からなにか新しいことを始めたいと思い、◯◯に入部しました。右も左もわからない競技だったために、委縮してしまい初年度は練習方針を決める会議では発言することなく終わってしまいました。その結果、上級生の経験者の練習方法では上達することができず海上であたふたする...

【承諾/辞退理由の詳細】配属先の確約がなかったことと、今後のキャリアアップが他に内定をいただいた企業に比べると難しいと感じたから。　【採用人数・倍率】現時点では不明だが、40〜50人程度と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や有名私立大、工業系の私立大学など多岐にわたる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZoomのURLからルームに入り、人事の方（面接官ではない）から説明とちょっとした雑談をした。 開始時間になったら、面接官の方がルームに入室し、面接が始まった。　【質問内容】・志望動機 ・中学から大学まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定時間になったら入室し、そのまま面接が始まる。　【質問内容】人事（一次と同じ方） 基本的には一次面接で答えた内容を深堀りされる ・自己PR ・志望動機 ・希望職種 ・希望勤務地 ・他に受けている企業（志...

【試験科目】学力検査（言語、非言語）と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】学力35分と性格30分。 一般的なSPI。　【対策方法】参考書をひたすら解き、形式に慣れる。 また、志望度が低い他の企業にエントリーし、本番さながらの環境で腕試しするのも良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】以下の参考書を3週ほどした。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施。事前にURLが送られてくるので、5分前にURLからルームへ入室する。終わったら、そのまま退室。　【質問内容】・なぜ興味を持ったか ・どこで会社のことを知ったか ・志望動機を教えてください ・普段はどんな人と言わ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究テーマである、◯◯と◯◯技術を活用した低コストな移動ロボットシステムの開発です。具体的には、移動ロボットの◯◯情報を◯◯と◯◯を用いて制御の簡略化を行い、センサやカメラのない移動ロボットを誰でも制御できるようなシステムを目指しています。私は、既存の◯◯技術を◯◯と移動ロボットに...

【承諾/辞退理由の詳細】関西出身であったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・志望理由（深掘りなし） ・志望職種 ・学生時代頑張ったこと ・今までの面接の質問に対する答えの確認 ・選考状況 ・勤務地の確認 ・今後THKとして注力することを副社長が3分ぐら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・志望理由 ・志望度 ・他社の選考状況 ・他社も含めて志望度の順位付けとその順位の理由 ・志望職種と理由、どんな仕事をするのかを確認する質問 ・卒論について（他社と比べてかなり深掘り） ・希...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】青い本を5周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に接続　【質問内容】・志望理由 ・志望業界 ・就職活動の軸 ・志望職種（理由、その職種の仕事内容の確認質問） ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・あなたは◯◯な性格ですか？（学生時代に力を入れたことのエピソードか...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（250 文字以内）】2 回生の秋から◯◯学を専門とするゼミに所属しています。2年次では、ExcelやStataといったデータ分析ソフトを用いた学習を通して基礎的なデータ分析力やプレゼン力を身に付けました。また、他学部とのディベートも行いました。ゼミ活動を通して身につ...

【承諾/辞退理由の詳細】ここよりも志望度が高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】THKを知ったきっかけ 志望理由 学生時代に頑張ったこと 学業について（ゼミなど） IoTやAIについて知っていることそれに対する自分の意見 他社選考の状況 選考中の企業の中でなぜTHKが第...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸 志望動機 学生時代に頑張ったこと アルバイトについて 学業について 希望職種 営業でも製品について詳しくないといけないので理系に比べて文系は不利になると思うが理系科目は得意かどうか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は20問ほど非言語は35問ほど 制限時間は約30分ずつ　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3,40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸について 志望動機 志望職種 THKで何をやりたいか 学生時代に頑張ったことについて（部活動やアルバイトについて） 周りの人間からどのような人だと言われるか 働く上で大切にしたい...

【学業・ゼミで取り組んだ内容】私の所属するゼミでは◯◯や◯◯、◯◯といった◯◯について研究しています。自分の好きな◯◯を批評できるようになる事を目標に、◯◯の考察をしてきました。考察した内容は発表しメンバーと話し合うことで、◯◯に対する理解を深め、今まで知らなかった事物を研究したいという好奇心やプレゼンテーション能力、何よ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（250文字以内）】◯◯系統の授業を通じ、学部内成績◯◯位を目標に努力しました。私は部活動やボランティアなどにも注力していたため、効率的に専門性を高めることを意識しました。具体的には、授業で最前列の席に座り、授業内で知識の最大化を目指した上で、疑問点解消と専門性向上...