ニッスイの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に熱心に取り組んだことを、具体的なエピソードを交えて（400字）

コロナ禍に副代表を勤めた◯人規模◯◯サークルの活動だ。いつも利用する◯◯が、半年間ワクチン接種会場になってしまった。前例のない中新たに活動を「変革」させる為の1つとして、密を避けた野外◯◯を企画運営した。特に私は「前後から」チーム力を高める事に挑んだ。オンライン会議では、他幹部による提案や大学からの活動制限など、様々な意見...

当社への志望理由と、入社後に達成したいこと（400字）

例えば“栄養豊富かつ自然解凍で食べられる◯◯”のような、新たな“食”へ繋がる研究を通して貴社でこそ私の夢を叶えたいからだ。昔から食べる事が大好きで、食を囲む空間は何物にも代え難い笑顔を生むと感じる。よってその団欒の中心の「おいしい」を私が作り沢山の人に笑ってほしい、“心”から豊かになってほしい、という夢を持った。貴社の中で...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界で働くことを決めたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人と、経営の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じ

質問内容

・自己紹介と志望動機と志望部署 ・ウチじゃなくても良くない？健康志向を掲げてる企業はいくらでもあるよ ・なんで開発なの？ ・研究職とかアカデミアに行かない理由は？ ・大学写った経緯 ・最終的に他のところにも内定をもらえたらどんな軸で先を決めるのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長と課長補佐

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し、交通費の清算し面接へ

質問内容

・なんでもいいので自己紹介 ・深掘り ・そのエピソードで困難だったこと ・人と関わる中で意識してること ・研究職じゃないの？ ・何やりたいの？ ・志望理由 ・逆質問か、なにかアピールしておきたいことは

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方と中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・自己紹介すらできなくて、なんとなくはじまり、初めの質問されたときに軽く名前だけ言った ・何か未経験のことに取り組んで乗り越えたことがあれば ・それに挑戦しようと思ったきっかけは ・どう乗り越えたか、大事にしていることは何か

自ら目標を掲げ、周囲と協力して成し遂げたことを教えてください。 その中で、あなた自身の役割や取り組みについても記載してください。（400字以内）*

私は高校の◯◯において、チームの目標であった◯◯を成し遂げました。私が中学・高校時に所属していた◯◯には、指導者がおらず、漫然とした練習状況がありました。そこで私は◯◯部長として、基礎応用練習の質の向上を掲げ、以下の2つに取り組みました。1つ目は自らOGに連絡を取り、指導者として迎え、練習方法や課題を学び練習に取り入れる事...

当社への志望理由と、入社後に達成したいことを教えてください。（400字以内）

食を通じて人々の健康を支えたい、という私の理想を叶えるのに最適な企業だと考え貴社を志望しました。貴社は水産事業を中心に食の新たな可能性を追求し、地球にも優しい資材の活用や人の健康に貢献できる製品の創出に注力しています。さらに、世界人口の増加に伴いより一層海外展開が求められる中、グローバルリンクスを活かした海外販路の確保等、...

選択した仕事についてその理由や、将来のキャリアでやりたいことを教えてください。（300文字程度）

私は研究生活で培った積極的に知識を吸収し応用する力や、自身の強みである周りを巻き込んで物事を実現する力を最も生かすことができると考え、商品開発を志望します。商品開発は技術やニーズを一つに結集させる事が必要不可欠であり、その中で私は部署を超えた連携を強化する事で貴社の様々な強みを生かした商品開発に携わりたいと考えています。 ...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会社説明→業務体験→質問会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新しい商品アイデアを考え、スライドで発表する。アイデアに関してはなんでもいいので幅広い提案がなされていた。オンラインでのインターンと手順はほぼ一緒で班で話し合い、スライドをつくる→発表という流れだった。

ワークの具体的な手順

テーマ説明→班で話し合い→発表

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

水産営業の業務の体験。業務用営業と家庭用営業の2種類の業務を体験する。商品が用意されていてそれをグループで話し合ってスライドをつくり、どのように売り込むかを考える。最後に物流に関してのクイズのようなものを行って終了

ワークの具体的な手順

商品を提示され、自分で考えたあとグループで話し合ってスライドをつくる。それを全体に向けて発表する

承諾/辞退理由の詳細

志望業界で、やりたいこととマッチしていたから。また、働きやすい環境もそろっていて、転勤がある部分は少し大変そうだが、社員さんの人柄も柔らかかったから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算、面接、交通費受け取り、解散

質問内容

履歴書を中心に 大学受験について →受けた大学、学部の理由→志望業界へのつながり 大学生活について →コロナ禍のエピソード 志望理由 →やりたいこと、他業界でもできるんじゃない？ 志望職種 →第二志望職種についてかなり深堀された。考えていなかった部分はそこまで考えていませんでしたと正直に答えた 性格について →短所を中心...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算し、面接 交通費を受け取り、解散

質問内容

履歴書を中心に聞かれた 大学を選んだ理由や学ぶ学問のきっかけ 学生時代に力を入れたことに関すること →一次面接と似た内容 性格について →長所と短所についてエピソードも含めて 志望動機について →どのような就活をしているか、ニッスイを選んだ理由、ニッスイに入って何をやりたいか。ここでも第二志望職種についても聞かれました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでも担当してくださった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことについての深堀 →なぜそのスポーツをやろうとしたのか、そのスポーツについての詳細、サークルでの役割など 志望動機 志望職種の理由→第二志望職種まで聞かれた 理系なのに研究志望ではない理由 逆質問2つ

当社への志望理由と、入社後に達成したいことを教えてください。

食、特に水産製品を通じてお客様に食の価値を提供したいと考えたからだ。 　大学入学当初は、コロナ禍で会食を行うことができず、友人との食事の機会が無かった。コロナ禍が明けると、サークルの仲間たちとの飲み会など、直接会って会話しながら食事をすることの楽しさ、人とのつながりを感じるようになり、食が提供する美味しさ以外の価値を実感し...

自ら目標を掲げ、周囲と協力して成し遂げたことを教えてください。 その中で、あなた自身の役割や取り組みについても記載してください。

◯◯に取り組み、全国大会への出場、得点を目指した。大学入学時、新しいことを始めたい、やるからには上を目指したいと考え、◯◯の全国大会への出場を目指そうと考えた。しかし、一年生の時はコロナ禍で全体の活動が制限されており、練習機会が少なかった。そこで、自身が旗振り役となり、先輩や同級生に声をかけ、少人数での基礎練習会を提案した...

やりたい職種、選択した理由、キャリアでやりたいこと

営業を選んだ理由は自身の強みである社交性、積極性を活かすことができると考えたからだ。営業では多様な方々とのやり取りが必要になってくる。その中で自身の強みを活かし、取引先様の課題を引き出し、解決することで信頼関係を築いていきたい。特に関わりたいのは水産営業・調達だ。各営業で営業に関する知識を得、お客様の需要を知った上で将来は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接なのでいません。

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接なので、自身で撮影し提出する形でした。

質問内容

ふたつあり、それぞれを１分以内で話す、という内容でした。一つ目は挫折経験について、二つ目は好きな水産商材と、その販売方法でした。短い時間ながら独自性とコミュニケーション能力が見られていたと思いました。

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度、通常と同じでした。

対策方法

一般的なテスト対策をしておけば特に問題はなかったと思います。

実施日程

2024年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接なのでなし

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLにアクセスし、指定された質問に答えて終了

質問内容

1.あなたの性格・キャラクターが分かるように表現してください。（1分程度） 私の強みは、「興味を持ったことをトコトン調べぬく行動力」です。 この強みは、大学2年時の◯◯部で、ほぼ初心者の状態から5ヶ月で入賞した経験で発揮されました。当時は部員不足により、試合経験の少ない私は後輩とペアを組んでいました。 初めて練習した際には...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数はわからないが、全部で1時間ほど

対策方法

青本を一周してある程度傾向を掴んでいた。その上で他社を練習台として実践練習していた。

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

東京イノベーションセンター

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

9月中旬

実施場所

東京イノベーションセンター

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

自分の性格やキャラクターわかるように自己PRしてくださいというお題と、あなたの好きなもの・ことの魅力を教えてくださいというお題だった。1分の間で話さなければいけないので簡潔な文にすることを意識して話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（35分）、計数（25分）

対策方法

青本を繰り返し解き、問題を一目見たら開放が浮かぶくらいまで練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

1）興味を持っている経営管理部門の部署とその理由を教えてください。また、その部署で自身の強みをどのように活かせると思うか教えてください。（1分程度） 2）立場や年齢が異なる他者と協働する上で大切にしていることを教えてください。また、大切に考えるようになったきっかけも教えてください。（1分程度）

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI対策本で対策していれば十分である。得点率も高くないと思う。

なぜ当社の経営管理1DAY仕事体験に参加したいか、学びたい内容と併せて教えてください。（250字以内）

人々の食を支える貴社で組織運営という立場から経営に携わることについて体感したいからである。高校時代、私はバスケットボール部に所属していた。しかし、怪我のために練習に参加できず、完治するまでマネージャーとともに選手の練習を手助けしたことがある。この経験から多くの人に貢献し、感謝されることにやりがいを見出した。 貴社は加工から...

これまでの学生生活の中で、周囲との協力を第一に考え取り組んだエピソードを教えてください。その際周囲へ行った配慮や気配りについても併せて教えてください。（250字以内）

大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。指導能力の差により新人講師の生徒の成績が停滞していた。これは既存講師と新人講師の間でコミュニケーションが取れていないことが原因だと考えた。そこで、新人講師一人につき既存講師を一人サポート役に任命することを提案し、実践した。その際、...

各質問項目で注意した点

結論から始め、問いに対して簡潔に答えることを意識した。また、なぜこのインターンに参加したいかを明確にした。

実施日程

11月下旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のため不明

会場到着から選考終了までの流れ

録画して送信

質問内容

・これまでに責任感を持ってやり切った経験を教えてください（1分） 大学での部活の経験を現状→課題→対策→結果の順で話した。 ・当社の物流事業に興味を持ったきっかけと物流の仕事で挑戦してみたいことを教えてください（1分） 物流の2024問題をふまえた上で回答を作った。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ。

対策方法

問題集を解いた。また、他の企業のインターン選考で実践練習を積んだ。

なぜ当社の物流1Day仕事体験に参加したいか、学びたい内容と合わせて教えてください。（250字）

貴社の新しい “食”の創造を目指す志に共感し、1Day仕事体験を志望した。私はコムギの収量の増加をめざして研究を行った経験から、食を通して命を支える仕事を目指している。また、物流は商品を安定的にお客様に届ける仕事であるため、主将を務めた経験で身に着けた責任感が活きると感じた。低温の一貫物流サービスを確立している貴社の仕事体...

あなたがこれまでに周囲の方と一緒に取り組んだ「改善」について具体的な内容を教えてください。（250文字）

私は部員と「稽古時間の使い方」を改善した。大学時代、◯◯部主将として県大会優勝と後輩への手厚い指導を目指した。しかしコロナ禍で活動時間が4分の1になり、両立は時間不足の点で困難だった。私は多様な解決策を得るために同期会議を開き、2つの施策の実施を決めた。1つ目は上級生の均等な稽古時間の確保のため、指導をシフト制にした。2つ...

各質問項目で注意した点

文字数が少ないため、必要な内容を簡潔にまとめた。初めは文字数関係なく文章を作り、なくても内容が理解できる文章は削除した。結果だけを記した文章にならないように、行動を起こした動機は意識して残すようにした。

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク