アソビューの本選考の情報

試験科目

言語・非言語・性格診断。ミキワメというテスト

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の地上だったため。若いうちに様々な経験をして成長したいと考えているので、少ない人数で手厚く指導を受けながら様々なことに若手の力から挑戦できる環境に惹かれました。また企業の成長フェーズとしても面白いと思ったのでぜひ私も一員となりたいと考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

COOとの面談の後

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COO

質問内容

なごやかな雰囲気で、私の聞きたいことに何でも答えてくれました。私が緊張して、質問に詰まってしまったときには、1日の働くスケジュールや閃光の時に難しかったことなどを思い出しながら、会話を指導してくださいました。当時の志望動機や福利厚生なども聞くことができました。

経緯

役員面談を経て感想

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2回分まとめて書きます。人事の方と役員の方

経緯

選考プロセスの説明など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

そのやりきった活動の「題名（30文字以内）」を付けてください。

学祭寄席の改革で最高動員達成

学生時代に力を入れたことはなんですか。

【生徒継続率全校舎1位の塾アルバイト経験】 私は塾のチューターとして高校生を担当し、生徒の継続率向上に挑戦しました。授業を持たないため、成績面での直接的なサポートは難しく、生徒にどのような価値を提供できるかを考えました。自身が塾を続けた理由を振り返ると、成績向上だけでなく、日々安心して学べる環境や身近な存在のサポートが大切...

学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。そのやりきった活動の「題名（30文字以内）」を付けてください。

非日常感×自然の魅力の鍵は「動物視点」

学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。そのやりきった活動の「題名（30文字以内）」を付けてください。

非日常感×自然の魅力の鍵は「動物視点」

これまでで1番頑張ったことは何か。またその成果や学びは何か。

アルバイト先で、売上向上のため試行錯誤しあらゆる試作を試したり、広告を行ったりした経験が頑張ったことである。SNSでインフルエンサーにアプローチを掛けたり、割引クーポンや期間限定企画の開催など、効果があると考えたものは主体的に取り組んできた。このような経験を通じて、可視化される成果を出すことの達成感や、ブランドを育てる面白...

あなたが大切にしている価値観や信条は何ですか？その価値観があなたの行動や意思決定にどのように影響を与えていますか？

私が大切にしている価値観は、『自分自身が幸せであってこそ、人を幸せにできる』という考えです。私は、まず自分が心から楽しみながら物事に取り組むことで、その前向きなエネルギーが周囲にも伝わり、人を幸せにすることができると考えています。この価値観は、私の行動や意思決定に大きく影響を与えています。◯◯のコーチとして指導していた際、...

アソビューに興味を持った理由（字数制限なし）

私が貴社に興味を持った理由は、貴社の企業理念である「ワクワクをすべての人に」と私の就活軸の「◯◯」「◯◯」に親和性を感じたからです。この軸の背景には、主に、大学時代の◯◯サークルでの経験があります。○○は初心者から始め、3年間で○○の○を登りました。最初は慣れない岩場を登ることが辛いと感じていましたが、徐々に「こんなにも綺...