工場見学だったため、モノがどうやって作られているのかを見ることができたからです。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方3名、旭川工場の社員約4名ほどが対応してくださいました。穏やかな社員が多く、社会貢献の意識が強い社風だと感じました。
自己成長の機会
グループワークなど競う場面はなかったので、一般的な意味での自己成長はありませんでした。一方で、滅多に体験できない製紙工場の見学では、新たな世界を知ることができました。
参加者の印象
国立大学がメインで、私立大学も数名いました。コミュニケーション能力が高い学生も数名いました。
本選考の難易度
ESや面接があるわけではないので、学歴が重視されます。
本選考への影響度
早期選考が案内されるわけではありませんでした。事業理解や社風の理解はできるため、自身の理解度という面では、本選考にも影響があると思います。

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