インターンを通じた企業へのクチコミ

冒頭にデロイトのカルチャーの説明があった。

各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていた。昼食時にはいつでも社員の方と話すことができました。また、インターン中に役員の方とディスカッションする機会もあった。

インターン前後での自己成長度は高いと感じています。特に、正解のない問いに対して前提を整理し、複数の選択肢を比較した上で結論を導く力が向上しました。また、限られた時間の中で他者の意見を取り入れながら議論をまとめる姿勢も身についたと実感しています。

参加学生のレベルは全体的に高く、論点整理や発言の質が安定している印象でした。特に議論の中で前提を確認し、複数の視点から意見を出せる学生が多く、思考力とコミュニケーション力の両面で刺激を受けました。互いに高め合える環境だったと感じています。

インターン内のGDでは明確な正解がない中で、リスクを多面的に捉え、根拠をもって評価・説明する力が求められました。特にリスクの定義や優先順位付けが難しく、思考の深さと論理性が強く問われる選考でした。

本インターン参加者は本選考においてES免除となり、選考が一部優遇されます。また、社員や業務理解を深めた上で選考に臨めるため、志望動機や自己PRの具体性を高められる点でも本選考への影響は大きいと感じました。