堺ディスプレイプロダクト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】不明　【質問内容】自分の研究内容についての技術プレゼン。 レジュメ3枚程度を準備する形式だと思われる。 必要であれば、ホワイトボードなどを使ってもいいかもしれない。 （あとはわからないのでスペースで埋めさせて頂きました。）　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室で前の面接が終わるまで待機。呼ばれたら面接会場に案内される。　【質問内容】・研究テーマについて説明してください。 ・なぜこのテーマを選んだんですか。 ・研究で工夫したことは。 ・研究で培ってきた...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各15問ほど 言語 20分 非言語 20分 性格検査 20分　【対策方法】特に何もしていない。

【研究テーマについてご記入ください。（50字）】◯◯データを用いた◯◯の要因の解明　【研究内容ついてご回答ください。（取り組みや目標、オリジナリティについてもご記入ください。研究室に所属していない場合は、得意科目についてご記入ください。）（500字）】私は◯◯を用いて◯◯の要因に関する研究を行っています。◯◯現象とは、郊外...

【内容】企業に関する説明 工場見学会 社員との座談会　【注意した点・感想】工場の見学会や社員との座談会で積極的に質問するように心がけた。見学会では、どのようにして製品が作られているのか、何に力を入れているのかを意識して聞くようにした。社員の方々は非常に明るくて話しやすい雰囲気の人ばかりだった。