三菱ガス化学の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語非言語

あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。（20字以内）

責任から逃げずに誠実に向き合う人間

実施日程

11月

会場到着から選考終了までの流れ

1日目にワークショップに取り組み、2日目は自己分析ワークと座談会を行いました。

承諾/辞退理由の詳細

環境負荷の低減に貢献する研究ができると感じたため。独自技術の優位性と、それを起点とする経営の安定性に魅力を感じました。また、面接を通して自身のやりたいこと・考え方を伝える機会が多くあり、マッチングという観点でも不安が少ないと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人、役員の方が5人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2名、研究職の方が1名

経緯

書類選考通過後に案内される

自身の研究活動に対する姿勢として、心掛けていることについてお書きください。

私は研究活動において、小さな変化を見逃さないよう心掛けている。実験では、数値として残らない反応溶液の色調や状態変化、測定値のばらつきにも必ず要因があると考え、各実験ごとに仮説を立てたうえで観察を行ってきた。特に想定と異なる結果が得られた際には、条件や操作を一つずつ振り返り、可能性を洗い出すことを意識している。また、得られた...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことについて、取り組みの中で苦労した点や工夫した点も含めてご入力ください。（300字以内）学業や課外活動など、テーマは何でも構いません。

◯◯サークルの活動に最も力を入れました。代表として合宿、新歓活動、講習といったイベント全般を主導しその中で新歓活動では、長年の課題である新入生の応募数が少ないことに対し、新入生の視点に立って新歓方法を見直しました。入会の決め手となるのは活動内容以上に「雰囲気や人柄」であると分析し、一方的な説明会形式を廃し、会話を中心とした...

自身の研究活動に対する姿勢として、心掛けていることについて（400字以内）

私は研究において専門分野の枠にとらわれない姿勢を大切にしている。なぜなら異分野の知見が研究の突破口になると考えているからである。学部時代に材料開発へAIを応用するマテリアルズインフォマティクスに触れたことを契機に、現在はAIやシミュレーションを活用した機能予測に取り組んでいる。その結果、これまで不明だった機能発現条件を特定...

承諾/辞退理由の詳細

化学よりも開発に興味があったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員（中途）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことについて、取り組みの中で苦労した点や工夫した点も含めてご入力ください。（300字以内）学業や課外活動など、テーマは何でも構いません。

◯◯しました。留学中、◯◯を広める活動をしており、中途半端に終わらせたくないと、社会課題の認知拡大を目指して◯◯を決意しました。100名規模の組織が2名になり、◯◯に直面しましたが、週に1回のミーティングで連携を図り国内での活動を進めました。私は自ら◯◯を実現しました。その結果◯◯を提供し、自分の行動が社会に変化をもたらす...

人柄　あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。（20字以内）

何事にも誠実に、責任感を持って取り組む人

あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。

チームの士気を高められる存在

志望理由

私は、大学で学んだ〇〇で構造を制御する力を基盤に、新たな分野に取り組むことで、社会に価値のある材料を生み出す技術者になりたいと考えている。その中で貴社の独自製品を生み出す技術力と、少数精鋭の風土に魅力を感じ、貴社を第一志望としている。高校で〇〇を学習した際に、身の回りのあらゆる材料が、同じ〇〇原子を骨格に持ちながらも、ミク...

試験科目

言語、非言語、性格

自身の研究活動に対する姿勢として、心掛けていることについて

研究活動において私が常に心掛けているのは、困難に屈しない粘り強さと、多角的な視点を持つことの２点です。第１に、実験が想定通りの結果にならなくても決して諦めない姿勢です。研究に失敗はつきものですが、予期せぬ結果こそが新発見の契機になると信じています。データが出ない時も原因の仮説検証を粘り強く繰り返し、課題解決へ向け着実に前進...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンや技術懇談で担当していただいた人事の方と役員の方5名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員3人

試験科目

言語・非言語・性格

あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。（20字以内）

誠実に行動する人

実施日程

2025年10月中旬

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であるため。 資源開発全体に携わることができるという点や、企業の雰囲気が非常に良いと感じた。また事業地盤が安定しているため、新しいことに挑戦できる環境であると感じている。 最後に、長く働く環境が整っていると感じた。役員の方もおっしゃっていたが、長く働いてもらうことを前提にしているようで、社員を酷使し使いつぶすのでは...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名（技術懇談でもいた年次が高い方）、役員5名