茨進の 募集中の本選考

内容

会社の概要と映像で先輩からのメッセージ（インタビュー）

注意した点・感想

パワーポイントでの説明が中心で、教室見学や質問できる時間がありました。茨進のこれまでの形態や現状などをまとめており、参加してよかったと思います。個別での質問もしやすい。ずっと座りっぱなしにはなりませんが、姿勢などの態度などが乱れないようにしっかりと話を聞くことに気をつけました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

9月以降月1回（土曜に）あり。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接をして終了。

質問内容

以前生徒として通っていた塾があるか。生徒に対する接し方（ケーススタディのような形で）。ミスをした時にどのような対応をするか。どのエリアでの勤務を考えているか。今自分が働いている塾に関する話。今後の自分の教育に対する方向性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人と講師の先生1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後すぐ面接を行いました。面接内で模擬授業も行い、終了後ESとテストを行って終了。

質問内容

履歴書をベースに色々質問を受けました。（ただ志望動機は聞かれませんでした） 学生がどのようなキャラクターかを確認するような内容で、例えば長所短所、特技趣味等、職種とは一見直接関係ないように思われる質問が多かったです。