企業概要の説明や技術者との交流があったり、研修施設の見学などでかなり雰囲気が掴める機会が多く用意されている。ただ1日目はワークショップでビジネスゲームを行うので全ての時間が企業理解に充てられるわけではない。 ちなみにビジネスゲームは非常に面白い。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方々はかなりフランクな雰囲気で2日目には雑談ベースで会話することが多かった。また技術者の方々も会話しやすく、こちらに積極的に会話をして下さった。 人事の人と技術者の方々の間の会話も和気藹々としていた。
自己成長の機会
1日目はほぼ全ての時間をグループワークに費やすため、PDCAサイクルを早く回したり、グループのメンバーをフル活用することを意識する必要があり成長を感じた。
参加者の印象
学生のレベル感は非常に高いイメージを受けた。全体的にどのグループもリーダー人材だけでなく全員が意見を出していける人が多く、質問や行動が途切れることは少なかった。
本選考の難易度
抽選のためwebテストを受けるだけで、他の人と平等な条件で選考を受けられるが、webテストのボリュームが多い。
本選考への影響度
インターンシップ参加者限定のイベント案内などもあるため、次に繋がりやすいと言える。

.jpg)