【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだ音響の知識が少し活かせそうで、かつ自分もよく知っている施設に関わる仕事ができるところに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】同期との顔合わせのみ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【内容】教育・福利厚生制度の説明 若手社員2人との懇談会 施設紹介　【注意した点・感想】少人数だったので、態度や反応には気をつけました。 若手社員の方がかなり本音で話してくださった印象でした。 あまり学生からは聞きにくい福利厚生のことをしっかり話す時間を取ってくださるのは優しいなと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでのイベントにもいらした人事部長の男性、役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事の方を呼ぶ 待合室に案内されて履歴書を渡し、面接の流れの説明をされる 部屋を移動して面接 待合室に戻り、交通費をいただいて帰宅　【質問内容】小中学生のときどんな子どもだっ...