パナソニック健康保険組合

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【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度だと思われる。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼ばれて、面接室へ　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後にやってみたい仕事 ・大学での研究テーマ、それが仕事にどう生かされるか ・健保はかなり仕事が地味だが、採用したら本当に入社して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各職種の入社年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、前の人が戻ってきたら、隣の面接室へ。　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・健保についてしっていることをいくつか ・入社後にどのような仕事をしてみたいか ・他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集まり、そこから順番に呼ばれて面接室へ。全員（おそらく30名くらい）が面接終わるまでの時間で、小論文を書いた。テーマは、「10年後のありたい自分、なりたい自分」　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・今の幸せ度をマックス...

【志望理由】「生命に奉仕する」という使命のもと、様々な立場や価値観を持った人と仕事ができるという点に興味を持ったからです。私の就職活動の軸は、「人の健康を支える仕事につくこと」「自己成長できる環境に身を置くこと」です。創業者の想いを使命として掲げている貴社でならば、人の健康を支えたいという私の想いを常に意識して働くことがで...

【パナソニック健康保険組合を志望する理由 】大学で福祉を学んだことをきっかけに、多くの人の健康と暮らしを守る仕事に就きたいと考えました。健康作り事業を通して、多くの人を支えていることや、医療の適正化を促し、医療保険制度を持続可能なものにする等、社会に大きく貢献でき る仕事と知り、志望に至りました。また、パナソニックグルー...