リシュモン ジャパン

3.5

当社では多彩なキャリアの選択肢を用意しています。
店舗からオフィス、ブランドから管理部門等、異なるブランドや職種に挑戦し、新たなキャリアを築くバックアップをしています。

リシュモンジャパンにおいて「ダイバーシティ」は欠かせない要素です。
全ての社員は平等であり、年次にとらわれることなく、多様な人材が集まるからこそ提供できる価値を生みだしています。
長く働き続けられる環境整備も進めており、女性もライフステージの変化に関わらず長く働き続けられる環境です。

私たちは2006年より自社が地球環境に与える影響を観測し、サステナビリティ推進の取り組みを進めてきました。2020年には『2025年までに100％再生可能な電力を使用』『扱うゴールドを完全追跡可能にする』という目標を開示。
持続可能な社会に向け、企業価値を高める努力を続けています。