堺ディスプレイプロダクトの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

不明

質問内容

自分の研究内容についての技術プレゼン。 レジュメ3枚程度を準備する形式だと思われる。 必要であれば、ホワイトボードなどを使ってもいいかもしれない。 （あとはわからないのでスペースで埋めさせて頂きました。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控え室で前の面接が終わるまで待機。呼ばれたら面接会場に案内される。

質問内容

・研究テーマについて説明してください。 ・なぜこのテーマを選んだんですか。 ・研究で工夫したことは。 ・研究で培ってきたことをどう仕事で活かせるか。 ・希望する部署や職種。 ・自分の強みとエピソード ・逆質問

試験科目

言語 非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

各15問ほど 言語 20分 非言語 20分 性格検査 20分

対策方法

特に何もしていない。

研究テーマについてご記入ください。（50字）

◯◯データを用いた◯◯の要因の解明

研究内容ついてご回答ください。（取り組みや目標、オリジナリティについてもご記入ください。研究室に所属していない場合は、得意科目についてご記入ください。）（500字）

私は◯◯を用いて◯◯の要因に関する研究を行っています。◯◯現象とは、郊外に比べ、都市部の気温が高くなる現象のことです。近年、都市化に伴う◯◯現象が問題となっています。従来の研究では主に現地における環境要因の観測により行われており、ビル構造などが都市部の気温が高くなる要因であることが報告されています。しかし、観測は最大でも観...

当社志望動機と希望職務内容（具体的に携わりたい仕事、その理由）を500文字以内でご記入ください。（500字）

私は大学で培った環境の知識を活かしつつ、より「高品質」、「低コスト」な商品の生産に挑戦したいです。私が貴社に興味を持ったのは学内の説明会でお話をお伺いした際に、貴社のディスプレイについて熱く語る人事の方に魅力を感じたことと、世界トップクラスのディスプレイを作っている工場を見学したいと考えたからです。実際に工場の見学した際、...

内容

企業に関する説明 工場見学会 社員との座談会

注意した点・感想

工場の見学会や社員との座談会で積極的に質問するように心がけた。見学会では、どのようにして製品が作られているのか、何に力を入れているのかを意識して聞くようにした。社員の方々は非常に明るくて話しやすい雰囲気の人ばかりだった。