ほくやく

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 副社長 専務 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ入室→面接→解散　【質問内容】・日大アメフト部の悪質タックルの一連の問題についてどう思うか ・自分が悪質タックルをした選手の立場ならどういう行動をとったか ・日大の組織としての問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業所の部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ入室→面接→解散　【質問内容】・朝ごはんは食べたか ・自分がやっているスポーツを始めた経緯、魅力 ・お金と時間が無限にあるとすれば何をするか、何に使うか ・働き方改革についてどう思うか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】モテる男、女の条件　【GDの手順】5人で1グループを編成され制限時間は30分間であった。GDの進め方には指定はなかった。結論をまとめ最後にグループで発表する時間があった。面接官は各グループには付かず、歩きまわって各グループを見ていた。　【プ...

【内容】・会社概要説明 ・ほくやく・竹山ホールディングスができた経緯 ・若手社員とのパネルディスカッション ・質疑応答 ・採用情報　【注意した点・感想】ほくやくだけではなく、ほくやく・竹山ホールディングスのグループでどのような事業をやっているのかグループの説明もあった。若手社員との質疑応答では就活の悩みや働く上での...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、「転換期に差し掛かる北海道を自らの手で支えたい」からです。大学で現在の北海道は人口減少や少子高齢化が課題になっていることを知りました。そこで生まれ育った北海道を支え、北海道に貢献できる企業を志望するようになりました。中でも、貴社は、多くのグループ会社を持ち、多方面から北海道の医療に貢献...