ドリーム・アーツの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

①会社＆業界説明②企業独自のカードゲーム③オフィスツアー④座談会

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自身が大学で学んだITサービスを通じて多くの方に貢献することができると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスツアー、最終面接

質問内容

代表への逆質問がメインの面接形式であった。基本的には企業で大切にしている価値観や代表の考え方を理解するための質問を用意した。また、入社後に自身が活躍するためにこれから取り組むべきことについてもお話を伺った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

質問内容

＜質問＞ 志望動機、自己PR　など ＜回答＞ 事前に企業の概要や職種についてしっかりと理解しておき、その上で自身が考えたことを伝えた。また、志望動機では、自身の大事な価値観と共にそれが生まれたきっかけとなるエピソードを回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

質問内容

＜質問＞ 自己紹介、挫折した経験、協創した経験　など ＜回答＞ 基本的には大学の講義での経験やアルバイトでの経験を中心に話した。また、自身の大事な価値観を説明するために、幼少期や高校時代の話も交えた。

試験科目

クリティカルシンキング

各科目の問題数と制限時間

30問（1時間）

対策方法

SPIの図表の読み取りなど、出題形式の似ている問題で練習した。

学生時代に最も力を入れて勉強したことを教えてください。その際、工夫した点や苦労した点があれば、具体的にお書きください。

2つの情報処理技術者試験の勉強に注力した。ITパスポート試験を通じてシステム開発に魅力を感じ、そこに特化した知識を習得したいという思いから、応用情報技術者試験に挑戦した。しかし、当初はシステム開発と関連の低い単元に時間を費やし、難解な内容に直面することで勉強を断念しかけていた。そこで、本来の目的を再確認し、以下の2点に取り...

学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

チームを優勝に導くための練習環境作りに注力した。大学時代に◯◯部に所属しており、自身が主体となって発足したチームで校外のイベントに参加した。しかし、○○人のメンバー全員が練習に参加できる日がわずか○○日しかないことが発覚した。そこで、メンバーがそれぞれ自由な時間に練習できるように、◯◯を作成した。さらに、定期的にオンライン...

ドリーム・アーツでは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をミッションとし、大企業の DX推進を自社で企画開発したクラウドサービスと「デジタルの民主化※」により貢献しています。このような事業を行うドリーム・アーツを志望する理由と、あなたが貢献できると考える能力や強み、ご経験などを教えてください。

自身のアイデアを活かして協創の輪を広げることで、多くの人に喜びを届けたいと考え、貴社を志望する。◯◯部での挑戦や応用情報技術者試験の勉強を通じて学んだ経験から、ただ言われた事をこなすのではなく、自身のアイデアを活かして人の喜びに貢献できる仕事がしたいと考えた。◯◯に尽力している貴社であれば、お客様の抱える課題を解決するため...

承諾/辞退理由の詳細

人事の方や社長の人柄、役員の方や社員の方々の人柄が良いだけでなく、熱意を持って仕事をされていると感じた。社内の雰囲気やフリーアドレスでコミュニケーションをとりやすい環境、成長できる環境だと感じたため。

内定後の課題の有無

内定式以降に有り

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の時と同じように受付に人事の方に迎えにきてもらい、社長室に案内され、雑談から始まり、面接後、人事の方や社員の方とお話をした、その後人事の方に見送られ帰宅。

質問内容

全てこちらからの逆質問形式。 質問：企業する際、人を集めることや大変だったこと。海外事業は考えているか。社長になろうと思ったきっかけ。プライベートと仕事を分けているか。企業する際になぜIT企業を選んだか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役　社長室長

会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど前にZoomに入室し人事の方と少しお話をして面接開始、面接後、人事の方と少しお話をして退室。

質問内容

質問：部活以外で力を入れたこと、大変だったこと。部活で大変だったこと。エントリーシートに記入した大学での授業に関して。 回答：部活以外で力を入れたこと、大変だったことはアルバイトについて話した。部活で大変だったことについては、部の方針を決める際に意見の対立があり、それにどう対処して自身の立ち位置を話した。授業に関しては、授...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に受付に迎えにきてもらい、会議室のようなところまで案内され、CTOの方の到着を待ち、面接開始、面接終了後は社内を少し見学し、人事の方に見送られ帰宅。

質問内容

質問：学生時代力を入れたこと、大変だったこと、アルゴリズムに関してのちょっとしたクイズ、他に見ている企業はどのような企業か、企業選びで重視していること、研究内容、大学を選んだ理由。 回答：学生時代力を入れたこと、大変だったことは大学の部活動での経験を話した。アルゴリズムに関してのクイズはその場で思いつく限りを話した。他に見...

試験科目

Web試験：GMAP CT編ライト版 コーディングテスト：アルゴリズム

各科目の問題数と制限時間

Web試験：10問くらい（忘れてしまいました） コーディングテスト：1問

対策方法

Web試験はSPIで対策し、落ち着いて答えようとした。 コーディングテストは授業の資料を見返していた。

学生時代に最も力を入れて勉強したことを教えてください。その際、工夫した点や苦労した点があれば、具体的にお書きください。（300～400文字程度）

私は◯◯という授業に最も力を入れて取り組みました。 学部三年時前期に開講された授業で、少人数のチームで一つの簡易的な書籍管理システムを作るというものでした。それまでに各言語に触れてはきたものの、実際にシステムを作る経験がなく、チームメンバも開発未経験者のみだったため、最初は何から手をつければ良いかわからないところからスター...

ドリーム・アーツでは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をミッションとし、大企業の DX 推進を自社で企画開発したクラウドサービスと「デジタルの民主化※」により貢献しています。このような事業を行うドリーム・アーツを志望する理由と、あなたが貢献できると考える能力や強み、ご経験などを教えてください。※「デジタルの民主化」とは、業務のプロである担当者自らが業務をデジタル化していくという組織カルチャーの考え方です。ドリーム・アーツが提唱している概念となります。（400～500文字程度）

私が貴社を志望する理由はDX推進により大企業がより躍進していく姿を直接見たいと思ったからです。 私は二年間大企業で接客のアルバイトをしています。企業にとって利益を上げることが大きな目標である中、現在のアルバイト先ではデジタル化が完全に完了しておらず、さらにデジタル化されている部分でもシステム面での使いづらさなどが原因で作業...

ドリーム・アーツの価値観DAValues（6項目）の中で一番共感できた内容を選び、共感できたポイントや内容に関係するエピソードを教えてください。（300-400文字程度）

DAValuesの中で私が一番共感した内容は「顧客との信頼」です。 事業は顧客がいないと成り立たないものだと考えます。私が部活の部長時代は各所との連絡を蔑ろにしないことによって信頼関係を築いてきました。それによって、大会運営をお手伝いした際は「あなたたちのおかげで無事に大会を終えることができました」など嬉しいお言葉や、どの...

イベント詳細

企業理念 事業 企業の強み 求めている人材

承諾/辞退理由の詳細

読書課題や最終面接でドリームアーツや社長の価値観に共感したため

内定後の課題の有無

入社までに読んでほしい本が渡される

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長, 人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ち、準備ができたら社長室に移動

質問内容

逆質問形式 会社の理念について気になったことや、これからの事業展開について伺った。 そこから日本の歴史や社会についての話まで幅広いトピックでお話をした。 特に面接という雰囲気ではなく、対話を通してその人の人となりを判断している感じであった。

試験科目

読書課題

各科目の問題数と制限時間

1週間

対策方法

指定された本を読み、それに関する感想を自らの経験と絡めまとめた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ち、準備ができたら面接室に案内される。

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと チームで取り組んだ経験 志望動機 回答 それぞれ一次面接で聞かれたことの深堀をされた。特にチームでの経験は、周りとどのように協力していたか、リーダーシップを持つうえで意識していたことなど多く深ぼられた印象であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接が始まるまで待機

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと。 志望業界 回答 高校時代ではリーダーシップを発揮した経験を、アルバイトでは挫折を乗り越えた経験を軸に話した。リーダーシップについては、メンバーとの連携や目標達成に向けた取り組みを中心に、アルバイトでは失敗から学び、成長していったプロセスを具体的に説明した。それぞれの経験を通じて得た教訓や、ど...

ドリーム・アーツでは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をミッションとし、大企業のDX推進を自社で企画開発したクラウドサービスと「デジタルの民主化※」により貢献しています。このような事業を行うドリーム・アーツを志望する理由と、あなたが貢献できると考える能力や強み、ご経験などを教えてください。

◯◯での留学経験を通じ、異なる文化や環境での経験を積み、グローバルな視野と柔軟性を身につけました。この経験を活かし、貴社が推進する「大企業のDX」や「デジタルの民主化」などの取り組みに貢献したいと考えています。また、カスタマーサクセスの経験では、お客様のニーズを的確に把握し、開発チームと共有することでサービスの向上に寄与し...

ドリーム・アーツの価値観DAValues（6項目）の中で一番共感できた内容を選び、共感できたポイントや内容に関係するエピソードを教えてください。

挑戦と変革です。 私は興味を持ったことには積極的に挑戦し、幅広い分野で成果を上げてきました。高校では◯◯を学ぶ傍ら、◯◯部の部長として活動し、チームを◯◯大会で◯◯位に導きました。大学では◯◯感覚の獲得を目指し、留学に挑戦しました。帰国後は留学で培った語学力を活かし、◯◯でカスタマーサポート職に挑戦しました。その中でも、◯...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

学生時代に最も力を入れて勉強したことを教えてください。その際、工夫した点や苦労した点があれば、具体的にお書きください。

私が最も力を入れて勉強したことは、英語の勉強です。私は3歳の頃から◯◯年間英語を習っていた経験があり、語学もしっかりと学べる大学を選びました。必修英語は毎年クラス分けがあり、3年間◯◯のクラスで学んでいました。そのため、◯◯教授による全て英語の授業や、英語で論文を書くことなど、授業のレベルが高く苦労することが多くありました...

学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（部活・サークル、趣味、アルバイト、留学、イベントなど）

私が力を入れた事は、ゼミ活動です。ゼミでは環境問題について学んでおり、また◯◯に◯◯活動を行うプロジェクトに参加しています。環境教育では、◯◯に分かりやすく楽しく環境について学んでもらえるやり方を考え、◯◯を用いたワークショップを実施しました。◯◯を実施後に取ったアンケートでは「難しい」、「グループ内での話し合いが進みづら...

ドリーム・アーツでは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をミッションとし、大企業のDX推進を自社で企画開発したクラ ウドサービスと「デジタルの民主化」により貢献しています。このような事業を行うドリーム・アーツを志望する理由と、あなたが貢献できると考える能力や強み、ご経験などを教えてください。

私はデジタルの民主化を進めることに共感し、貴社の製品を広めることで日本社会に貢献したいと思ったため貴社を志望します。私が特に興味を持ったSmartDBでは、お客様が自らシステムを構築することでITの可能性を無限に広げられるところに魅力を感じ、IT人材が不足している今、もっと広めていきたいと思いました。 私は環境教育活動を、...

学生時代に最も力を入れて勉強したことを教えてください。その際、工夫した点や苦労した点があれば、具体的にお書きください。

臨床心理学に興味を持ち、所属するゼミにて◯◯や◯◯の生じる理論やそれらの対処法を学んだ。具体的には、◯◯という物事を捉える枠組みに介入することでその後の行動変容を目指す「◯◯療法」を中心として扱っている。これを通して、人々の取る行動や◯◯的思考は、◯◯な出来事そのものではなく、その出来事をどのように捉えるかによって引き起こ...

学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（部活・サークル、趣味、アルバイト、留学、イベントなど）

大学のサークルでの◯◯活動でリーダーを務めた。メンバー集めを行い、そのリーダーを務める中での目標は、一緒に組んだメンバー全員が満足できる◯◯にすることだった。その行動の原動力は、集団で1つのことを成し遂げる達成感に楽しさを見出していたことだ。そこで◯◯を行う中で、面識のないメンバーもいることで遠慮が生じており、やりたい◯◯...

ドリーム・アーツでは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をミッションとし、大企業のDX推進を自社で企画開発したクラウドサービスと「デジタルの民主化※」により貢献しています。このような事業を行うドリーム・アーツを志望する理由と、あなたが貢献できると考える能力や強み、ご経験などを教えてください。 ※「デジタルの民主化」とは、業務のプロである担当者自らが業務をデジタル化していくという組織カルチャーの考え方です。ドリーム・アーツが提唱している概念となります。

私が貴社を志望する理由は、DX推進による組織変革を通じて、多くの人を取り巻く環境をより快適なものにしたいからである。私はサークルでの◯◯活動の際に、チームの成果によって多くの人に価値を届けることにやりがいを強く感じた。その経験から、チームワークを活かして幅広い業界と関わる仕事を就職活動の軸としている。そこで、様々な個性や強...

学生時代に最も力を入れて勉強したことを教えてください。その際、工夫した点や苦労した点があれば、具体的にお書きください。

私が学生時代に最も力を入れたのは、種苗会社への長期インターンシップ参加と、3年時までの農場実習による、現場を知る勉強です。私の学校の過程では、授業として4年から研究が始まります。研究の種類は大きく分けて2つ、品種開発か、農業の方法の開発です。どちらの研究に進むか考える材料として、実際の農家と種子開発所で現場を学ぶのが大切だ...

学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（部活・サークル、趣味、アルバイト、留学、イベントなど）

学業以外に最も力を入れて取り組んだ事はアルバイトです。私はカフェで働き、マネージャーを務めシフトコントロールを担当しています。その中で、支えることへの意識が高まりました。シフトの配置は食事作り・ドリンク作り兼接客・食器洗いの三人で回します。新人は仕事を濃く覚えられるよう、他の人は加えて個性を出した接客ができるような配置にす...

10年後、日本のIT技術・ITを取り巻く環境はどのようになっていると思いますか。想像でかまいませんのでご記入ください。 また、そのような環境であなた自身はどうITと関わりたいと思いますか。

今まで関わりが薄く感じられていた農業にもITが絡んでいる状況が今より顕著になると思います。具体的には、地方の廃工場を利用した植物工場が出現や、スマホによって制御できる環境での農業の発達が見られると考えます。根拠としては、ITの成長に加えて、日本の食が年々安全性を求める方向にあること、地球温暖化により気候が安定しにくい環境に...

イベント詳細

企業説明かつ、社員のかた4人との座談会

イベント詳細

・ミッション/スローガンの強調等、企業が目指しているところの話 ・3つある自社製品について詳しく説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

到着→筆記試験→面接→終了

質問内容

今までの開発経験はどんなものか？といった技術的な質問や、何故エンジニアで働きたいと思うのか？といった志望理由、他人とものづくりする経験はあるか？といったチームワークに関する質問など。チームワークについてが一番多かったと思う。

試験科目

SPI的な問題（言語・計数）

各科目の問題数と制限時間

言語・計数あわせて制限時間40分程度の分量

対策方法

SPIの問題形式を確認する

試験科目

基礎的なアルゴリズムについての理解

各科目の問題数と制限時間

3問ほどで1時間

対策方法

いわゆる競技プログラミングをかじること。

実施日程

2019年9月上旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

ハッカソン形式