シーシェルコーポレーションの新卒採用・就職情報

また、創業より信頼を得ている大手電機メーカーや半導体メーカーと最先端の開発業務に携わっています。「IoT」と密接に関わる最新技術の開発をしており、特に近年では『環境技術』『防災製品』の開発など、次世代製品の研究開発にも取り組んでいます。デジタル放送「V-Lowマルチメディア放送(i-dio)」に対応したラジオ受信端末のソフトウェアを開発し、この端末は、自治体防災情報伝達システム「V-ALERT」に対応し複数の自治体でも利用され始めました。パーソナルケア分野（介護）ではアシストロボット・パワースーツなど、画像分野では監視カメラの画像解析、エネルギー分野では水素エンジン制御などの仕事を行っています。

当社で新卒社に求めることは主に2つです。1つ目は勉強するという流れ、気持ちが体にあり、「素直」であること。2つ目は柔軟な考えが持てること。様々なことに素早く順応できると考えているからです。入社する上で一番必要なものはなにより”やる気”だと考えています。だから大学時代にプログラムの経験が必須ではありません。もちろん面接がうまくできなくても大丈夫。やる気が見える人というのは話しが下手でも、ぎこちなくても伝わってくるものです。技術的なことは入ってからでも勉強できます。また自己投資できる教育環境が当社にはあります。コアメンバーとして少しでも多く新卒採用し、投資していきたいと思っております。

当社はなにより活気と笑いがあり、風通しもよく、当業界とは思えない程、社内は明るいです。どうせ働くのなら「楽しく、そして自己実現のできる環境」が大事ではないかと考えたからです。現在では自由な意見、発想が飛び交う開けた職場です。また、現在年間休日129日ですが、「仕事は効率良くすればいい」という考えのもと、休日を増やしました。仕事とプライベートとのメリハリはどの仕事においても必要。他にも就業時間の短縮も実現するなど、“大変でも楽しくやりがいのある仕事ができる会社”を今後も目指していきます。