ラインズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

「教育業界で営業をやりたい」という目標を1番ダイレクトに実現できる環境があると感じたから。

内定後の課題の有無

まだ分からないです。

内定後の拘束

まだ分からないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、役員、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ流れでした。

質問内容

・自己紹介と志望理由を簡潔に ・大学の進学理由と編入を志した理由 ・体育会◯◯部に入った理由 ・◯◯部の魅力3つ ・どんな職種に挑戦したいか ・営業は辛い部分もあるが、どう思う ・営業で大切なこと ・学校現場でのICT活用の利点 ・今まで1番落ち込んだ時とそれをどう乗り越えた ・ラインズで何をしたいか、どうなりたいか ・ど...

経緯

最終面接前に必ず実施するということが説明されていたので、予約を行い、参加した。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのルームに入室後、面談開始。

質問内容

一次面接での面接官から頂いた評価や、最終面接に向けて聞きたいことを質問する時間でした。また、最終面接の流れや面接官の紹介を事前に行なって頂きました。その後は就活の相談や学生生活について、雑談形式で質問されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と採用担当1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場の前で待っていると採用担当の方が扉を開けるので、そのまま入室し、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ編入したのか（2-3回深掘り、情報収集の方法や大学生活の変化など） ・学生時代に力を入れたこと（2-3回深掘り、反対意見の抑え方や現在の施策の状況など） ・アルバイトはやっているか ・アルバイトで失敗した経験 ・大学の部活という新しい環境に飛び込むうえで工夫したこと ・社会人になる上で今すぐ活かせる能力と...

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、少し雑談をしてGDが始まった。 GD終了後は今後の流れの説明を受けて、各自退出。

GDのテーマ・お題

小中学生のSNSでのいじめ問題をどうやって大人が解決するか

GDの手順

個人ワーク（5分ほど） ↓ GD（20分ほど） ↓ 発表とFB ↓ 今後の流れを説明、各自退出ボタンで解散。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（25分）、非言語（25分）、性格（10分）

対策方法

spiの対策本を解き、出題される形式に慣れるようにした。解けるまで何回も繰り返した。

これまでに力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。（600字）

【ウエイトトレーニング導入で、選手のケガ改善に貢献したこと】 私が所属する◯◯部では去年の2月頃、約30名いる選手の3分の1が何らかのケガをしている状況に陥った。当時幹部であった私は、「ケガ人減少」を目標にしてこの現状をどうにかして変えたいと考えた時、日頃の練習で身体作りの機会が不足していることに気付いた。そこで私は大学...

不安を感じていたが、それを乗り越えた経験を記入してください。（600字）

【編入試験への挑戦】 私は前の大学での学習内容を別の視点で更に深めたいという理由から、◯◯学に関する小論文が課される編入試験に挑んだ。 編入試験に挑戦する中で感じた不安、それは「情報の曖昧さ」だ。この情報の曖昧さという不安は「1.◯◯学の対象の広さ、2.若干名での募集」の2つに細分化される。1.は一言に「◯◯学」と表現...

各質問項目で注意した点

・どちらの設問も600字と少し字数が多いので、具体的に書いて、分かりやすく伝えることを意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

小学生～大学生向けのサービスを取り扱っているが、私自身は子どもだけでなく大人向けの学びにも関わりたいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、採用担当の方に呼ばれて入室して面接開始。

質問内容

・志望動機 ・特技について ・学生時代に力を入れたことについて ・面接官が留学をしたくなるような、留学の良いところを3つ（学生時代に力を入れたことがオンライン留学だったため） ・社会人になっての目標 ・他社の選考状況 ・逆質問 など、基本的には一次面接と同じような質問内容で、その他面接官が気になったことを適宜質問される形式。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、採用担当の方に履歴書（市販のもの）と成績証明書を渡して面接開始。

質問内容

・エントリーシートで記入した、学生時代に力を入れたことについて（自分のどのような点が成長したかなど） ・人生で一番感動したこと ・ICTを活用してどのような教育を実現したいか ・社会人になってやってみたいこと ・中学～大学院の選択理由、大学での専攻を選んだ理由 ・他者の選考状況 ・会社選びで大切にしていること ・長所、短所...

質問内容

・入社理由、決め手 ・会社選びの際に大事にしていたポイント ・仕事をする際に意識していること ・仕事のやりがい ・仕事で大変なこと ・部署を越えた交流の有無 ・休みの日の過ごし方 ・活躍している人の共通点 ・入社前後のギャップ ・社風 ・残業がいつどれくらいあるか など

注意した点・感想

面接につながるよう、仕事内容のイメージを明確にできるような質問や、仕事で求められる力についての質問をしました。このオンライン面談では採用担当の社員さんも参加しておらず、完全に1対1で質問をすることができるので、残業など聞きにくいことも質問しやすかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続してすぐに開始

GDのテーマ・お題

中学生が、「興味を持って取り組めること」「楽しく続けられること」を見つけられるきっかけをつくる「ICT教育」の商品・サービスを考えてください。

GDの手順

まず10分間個人でお題に対する回答を考え、Wordの回答フォーマットに入力。その後25分間グループで解答を共有し、回答を1つにまとめる。最後に5分間で発表し、社員さんからのフィードバックを受けて終了。個人ワークで作成した回答は、チャットを通して社員さんに提出する。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

特になし

学生時代に力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。（600文字以内）

大学3回生時に半年間参加した、オンライン交換留学です。 新型コロナウイルスの影響で渡航は叶いませんでしたが、「これまでと異なる視点から主専攻である外国語教育について学ぶ」という目標はオンラインでの講義受講でも達成できると考え、参加を決意しました。 留学先の授業は学期末のグループ発表に向けた議論が中心だったのですが、最初は私...

ラインズで取り組んでみたいことややりたいことを理由とともに記入してください。（600文字以内）

私は貴社での業務を通して、「学ぶことの面白さに気づくきっかけ」を一人でも多くの人に届けたいです。塾講師としてアルバイトをする中で、学びに自主的に向かう子どもが少ないと感じたことがこのように考えるようになったきっかけです。 この目標を実現させるために取り組みたいことは2つあります。1つ目は誰にとってもわかりやすく、解いていて...

将来、どのような社会人になりたいか記入してください。（200文字以内）

日々楽しんで学び続ける社会人になりたいです。「仕事を通して学ぶことの面白さに気づくきっかけを人々に届ける」という私の目標を実現させるためには、まず私自身が学ぶ楽しさを忘れないことが重要だと考えています。様々な人と協働して新しい価値観に気づき、自分の世界を広げることで自分自身の内面を豊かにしながら貴社に貢献していきたいです。...

試験科目

小論文（各科目共通）、自分が志望する科目の問題（例：英語）

各科目の問題数と制限時間

・小論文：1問（資料を読み取り、それについての意見を述べるもの） ・自分が志望する科目の問題：英語の場合、和文英訳・読解・記述など大問3問程度 ・制限時間：小論文と各科目の問題を合わせて1時間程度

対策方法

特になし

内容

・社長からのビデオメッセージ ・事業、会社説明 ・求める人物像の説明 ・先輩社員のお話（営業2名、教材職1名） ・質疑応答 ・選考についての説明 ・本選考エントリー受付

注意した点・感想

本選考に参加するためには、この会社説明会への参加が必須です。対面での説明会だったため、評価対象だったかどうかはわかりませんが話を聞く際に姿勢を崩さないことやメモをしっかりと取ることを意識していました。

学生時代に力を入れたこと（600）

「◯◯語のスキルアップ」に力を入れました。◯◯語は◯◯人口◯◯位であり、グローバルに活躍したいという思いから大学入学時より学び始めました。しかしクラスには高校時代から学習している生徒が多く、知識不足であることが課題でした。また自身の語学力を把握するために◯◯という国際的な◯◯語の検定試験を受験しましたが、リスニング力が低く...

弊社で取り組みたいこととその理由（600）

貴社で取り組みたいことは2点あります。1点目は「誰もが理解しやすい教材を開発すること」です。学習塾のアルバイトでこれまでに約◯◯人以上の生徒を指導してきました。そこで同じ指導をしても生徒によって理解の幅が異なることに気づき、誰もが理解しやすい教育を作りたいと思うようになりました。貴社は公教育に根付いて「基礎学力の確かな定着...

将来、どんな社会人になりたいか（200）

◯◯な社会人になりたいと考えています。明確な目標を設定し、達成に向けて努力するという強みがあります。学生時代では◯◯◯◯級合格という目標を設定し、約半年間で◯◯単語を記憶することと母語話者との会話を他のクラスメイトより◯◯倍多く増やすことを実行しました。結果目標は達成でき、向上心を持って◯◯級合格に向けて学習を続けている為...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト経験を記入した。

ラインズで挑戦したいことややりたいこと

不明

どんな社会人になりたいか

信頼される社会人。また、そうなるためにはどういったことが必要だと考えているかも記入した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・取締役の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接会場に案内され面接、その後解散

質問内容

志望動機 学生時代頑張ったこと 長所・短所 今までに経験した挫折、そのときどのようにして乗り越えたか 社会人になっての目標 逆質問 など、基本的には一次面接のときと同じような質問内容で、突飛な質問はされない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、創業時から働かれている50代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方に案内され面接。その後解散。

質問内容

基本的には説明会で記入したESに沿って質問された。（学生時代に力を入れたことの深堀など） ・営業に必要なことは何だと思うか、どんな営業がしたいか。 ・社会人になってやってみたいことはあるか ・今までの人生で一番感動したことは？ ・自分が通う大学・学部に決めた理由 ・これは誰にも負けないということは何か。（特技でも強みでもよ...

試験科目

言語・非言語

対策方法

特になし

内容

会社説明会。その後エントリーシートをその場で記入する。30分の時間がとられる。他の職種も併願する場合はその試験も受けてから終了。

注意した点・感想

その場でエントリーシートの記入が求められることは事前にワンキャリアで知っていたので、志望動機と学生時代に力を入れたことは書けるように準備して行った。実際の内容は「学生時代に力を入れたこと・ラインズで挑戦したいことややりたいこと・どんな社会人になりたいか」の3つだった。