三五の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後すぐ開始

GDのテーマ・お題

新しい新入社員研修を考えよう！ (オファー経由での参加で選考は特になかったため、2日目に行うグループディスカッションについて記載する)

GDの手順

1日目に新入社員研修を考える準備として、三五が現在抱えている新入社員研修に関する5つの課題からグループとして1つを選択、2日目に話し合う形となる

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内内々定を頂いたため

採用人数・倍率

10人程？

内定者の採用大学・学歴

名城大学、愛知工業大学等地元の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社に着くと控え室に通され、面接の注意事項を教えてもらい、面接の部屋に入って面接を行う。

質問内容

一次面接とほぼ同じだが、志望動機、現在の研究内容、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を担当したいか、どの製品を担当したいか、他の部署になっても大丈夫か、自動車業界を志望した理由、会社でどのような仕事を行いたいか、趣味特技

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術職の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を担当したいか、どの製品を担当したいか、他の部署になっても大丈夫か、自動車業界を志望した理由、会社でどのような仕事を行いたいか、趣味特技

試験科目

言語、非言語

対策方法

spiや玉手箱の参考書を2週した。難しい問題でもないため問題形式になれるようにした。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のspiだ

志望理由（300）

志望理由は貴社で自動車用排気システムやボディ製品の企画・開発に携わることです。 私は将来車を通して人々をワクワクさせるエンジニアになりたいと考えています。このワクワクには運転するワクワク、家族や友人と車に乗って移動するワクワク、新しい機能や技術へのワクワクなどがあります。こうしたワクワクを提供できるようになりたいと考えてい...

自動車業界のイメージ（200）

私が自動車業界に抱くイメージは変革期にある業界です。自動化や電動化といったCASEと呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中で従来の走行性能や安全性に加え、環境性能や快適性が求められることとなり、それぞれの企業が新たなニーズに答えられるような新製品の開発とこれからの持続可能な社会のために二酸化炭素の排出を抑えるようなカーボンニ...

興味のある職種（300）

製品企画・製品開発・製品設計であり、その理由は自分のアイデアを形にする仕事がしたいと考えたからです。大学での学習や実習を通じて、自分のアイデアや工夫によって製品の性能が大きく変化することを実感し、製品が完成した時の達成感を通じて設計開発に魅力を感じました。そして、御社は自動車部品の設計開発において、世界トップレベルの技術力...

イベント詳細

企業の事業内容、製品内容、今後のビジョンなどについて詳しく説明され、後半には座談会のようなものもあった

研究室の研究概要、取り組む予定の研究の具体的な内容をご記入ください。

「社会関連会計」とは企業が行うSDGsやCSRなどのサステナビリティ活動と企業会計との関係性を研究する学問領域です。取り組みとしては、企業が行うSDGsへの取り組み事例からその企業がどの項目に力を注いでいるのかを把握したり、企業のサステナビリティ活動やそれらの開示状況を業界ごとに分析して各企業の特徴を比較したりを行い、環境...

現在、学校で学んでいる分野や研究のテーマをご記入ください。

財務会計や国際会計基準などの会計分野について幅広く学んでおり、ゼミでは社会関連会計を専攻しています。

あなたの取り組んだ課外活動（学内外サークル活動、ボランティア、アルバイト等）について教えてください。

大学では「◯◯会」という学内◯◯の発行を行う部活動に所属しており、学生の方へ向けた情報を発信することを目的として学内イベントや部活動・サークルについて取材などを行っています。また部内では会計担当者を任されており、部費の管理等を担っています。

大学時代に最も打ち込んだことと自分の成長について教えて下さい。

体育会準◯◯◯◯部の◯◯キャプテンとして組織改革を行い、リーグ戦で◯◯を成し遂げたことです。昨年はコロナの影響で活動休止期間が◯◯か月以上あり、選手一人一人のモチベーションが下がってしまうことが課題でした。そこで、（1）◯◯のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、（2）週に1度全体ミーティングを開き、...

就職先として当社を志望する理由を教えて下さい。興味ある部署（仕事内容）を教えて下さい。

私は、◯◯の発展に貢献したい、変革期を迎える自動車業界で自身が新たな価値を生み出したいという2つの想いから、自動車業界を志望しています。その中でもCASEの時代の中心にいるのは自動車部品メーカーであると考え、部品メーカーを志望しています。そして、貴社は、高い技術力を誇り、そのコア技術を活かした新規事業創出に力を入れているた...

あなたの長所/強みを教えて下さい。自己分析と第三者からの評価を交えて具体的にお願いします。（＊教授、親、友達　等々）

私の強みは、「周りを巻き込む力」です。大学のゼミでは、◯◯の製作を行っていましたが、どうすれば多くの子どもたちに◯◯もらえるかという点で苦労していました。そこで◯◯である私は、自分たちが保育園に出向き、◯◯◯◯をすることをメンバーに提案しました。その後、◯◯市役所を訪れ、◯◯市の保育課の方にプレゼンをし、自治体も巻き込むこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務、人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいにzoomに入室。

質問内容

志望動機（軸と共に） 学科（自分の所属している学科の説明（特殊なので）、なぜその学科を選んだのか。） 簿記の話（勉強するきっかけ） 経理はこれからコンピューターに代わっていくと予想されるが、そのことについての自分の考え 強み（エピソード、強みを活かして困難をどのように改善することができたか。） 他社の選考も進んだ場合、最終...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事以外の部署の人

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいにzoomに入室。 面接終了後は退室。

質問内容

自己PR（ES深堀：アルバイトの話、どういう困難か。どういう工夫をしたか。分かりやすく） 自由記述について（ES深堀：なぜその目標を立てたのか。目標達成するまでどういう行動をしたのか。何がモチベーションだったか。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事室長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいにzoomに入室しておく。 面接が終わったら退室する。

質問内容

コロナで学生生活楽しいか。 長所と短所（ESを基に） 企業を知ったきっかけ、なぜエントリーしたのか。 独立系の何が魅力か。 なぜ経理（志望している職種）に興味があるのか。 今のメンタル、体の具合 他社の選考状況。

試験科目

数学、国語、英語

対策方法

問題集をやりこむ

志望理由と入社後にどんな社員になりたいか教えてください。

私の就職活動の軸は、「◯◯を支え、社会に貢献できる仕事に携わること」です。貴社は、独立系として幅広いお客様に部品を供給しており、自動車には欠かせない存在であると考えました。また、独立企業として技術開発にも力を入れており、今後も社会において大きな役割を担っていくと考えました。したがって、◯◯で働きながら、社会に貢献度の高い仕...

長所　今後どのように伸ばしたいか具体的に記入してください。

私は、現状をより良くするために主体的に行動できます。◯年間続けている◯◯のアルバイトでお客様から直接要望を受けたことがありました。直接主催者側に伝えるには限界があると感じ、◯◯の仕事に力を入れて行いました。社員の方に◯◯と評価されるほど回収でき、この経験は、仕事への責任感にも繋がっていると自負しています。今後は、1から考え...

短所　今後どのように変えていきたいか具体的に記入してください。

短所は、心配性で考えすぎてしまうところです。物事に取り組む前に、まず考えてから行動するので、決断が遅くなってしまうことがあります。プライベートで友人と旅行の計画を立てた際、当日の予定や体調を気にしすぎて即決できないことがありました。決断した時にはチケットが高くなっており、友人に迷惑を掛けました。現在は、優先順位を付けて物事...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接から1か月ほどで結果が来て、落ちたと思っていたため他の企業からの内定を承諾していた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、工場長？ともう1名不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に待機室に案内されパンフレットを頂いた。その後すぐに面接室に案内され、終わり次第交通費の精算。

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、意気込み、ESの深堀。ESの深堀で聞かれたこととしては面接っぽい質問ではなく、友達に聞かれるような和やかな質問が多かった。意気込みは最後の自己アピールの場だと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長？と1人不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、ESの深堀。主にESの深堀がメインで面接官の方が気になった内容を一人ずつ質問された。インターンシップについては「もしもう一度インターンシップに参加するなら次はどのようにするか？」など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

会社を知ったきっかけ、志望理由、学生時代頑張ったこと、逆質問。時間が短かったため、質問は少なく淡々としていた。逆質問は説明会が定員数に達しており、参加できなかったため、説明会はもう一度開催されるか質問をした。

試験科目

数学、国語

対策方法

本

就職先として当社を志望する理由と入社後にどんな社員になりたいか、教えてください。

貴社はものづくりを一貫して行う独立系企業として高いコア技術を基盤としています。これにより生産された製品は環境への負荷を低減させることができます。貴社に入社することができれば、人々の暮らしだけでなく地球環境へも貢献することができると思いました。また、w他紙は会社を支える管理部門で多くの社員の方と関わりたいです。話しかけられや...

あなたを自由に表現してください（文章、イラスト等の様式は問いません）

私がアルバイトで頑張ったことについてイラストを用いて分かりやすく表現しました。色も加え、目立つよう工夫しました。

大学時代に最も困難だった局面について、教えて下さい。（1）概要（2）具体的な対応（3）結果

（1）概要 2か月間の◯◯のインターンシップで基本のお客様対応がなかなかこなせなかったことです。果たすべき業務を果たせない自分への無力さに幻滅をする毎日でした。 （2）具体的な対応 他の店舗のロビーマネージャーの方を見に行き、自分との違いを学びました。私は自らお客さんに働きかけることができておらず、それは知識不足によるもの...

就職先として当社を志望する理由と入社後にどんな社員になりたいか、教えてください。

営業部で働きたいです。理由は2つあり、合同説明会で長期ビジョン2050を聞き、熱マネジメントによって経済成長と地球環境保全の両立が実現できることに感銘したため。日本経済新聞の貴社の女性社員の方が生産ラインの改良をしたという記事を拝見し、自分の仕事選びの軸でもある挑戦できる環境と感じたためです。入社後は大学のスチューデントア...

あなたを自由に表現してください。（文章、イラスト等の様式は問いません）

（趣味や広報活動の写真） 好奇心旺盛で、すぐにアクションが取れる反応の良さは周りの方にも評価されています。小学2年生から習い事で続けているジャズダンスでは、年に1度ある発表会で3歳から大人の方まで幅広い年齢層の人と切磋琢磨して作り上げたり、高校時代は抹茶が苦手でしたが茶道部に入部して、資格を取るまでに成長したりとやりたいと...

大学時代に最も困難だった局面について、教えてください。

概要：◯◯でのアルバイトで言葉の壁によって、外国人観光客の注文の食い違いがあったため、自分の最大目標でもある従業員のサービスを向上させ、お客様の満足度を上げることが大変でした。 具体的な対応：お客様の大切な思い出の一つになってほしいと考え、私は【世界のありがとう】を勉強し、カップにメッセージを描くことを店舗に提案しました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方2人と人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

着いたら初めに控え室で待ち、部屋を移動して面接をします。

質問内容

初めに自己紹介を踏まえた自己PRを聞かれます。次に志望動機を聞かれ、そのあとはエントリーシートからの深掘りが中心でした。割と詳しく入社意思の方を聞かれました。また、他社の選考状況も詳しく聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は本当に優しくゆっくりと話す方で、一人は優しい人ですが、ズバズバと言う人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で同じ面接会場になる仲間と同じ席に座って待機します。そこで提出書類は提出しました。 自分たちのグループの番が来たら部屋を移動して面接します。

質問内容

最初に志望動機と自己PRを順番に聞かれます。その後会社について少し話を聞き、自動車業界の今についてどう思うかなど、会話の中で不意に質問が来ます。その後はエントリーシートに沿ってそれぞれにそれぞれの質問がされ、深く聞かれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても穏やかで優しい

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、食堂のようなとこで待機します。順番に呼ばれた人から人事の方が待つ席に向かい、面談します。

質問内容

主にエントリーシートの中で人事の方が気になった点にマーカーが引いてあり、そこについて深く深掘りされます。しかし会話みたいにぽんぽんと進み、とても穏やかです。最後に最近気になるニュースについても聞かれました。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分くらい

対策方法

一般的なテストセンターで行われるような問題なので普通にSPI対策と同じです。

就職先として当社を志望する理由と入社後にどんな社員になりたいですか。

独立系企業としての軸があり、自分が長く働き続けられるイメージができたからです。排気系承認図メーカーとしての高い技術力や、実際に説明会で感じることができたアットホームな社風に惹かれました。私は貴社に入社したら人事部で社員、お客様、会社の「人」のために働き、会社を動かす存在として貢献したいと考えています。

あなたを自由に表現してください。文章、イラスト等の様式は問いません。

私は、「正確さを重視する熟慮型」の人間です。何かに取り組む際は必ず事前に計画を立て、最善の策を考えてから行動するようにしています。正確さや事前準備力によって、グループの作業の効率化に貢献しました。

大学時代に最も困難だった局面について教えてください。

所属している◯◯サークルにおいて先輩の引退試合が近づく中、個々の参画意欲に差が生じてしまうことがありました。具体的に（1）意欲が低い仲間に積極的に話しかけ、（2）練習の合間でチームで意見交換ができる話し合いの場を設けることを提案しました。その結果、チームに戦略的なコミュニケーションが生まれ、準優勝を果たしました。