sizebookの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

次々と新規事業にチャレンジし成長を遂げているsizebookだからこそ、早くから新規事業企画や事業運営、そして経営にチャレンジできるチャンスが多くあります。
実際に新卒入社1年目から新規事業に携わっている社員もいます。

共に仕事をする経営陣は20代や30代で起業し、経営者としてのキャリアを持つメンバーばかり。
経営や事業企画・事業運営、ビジネスモデル構築、マネジメント、組織構築など、あらゆる面で豊富な知見、経営や事業に関するノウハウを修得していきます。
そんな環境だからこそ、リアルな経営感覚や事業を作り出す力を早くから身につけることが出来ます。

国内の広告代理店のうち、上位約1%しか取得していない代理店に創業5年で成長。
クライアントの要望や成長を達成できると考えたものは、前例がなくても挑戦する！というのが当社の魅力であり強みです。
皆さんに馴染みのあるInstagramやLINEはもちろん、最近は動画やAIを活用したプロモーションも進んでいます。
そしてその主体は各担当者。
新卒1年目から案件を1人で担当することも多いため、その裁量権は自然と大きくなります。
また、やり取りするクライアントは取締役・社長といった、経営陣クラスがほとんど。
そういった方とやり取りすることで早期の成長に繋がる機会が日常的にあるのもsizebookの魅力のひとつです。

『働くときは思いっきり働き、遊ぶときは全力で遊ぶ』のが当社のポリシー。
ハワイやグアム、沖縄など、毎年全社員とその家族で社員旅行へ行きます。
週末に海外旅行に行く社員もいますし、BBQや部活動など、交流の場も積極的に設けてきました。
いい仕事をするには遊びも大切。
仕事も遊びも全力で楽しみたい！という欲張りな方、お待ちしています！

また、ライフスタイルの変化に合わせられる柔軟な職場でもあります。
良い仕事をするには良い環境が必須。
常に社員の働きやすい環境を模索し、プラスと判断されれば、自分で制度やイベントを作ることも可能です。
これからも今まで以上に職場環境を整備していきます！